【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 級(jí)重大決策、開展批評(píng)與自我批評(píng)、列席指導(dǎo)支委工作，發(fā)揮示范表率作用。今年以來(lái)，市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭到所在支部或聯(lián)系點(diǎn)上黨課，均已到居住地社區(qū)報(bào)到，工委及時(shí)組織宣傳反映，引導(dǎo)市直機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立 amp。sb 嚴(yán) ?字當(dāng)頭、模范帶頭的共識(shí)。 二是抓責(zé)任明晰。為進(jìn)一步加強(qiáng)部門黨組黨委對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，研究代擬 **市部門黨組黨委黨建工作責(zé)任清單，劃分黨組黨委、黨組黨委書記和其他班子成員三個(gè)層面，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任等方面分別制定責(zé)任清單，全面構(gòu)建了主體明確、職責(zé)清晰、上下 銜接、環(huán)環(huán)相扣的機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任體系。 三是抓述職評(píng)議。組織召開市直單位黨組黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議會(huì)，首次對(duì)市直單位黨組黨委書記單獨(dú)組織會(huì)議進(jìn)行述職，由市委書記親自對(duì)各黨組黨委書記的履責(zé)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。結(jié)合實(shí)地核查、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)和平時(shí)情況，分 amp。sb 好 ?、 amp。sb 較好 ?、 amp。sb 一般 ?和 amp。sb 差 ?四個(gè)等次對(duì)書記抓黨建工作情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。對(duì) *個(gè)評(píng)定為 amp。sb 較好 ?及以下等次的各黨組黨委書記由市委進(jìn)行約談，有力推動(dòng)了黨建工作責(zé)任的普遍落實(shí)。 二、注重督促指導(dǎo)，加強(qiáng)制度落實(shí) 一是重督導(dǎo)機(jī)制健全。建立了市直工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組聯(lián)系機(jī)關(guān)黨建工作制度，實(shí)行 amp。sb 工委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系片組促進(jìn)重視、工委部室聯(lián)系單位促進(jìn)提升、工委干部聯(lián)系支部促進(jìn)落實(shí) ?的 amp。sb 三聯(lián)系三促進(jìn) ?督導(dǎo)工作機(jī)制，采取常態(tài)督導(dǎo)與專項(xiàng)督導(dǎo)相結(jié)合的方式，通過(guò)直插 **個(gè)基層支部的 amp。sb 季初提示、季中督導(dǎo)、季末講評(píng) ?，堅(jiān)持對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題amp。sb 點(diǎn)對(duì)點(diǎn) ?幫帶、 amp。sb 面對(duì)面 ?研究、 amp。sb 實(shí)打?qū)??整改，真正建立了一張全覆蓋、無(wú)死角的黨建工作部署、督導(dǎo)、整改一體化網(wǎng)絡(luò)。 二是重督導(dǎo)流程規(guī)范。年初統(tǒng)一下發(fā) amp。sb 一要點(diǎn)一細(xì)則一辦 法 ?，對(duì)督導(dǎo)要求、督導(dǎo)內(nèi)容、督導(dǎo)方式等向各單位進(jìn)行統(tǒng)一說(shuō)明和預(yù)告。舉辦 amp。sb 市直機(jī)關(guān)黨建督導(dǎo)專題實(shí)務(wù)培訓(xùn)班 ?，就每項(xiàng)工作如何看、如何查、如何導(dǎo)等進(jìn)行詳細(xì)講解。改變過(guò)去以聽匯報(bào)為主的做法，督導(dǎo)人員根據(jù)分工看記錄、看資料、看臺(tái)賬、看氛圍，并抽選部分黨員干部了解情況，然后向被督導(dǎo)單位負(fù)責(zé)同志和機(jī)關(guān)黨組織當(dāng)面反饋督導(dǎo)情況，為促進(jìn)后續(xù)工作開展找準(zhǔn)了癥結(jié)、拓寬了思路。 三是重督導(dǎo)結(jié)果運(yùn)用。季度督導(dǎo)結(jié)束后，集中研究督導(dǎo)中反映的情況和問(wèn)題，并以季度講評(píng)等形式通報(bào)季度情況。制定 amp。sb 銷號(hào)管理 ?辦法，每季度將所有督導(dǎo)單 位的反饋意見清單整理存檔，在下一季度督導(dǎo)時(shí)核查上季度問(wèn)題整改情況，對(duì)督導(dǎo)問(wèn)題較多的單位，組織約談其機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)同志 。對(duì)因部門黨組黨委責(zé)任落實(shí)不到位的單位，及時(shí)和部門黨組黨委負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通反饋，達(dá)到了以問(wèn)責(zé)敲警鐘促履責(zé)、以壓力增動(dòng)力促落實(shí)的良好效果。 三、創(chuàng)新活動(dòng)形式，激發(fā)工作活力 一是搭建服務(wù)載體，增強(qiáng)滲透力。