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正文內(nèi)容

學(xué)習(xí)20xx年秋季學(xué)期中央黨校中青年干部培訓(xùn)班重要講話年輕干部全面提升能力心得體會精選合集(編輯修改稿)

2025-04-29 15:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 力。 勤做初心“問答題”,加強(qiáng)思想淬煉。年輕干部有沖勁和銳氣,但如果思想認(rèn)識不到位,很容易為誘惑和負(fù)面情緒所困,造成失衡心理、滋生惰性,甚至思想被腐蝕。因此加強(qiáng)對年輕干部的思想淬煉,需要大量的、結(jié)合實(shí) 際的、面向群眾的教育培訓(xùn)。把理論武裝融入日常,要多開展線上學(xué)習(xí)、碎片化學(xué)習(xí)、交流互動學(xué)習(xí),更要在常測試、常討論中夯實(shí)思想根基。強(qiáng)化理論運(yùn)用和實(shí)踐反思,要多將課堂搬到項(xiàng)目施工現(xiàn)場、農(nóng)村田間地頭,多組織年輕干部到革命老區(qū)重溫黨史,在先進(jìn)典型中感受榜樣力量,去農(nóng)戶村舍里感受初心使命??結(jié)合好警示教育、紅色教育、愛國教育、國防教育等專題教育,將信仰融入 呼吸、將黨性深入骨髓,培養(yǎng)年輕干部時刻做好“我是誰、為了誰、依靠誰”的初心問答。 善答是非“判斷題”,強(qiáng)化政治歷練。政治歷練是年輕干部成長的“試金石 ”,今年我國面臨許多困難,無論是疫情防控、防洪救災(zāi),還是公共安全、應(yīng)急管理,在一項(xiàng)項(xiàng)緊急又復(fù)雜的大考中,年輕干部的政治閱歷逐漸成熟、政治立場愈加堅(jiān)定、政治鑒別力不斷提高。因此要給年輕干部多壓擔(dān)子、勤把方向,讓年輕干部在是非“判斷題”、政治“風(fēng)險題”中絕不動搖。要多給年輕干部派發(fā)政治任務(wù),在攻堅(jiān)克難中讓年輕干部多做改革“急先鋒”,在復(fù)雜局勢中讓年輕干部多做矛盾“調(diào)解員”,在脫貧攻堅(jiān)中讓年輕干部多做致富“帶頭人”,在練筋骨、強(qiáng)體魄中提高政治敏銳度和政治鑒別力。同時,要為年輕干部把好政治關(guān),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,強(qiáng)化 底線意識,讓年輕干部經(jīng)?!凹t紅臉、出出汗”,引導(dǎo)年輕干部做政治上的“老實(shí)人”“明白人”,練就過硬政治能力。 多刷基層“應(yīng)用題”,增強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。刀在石上磨,人在事上練,年輕干部只有在實(shí)踐鍛煉中真抓實(shí)干,善做小題、勇破難題、多解新題,才能不斷提升解決實(shí)際問題的能力?;鶎咏M織要為年輕干部建好符合成長規(guī)律的搖籃,注重在練“小題”中鍛煉“大才”,引導(dǎo)干部把小事當(dāng)成大事來辦,在日?,嵤轮信囵B(yǎng)耐力,在一線繁雜工作中涵養(yǎng)定力,在解決百姓急事難事中提升能力。要為年輕干部鋪好奮勇向前的大路,多派年輕干部掛任到急難險重的 崗位,發(fā)揮年輕干部的闖勁、拼勁,在困難面前敢打硬仗、敢闖難關(guān),讓干部在啃硬骨頭中練 就一身硬功夫。也要為年輕干部搭好施展才華的舞臺,根據(jù)干部的不同特點(diǎn),設(shè)好特色崗、制定個性化培養(yǎng)方案,讓年輕干部在育新機(jī)、開新局中勇立潮頭、踏浪前行。只有不斷摸清底子、鋪設(shè)路子、廣搭梯子,讓年輕干部多刷基層工作“應(yīng)用題”,才能練就翻得了山頭、當(dāng)?shù)昧伺蓬^、撫平得了百姓眉頭的過人能力。 苦練實(shí)用“技能題”,鞏固專業(yè)訓(xùn)練。習(xí)近平總書記指出,進(jìn)入新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,需要解決的問題會越來越多樣、越 來越復(fù)雜。這就更需要培養(yǎng)年輕干部的專業(yè)精神,苦練年輕干部的專業(yè)技能。要做好年輕干部的專業(yè)訓(xùn)練,實(shí)用是關(guān)鍵,整合各類資源建立龐大的訓(xùn)練體系,既要有理論高度又要接地氣,既要觸類旁通又要術(shù)業(yè)專攻,讓年輕干部提升有空間、進(jìn)步有方向。要杜絕“訓(xùn)前訓(xùn)后一個樣”的假把式、禁止走“新舊培訓(xùn)沒區(qū)別”的老套路,嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律,完善訓(xùn)練制度,訓(xùn)練不達(dá)標(biāo)的要“重修”、認(rèn)識不到位的要及時修正直至取消資格。提升專業(yè)訓(xùn)練的含金量,因材施教、因人施策,補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),讓年輕干部苦練“技能題庫”,成為搞農(nóng)業(yè)的專家、善治理的能人、懂法律的精英? ?將年輕干部培養(yǎng)成各行業(yè)各領(lǐng)域的行家里手,更好地深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾,成為解決實(shí)際問題的復(fù)合型干部。 “千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金?!币囵B(yǎng)年輕干部不斷在“題?!敝屑訌?qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,在經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干中持續(xù)提升解決實(shí)際問題的能力,才能擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的時代重任。
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