【文章內(nèi)容簡介】 涉密人員對保密工作的認(rèn)識 。在全段干部職工開展《保密法》知識答卷活動，參加人數(shù)達 1500 余人。通過一系列的普法教育活動，提高了全員的保密意識，效果顯 著。 其次，構(gòu)筑制度防線。我段保密部位有保衛(wèi)科、微機房、信訪接待 (收藏好范文，請便下次訪問： )、檔案室。保密工作與日常工作做到相結(jié)合，各部門及要害部位都制定了有關(guān)制度，日常工作中落實的較好，并能做到記錄交接，主管各部門的領(lǐng)導(dǎo)主動負(fù)責(zé)，定期檢查。每到專運工作來臨之際，為使國家領(lǐng)導(dǎo)人乘車的絕對安全，結(jié)合段內(nèi)情況對警衛(wèi)人員進行政審和保密知識教育，加強重點部位、重點人管理和控制。對專運警衛(wèi)方案的全過程和密碼使用的各個環(huán)節(jié)，做到領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，工作人員嚴(yán)格執(zhí)行了各項制度，確保專運警衛(wèi)工作的絕對安全。 再次， 構(gòu)筑技術(shù)防線。隨著計算機技術(shù)的大量運用，運行于其中的信息時時處于被暴露的威脅之中，信息的保護變得相當(dāng)重要。我段現(xiàn)有計算機 ***臺，其中密碼機 ***臺，與段局域網(wǎng)聯(lián)網(wǎng) ***臺，與路局聯(lián)網(wǎng) *臺，在工作中制定了相應(yīng)的保密防范和管理制度，段網(wǎng)與路局網(wǎng)間實行物理隔離，同時禁止涉密計算機上網(wǎng)。有計算機的科室有一名同志負(fù)責(zé)管理，每季進行一次教育，特別是加強與路局聯(lián)網(wǎng)的有關(guān)部門人員教育，杜絕帶密字文件網(wǎng)上傳遞，日常加強簽字制度，網(wǎng)絡(luò)工作未發(fā)生不良問題。 “實”字為本，責(zé)任落實，工作落實。我段在保密工作的日常管理中， 實施 “一表、兩簿、三制”，把保密工作抓緊抓實，取得了明顯的效果。 “一表”即《國家秘密事項一覽表》，是把好保密工作源頭的基礎(chǔ)和依法管密的依據(jù)。我段根據(jù)《保密范圍》的規(guī)定，加強對密級的日常審核管理，對涉密事件做到隨時產(chǎn)生，隨時定密，并利用四大節(jié)日 (元旦、春節(jié)、五 一、國慶 )加強保密監(jiān)督檢查，形成了制度。 “兩簿”即保密工作檢查登記簿、保密活動開展記錄簿。我們將保密工作檢查登記簿及保密活動開展記錄簿指派專人負(fù)責(zé)，對歷次開展保密檢查及活動的情況、整改意見、領(lǐng)導(dǎo)批示、落實情況進行記 錄，作為促進工作落實的重要手段。今年段保密領(lǐng)導(dǎo)小組在春節(jié)前開展對行車調(diào)度部門的檢查時，發(fā)現(xiàn)新調(diào)配的調(diào)度計算機未設(shè)置開機密碼，立即給予糾正，并記錄在案。事后經(jīng)保密領(lǐng)導(dǎo)小組研究，開展了一次涉密計算機專項檢查，消滅了泄密隱患。 “三制”即保密組織網(wǎng)絡(luò)備案制度、保密人員培訓(xùn)制度、保密工作考核獎懲制度。我段通過實施“一表、兩簿、三制”，的保密管理模式，使保密日常管理工作開展的扎實有效，有力的保證了保密工作的順利開展。 保密工作交流發(fā)言稿材料 2 各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 按照會議安排，我就州委 政法委機關(guān)落實保密工作情況向在座各位作簡要匯報，不當(dāng)之處望批評指出。 近年來，在州委保密委的正確領(lǐng)導(dǎo)和州保密局具體指導(dǎo)下，州委政法委認(rèn)真貫徹落實新《保密法》、《保密法實施條例》等要求，牢固樹立“保密促安全、保密促穩(wěn)定、保密促發(fā)展”的思想意識，認(rèn)真組織機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)和領(lǐng)會保密文件精神，強化保密意識教育，健全保密制度，規(guī)范保密管理，不斷推進委機關(guān)保密工作向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，確保了各項任務(wù)順利實施。 一、深化保密宣傳教育。 提高保密意識政法委作為黨委領(lǐng)導(dǎo)和管理政法工作的職能部門，肩 負(fù)著維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的重任。面對全州復(fù)雜嚴(yán)峻的穩(wěn)定形勢和艱巨繁重的工作任務(wù)，能否保證國家秘密不泄露，保障國家安全和利益不受損害，始終考驗著委機關(guān)每一位干部職工。為此我委始終高度重視保密工作，從講政治的高度，深刻認(rèn)識加強保密工作的重要性。一是通過專題會議、例會學(xué)習(xí)、保密測試等多種手段積極組織全體干部職工學(xué)習(xí)《保密法》、《保密實施辦法》、《中共中央關(guān)于加強和改進保密工作的意見》等有關(guān)保密工作法律法規(guī)以及中央、省、州各級領(lǐng)導(dǎo)對保密工作的重要講話精神，不斷增強干部職工保密責(zé)任意識 ，增加干部職工的保密知識積累。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密行為管理手冊》，組織機關(guān)干部職工觀看《手機背后的諜網(wǎng)》、《警鐘長鳴》等保密警示教育片，進一步增強了干部職工的政治敏銳性和政治鑒別力。三是注重涉密人員的保密教育，組織涉密人員認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握保密法規(guī)常識，帶頭嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，并把保密紀(jì)律的強弱、保密素質(zhì)的高低作為考核和任用干部的一項重要內(nèi)容抓緊、抓實。四是把保密教育作為機關(guān)思想政治教育的一項重要內(nèi)容，充分利用各種時機，采取多種形式，嚴(yán)格落實保密教育制度化和經(jīng)常化，把學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實保密工作貫穿于日常工作之中，做到 時時提醒，會會教育。 