持續(xù)開展在職黨員進(jìn)社區(qū)、結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部直接深入基層，直接接觸群眾，直接面對(duì)矛盾，不斷 增強(qiáng)宗旨觀念、群眾觀點(diǎn)和服務(wù)意識(shí)。探索建立在職黨員雙崗履職、雙方 建檔、雙重管理、雙向反饋機(jī)制，積極推動(dòng)在職黨員 amp。sb8 小時(shí)以內(nèi)履職盡責(zé)在單位、 8 小時(shí)以外服務(wù)奉獻(xiàn)在社區(qū) ?。兩項(xiàng)活動(dòng)分別獲評(píng)全國(guó)機(jī)關(guān)黨建 amp。sb 最佳案例 ?和 amp。sb 十佳案例銀獎(jiǎng) ?。 二是發(fā)揮主體作用，增強(qiáng)吸引力。注重發(fā)揮基層黨支部的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)組織生活的吸引力和感染力，涌現(xiàn)出了 amp。sb 換位體驗(yàn)日 ?、 amp。sb重溫入黨志愿書 ?、 amp。sb 三十分鐘課堂 ?、 amp。sb 互動(dòng)式、情景式、體驗(yàn)式 ?組織生活、 amp。sb 尋找入黨介紹人 ?、 amp。sb 微理論微宣講 ?等組織生活的生動(dòng)案例，形成了創(chuàng)新組織生活的集群效應(yīng)和發(fā)散效應(yīng)。 三是選 樹先進(jìn)典型，增強(qiáng)影響力。以“一部門一品牌”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，組織開展 amp。sb 講述我身邊的共產(chǎn)黨員，我所在的黨支部 ?活動(dòng)，大力推介基層黨支部在服務(wù)中心、推動(dòng)發(fā)展、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)中的好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好品牌。舉辦 amp。sb 身邊的榜樣 ?先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，分批在新華社、湖南紅網(wǎng)等媒體對(duì) *個(gè)先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳報(bào)道，強(qiáng)化典型引路的輻射作用，激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)新活力。 2020黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)自查報(bào)告 3 今年以來(lái)，黨支部在機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極創(chuàng)造條件，精心制定計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，切實(shí)抓好落實(shí)，在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化 建設(shè)方面取得一定成效，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的具體要求進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查工作報(bào)告如下 一、黨支部基本情況 黨支部現(xiàn)有正式黨員 *人，其中在職黨員 *人 。大專及以上學(xué)歷黨員*人 。35 歲及以下青年黨員 *人 。女性黨員 *人，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)良好。支部委員會(huì)現(xiàn)有委員 *名，其中書記 *名。支部廣大黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，從政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。黨支部各項(xiàng)制度健全， 活動(dòng)開展正常，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。 二、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的工作與成效 一年來(lái)，黨支部堅(jiān)持以黨的十九大和十九屆二中、 *中、 *中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞 amp。sb 全域推進(jìn)、全面提升 ?主題，按照上級(jí)文件要求，嚴(yán)格對(duì)照黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)要求，全面開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，推進(jìn)黨支部工作規(guī)范運(yùn)行，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升黨支部建設(shè)工作水平。 一加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署接到上級(jí)文件后，黨支部高度重視，根據(jù)市直工委的文件要求，召開專題會(huì)議研究部署黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各項(xiàng)工作，制定了支部黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) amp。sb 三年行動(dòng)計(jì)劃 ?，使標(biāo)準(zhǔn)化建 設(shè)工作有計(jì)劃、有步驟的實(shí)施。 二加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)為了提高全體黨員對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的認(rèn)識(shí)，扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)工作，組織學(xué)習(xí)了市直工委文件。