化工黨委書記某年度抓黨建述職述廉報告五篇模版(編輯修改稿)
2025-04-29 15:06 本頁面
【文章內容簡介】 要。 三、下一步思路和措施 （一）工作目標 實施“ 3+5+2”提質工程，打造“三個黨建”，培育“五個一流隊伍”，推動全年兩項重點工作落地。 工作內容 構建“一軸五驅”黨建工作體系。 工作抓手 一是突出卓越管理手段； 二是突出兩個責任落地； 三是突出黨建考核驅動。 第三篇：集團黨委書記抓黨建述職述廉報告 一、主要做法及成效 ，高要求學習。把講政治擺在首位，持續(xù)深入開展黨的十九大精神宣講、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃宣講和“兩學一做”常態(tài)化制度化。 ，高起點謀劃。充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實”作用，堅持與陜煤集團發(fā)展戰(zhàn)略同頻共振，立足“ 3+2”戰(zhàn)略定位，提出打造“雙智”企業(yè)、向“兩商”轉變、融入“一帶一路”的“ 221”愿景，在集運端建設“ 4791”鐵路基礎設施網(wǎng)絡，疏運端打造“ 521”達海通江連運河體系，實施科技驅動“五個一”工程；號召全體員工向“ 1225”目標奮進。 ，高標準建設。堅持一盤棋，立足四條鐵路直連直通，開展黨建基礎年，狠抓填平補齊。 ，高效能管理。建立全方位的考核體系，提升效能。全年召開黨委（擴大）會議 22 次，研究討論重大事項 103 項，超額完成了集團下達的目標任務。 ，高速度推進。持續(xù)開展“主題黨日 5+10”活動，圍繞黨員承諾開展黨員形象聽證會，緊 扣崗位成才開展熔爐工程，努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干。 ，高質量發(fā)展。深入開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，違規(guī)收送禮金專項治理等專題活動，監(jiān)督重點從“事后查處”向“抓早抓小”轉變，執(zhí)紀對象從“關鍵少數(shù)”向“全體黨員”轉變。 二、存在的主要問題及原因 一是基礎管理不均衡；二是作用發(fā)揮不均衡；三是能力素質不均衡。 四、下一步思路和措施 。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。 。明確黨委會與董事會、經(jīng)理層的相互關系，形成“統(tǒng)分結合、交叉銜接、運轉和諧”的工作機制。 。積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，當好管黨治黨的主體、履行好從嚴治黨的主責。 。對內認真落實干部選拔任用制度、考核管理制度；對外拓寬干部培養(yǎng)渠道，大力引進鐵路 專業(yè)管理人才。 。著力實施“五大工程”，實現(xiàn)基礎管理提升、干部素質提升、支部書記業(yè)務提升、黨群干部業(yè)務提
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