二、加強保密工作領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實 認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓。一是加強對保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持“主管負(fù)全責(zé)”原則，成立了由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，班子成員為副組長，各科室部中心負(fù)責(zé)人為成員的州委政法委保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并了明確每個成員和涉密人員的工作職責(zé)，將責(zé)任分解到相關(guān)科室、落實到各個崗位，確保了保密工 作時時、處處有人抓，有人管。二是把保密工作納入工作議事日程。緊密結(jié)合日常工作，做到 了保密工作年初有計劃，季度有檢查，半年有講評，年終有總結(jié)，并把保密工作納入委機關(guān)內(nèi)部考核重要內(nèi)容，與其他目標(biāo)同布置、同落實、同檢查。三是堅持把保密工作融入機關(guān)經(jīng)常性工作之中，做到保密問題逢會必講，遇事必議，與經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作合在一起常抓不懈，堅持業(yè)務(wù)工作做到哪里，保密工作就落實到哪里。 三、加強定密監(jiān)督指導(dǎo)，確保精準(zhǔn)定密 保密工作能否有效開展，其前提是準(zhǔn)確確定密級。為此，我委嚴(yán)格按照《保密法》及各項保密規(guī)定，結(jié)合工作實際，對機關(guān)定密工作作了就能一步規(guī)范。一是明確了委機關(guān)定密責(zé)任人和具體承辦 人的主要職責(zé)，要求定密各環(huán)節(jié)實施人履行好對應(yīng)職責(zé)，切實承擔(dān)保密責(zé)任。二是規(guī)范涉密公文處理，對涉密來文，堅持“密級不變”、“密來密往”，對涉密發(fā)文，堅持“依法定密”、“精確定密”，對難以確定密級的密件，及時向上級請示或向州保密局請教，保證了涉密信息的密級寬嚴(yán)適當(dāng)。三是重點加強維穩(wěn)辦、綜治辦、大調(diào)辦、防邪辦、督辦室、辦公室等保密工作要害部門的定密管理，及時糾正不定密、亂定密、濫定密、調(diào)整不及時的問題，做到保密工作定密、核密到位。四是進一步加大了定密監(jiān)督管理力度，明確了委機關(guān)保密委和辦公室作為定密工作的監(jiān)督主體， 并將定密工作作為重點檢查內(nèi)容，不定期對涉密事項和文件處理操作開展定密監(jiān)督檢查，及時消除安全隱患，做到了定密工作監(jiān)督到位。 四、嚴(yán)抓涉密網(wǎng)絡(luò)管理，堵塞網(wǎng)絡(luò)漏洞。 堅持上網(wǎng)信息審查審批制度，嚴(yán)格遵循“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”和“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹抓好計算機系統(tǒng)保密管理工作的落實，制定嚴(yán)格的保密管理制度。一是嚴(yán)格執(zhí)行涉密計算機信息系統(tǒng)集成建設(shè)和應(yīng)用中 保密管理的有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，按要求對涉密計算機信息系統(tǒng)實行分級管理和防護，有效預(yù)防失了泄密問題的發(fā)生。二是加強秘密載體管理。本著嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作的原則，在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在委機關(guān)內(nèi)制作，嚴(yán)禁干部職工在硬盤中存儲涉密文件資料或隨意拷貝涉密文件資料，并將使用中的移動優(yōu)盤做了統(tǒng)一編號，集中管理，對不需歸檔的材料及時銷毀。三是明確規(guī)定了委機關(guān)保密工作“五不準(zhǔn)”，即：不準(zhǔn)在外網(wǎng)上使用涉密傳出介質(zhì) 。 不準(zhǔn)在內(nèi)外網(wǎng)上存儲、處理、傳輸涉密信息 。 不準(zhǔn)將辦公和涉密計算機連接外網(wǎng) 。 不準(zhǔn)擅自在內(nèi)外網(wǎng)上發(fā)布或傳輸內(nèi)部工作信息和涉密信息 。 不準(zhǔn)將涉密計算機和儲存介質(zhì)送交非指定單位維修、銷毀或贈送、出借、遺棄。 五、強化涉密人員管理，提高業(yè)務(wù)技能。 認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于進一步加強涉密人員管理工作意見》精神，切實加強涉密人員管理。一是指派委機關(guān)內(nèi)部政治敏銳性高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強，能夠認(rèn)真履行保密責(zé)任，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定的干部負(fù)責(zé)委機關(guān)涉密計算機和涉密計算機信息系統(tǒng)的保密管理工作，并定期與所有涉密人員簽定了保密責(zé)任書。二是對新上崗涉 密人員進行嚴(yán)格的資格審查，建立了涉密人員管理制度。并通過培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、個人自學(xué)等形式不斷提高涉密人員工作素質(zhì)，保密能力和責(zé)任意識。三是突出抓好重點崗位的涉密事項的保密管理，特別是對涉密文件嚴(yán)格實行全過程監(jiān)管，確保從起草、制作、分發(fā)、傳遞到使用、管理、復(fù)制、保存的每一環(huán)節(jié)都合乎規(guī)范，不出差錯。 六、嚴(yán)抓檔案保密管理，嚴(yán)防紙質(zhì)泄密。 進一步完善了委機關(guān)《檔案保管制度》、《檔案人員崗