通過(guò)學(xué)習(xí)，使廣大黨員明確了黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的目標(biāo)和任務(wù)，深刻領(lǐng)會(huì)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性和必要性，形成共識(shí)，共同做好各項(xiàng)工作。 三對(duì)照排查，認(rèn)真整改對(duì)照排查，認(rèn)真整改黨支部對(duì)照市直工委的要求，組織開展了黨支部黨建工作大排查。在此基礎(chǔ)上，對(duì)照黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐條進(jìn)行自評(píng)，從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。通過(guò)排查，發(fā)現(xiàn)在黨的組織 建設(shè)、班子隊(duì)伍建設(shè)上仍存在不足，如黨支部委員會(huì)班子尚未完成換屆選舉，未設(shè)置專人從事支部紀(jì)律檢查工作等。 四全面實(shí)施，成效顯著全面實(shí)施，成效顯著 不斷完善組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。按照局機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展支部委員會(huì)換屆選舉工作，在廣泛征求黨員意見，充分考慮支部委員配置條件的基 礎(chǔ)上，實(shí)行差額選舉，進(jìn)行公開投票，選舉出新一屆支部委員會(huì)，并選出支部委員 *名，其中書記 *名。按照黨組織紀(jì)律檢查的要求，設(shè)置紀(jì)檢委員，具體從事支部紀(jì)律檢查相關(guān)工作。配置專職黨務(wù)工作人員，具體從事支部黨建日常 工作。 。年初，印發(fā) 2020 年黨員發(fā)展工作計(jì)劃，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格質(zhì)量、突出重點(diǎn)地培養(yǎng)新黨員。動(dòng)員所有在職黨員關(guān)注黨建微信公眾號(hào)，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)了解最新知識(shí)前沿，手機(jī)加裝 amp。sb 黨建云平臺(tái) ?app，實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)黨建知識(shí)內(nèi)容。及時(shí)核定黨費(fèi)具體數(shù)額，于上半年和下半年各收繳一次，并將收繳情況和數(shù)額及時(shí)上報(bào)機(jī)關(guān)黨委，在黨員公開欄進(jìn)行公開。對(duì)黨員組織關(guān)系進(jìn)行梳理，建立黨員花名冊(cè)，掌握黨員動(dòng)態(tài)與信息。 。按照上級(jí)要求，認(rèn)真貫徹落實(shí) amp。sb 三會(huì)一課 ?制度，堅(jiān)決做到支部黨員大會(huì) 每季度至少召開 *次，支部委員會(huì)每月至少召開 *次，每季度至少上 *次黨課，組織生活會(huì)每半年至少召開 *次。建立 amp。sb 黨員活動(dòng)日 ?制度，組織黨員積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，不斷豐富黨員組織生活。對(duì)黨員開展民主評(píng)議，進(jìn)行黨性分析，確定評(píng)議等次。 。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)投入力度，添置必備的設(shè)施設(shè)備。今年，集中采購(gòu)了黨旗、黨組織標(biāo)牌、報(bào)刊架、黨員學(xué)習(xí)輔導(dǎo)書籍，制作了三會(huì)一課制度、公開欄、發(fā)展黨員、宣傳欄等制度上墻，達(dá)到有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度的 amp。sb 六有 ?標(biāo)準(zhǔn)。 三、存在的問(wèn)題 一思想認(rèn)識(shí)不夠高。沒有切實(shí)將黨建工作抓監(jiān)督、抓落實(shí)，部分工作前期規(guī)劃和組織實(shí)施都比較好，但在后續(xù)的執(zhí)行過(guò)程中，缺乏有效監(jiān)督，工作流于形式，沒有達(dá)到預(yù)期的效果，在思想上還是有了倦怠，對(duì)于黨組織建設(shè)的認(rèn)識(shí)還是不夠達(dá)標(biāo)。 二黨務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺。雖然黨支部的各項(xiàng)組織工作能有效完成，但從自查情況來(lái)看，部分程序化工作完成較好，基本流程符合規(guī)范，如黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳等，部分組織工作與規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)還是有一定的差距，包括各種會(huì)議的記錄，工作臺(tái)賬的建立還是未能達(dá)到要求，主要的原因還是支部成員多數(shù)是兼職，黨務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺，對(duì)于部分組織工作流程缺乏深入的研究，導(dǎo)致工作的不規(guī)范。 三創(chuàng)新意識(shí)不夠。黨支部在以前的工作中存在的共性問(wèn)題就是形式單一，缺乏足夠的創(chuàng)新思想，對(duì)于干工作還是被條框所束縛，和實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，缺乏