【文章內(nèi)容簡介】 建聯(lián)合體開展聯(lián)建聯(lián)學聯(lián)做聯(lián)查聯(lián)改，集中力量實施整頓轉(zhuǎn)化，推動軟弱渙散黨支部動態(tài)”清零”。三、方法步驟按照自治區(qū)”三年打基礎、五年爭優(yōu)先”的要求，按步驟開展創(chuàng)建工作，持續(xù)深入推進。（一）調(diào)研摸底。組織開展調(diào)研摸底，全面了解掌握所屬黨支部建設情況，綜合研判，分類排隊，提出創(chuàng)建計劃，明確目標任務、工作措施、具體安排和責任主體。各基層黨組織要認真對照建設標準進行自評，如實將黨組織建設情況向街道黨工委匯報。（二）全面自創(chuàng)。各基層黨組織對照標準化規(guī)范化建設要求，結(jié)合自身實際，找不足、補短板、促提升，全面推進創(chuàng)建項目進展。街道黨工委加強督促指導，推動黨支部建設水平明顯提升。（三）考評驗收。黨支部自評達到標準化規(guī)范化后，按照”支部申請－街道黨工委考評－區(qū)委組織部驗收”的程序開展考評驗收。街道黨工委綜合采取組織評定、黨員評議、群眾評判、社會評價的”四評”工作機制，對參評黨組織作出綜合評價。組織評定。街道黨工委根據(jù)日常了解和述職評議考核情況，對黨支部工作予以評定。黨員評議。街道黨工委結(jié)合黨支部實際，合理確定民主評議指標項目，通過黨支部民主評議制度予以落實。在各基層黨組織開展民主評議時，各基層黨支部黨建聯(lián)絡員對評議工作進行指導。群眾評判。在堅持邀請群眾代表參與述職評議考核的基礎上，在服務半徑內(nèi)通過公示、訪談、民意調(diào)查、線上評價等方式，擴大群眾評價的參與范圍，體現(xiàn)更廣泛的民主性。社會評價。根據(jù)黨支部所處領域特點，結(jié)合實際探索向相關部門征求意見的社會評價機制。（四）逐級申報（適時開展）。堅持標準、好中選優(yōu)，達到標準化規(guī)范化的黨支部，逐級向上一級黨組織申報評定”最強黨支部”。在述職評議考核中評價等次達不到優(yōu)秀的、黨員評價優(yōu)秀等次所占比例達不到參加評議黨員總數(shù)90％以上的、群眾評價為”不滿意”經(jīng)查證屬實的、有關部門反饋存在不符合創(chuàng)建標準意見的，不得評定為”最強黨支部”。四、管理機制（一）評先評優(yōu)導向機制。達到標準化規(guī)范化的黨支部及其所屬黨員、黨務工作者，方可參評街道黨工委及上級黨組織開展的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨組織等黨內(nèi)表彰，被評定為”最強黨支部”的應當予以優(yōu)先推薦。黨支部及所屬黨員參評自治區(qū)黨委以上黨內(nèi)表彰項目，黨支部至少應當被區(qū)級以上黨委評定為”最強黨支部”。（二）待遇保障激勵機制。所在村、社區(qū)黨支部或所轄黨支部達到標準化規(guī)范化的，可適當發(fā)放一次性專項績效獎勵；被區(qū)級以上黨委評定為”最強黨支部”的，按照村、社區(qū)黨組織班子成員現(xiàn)行年待遇報酬總額的10％發(fā)放一次性專項績效獎勵。村、社區(qū)、機關、企事業(yè)單位黨支部被區(qū)級以上黨委評定為”最強黨支部”的，黨支部書記在外派學習、掛職鍛煉、職稱評定、提拔使用等方面，予以優(yōu)先考慮。非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨支部被區(qū)級以上黨委評定為”最強黨支部”的，黨支部書記可作為各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員人選，予以優(yōu)先推薦。（三）經(jīng)費保障傾斜機制。達到標準化規(guī)范化的，在一般保障標準基礎上，可適當上浮予以傾斜；被區(qū)委評定為”最強黨支部”的，在全區(qū)各基層黨支部的一般保障標準基礎上，上浮30％予以傾斜；被市委評定為”最強黨支部”的，由市委組織部適當進行一次性獎補，用于支持黨支部開展黨的活動。（四）動態(tài)調(diào)整管理機制。標準化規(guī)范化黨支部和”最強黨支部”建設應保持持續(xù)性、動態(tài)性。被評定的黨支部任期屆滿，應當開展新一輪建設；黨支部組織隸屬關系等調(diào)整，應當做好接續(xù)建設；黨支部出現(xiàn)不符合建設標準的情形時，應當取消評定及相關待遇保障。五、組織領導各基層黨組織每年至少專題研究一次黨支部標準化規(guī)范化建設工作，明確創(chuàng)建目標，研究解決問題，切實履行主體責任。設有二級支部的黨組織，黨支部書記要帶頭督促指導，發(fā)現(xiàn)和解決問題，提升創(chuàng)建質(zhì)效。各基層黨組織要經(jīng)常對黨支部標準化規(guī)范化建設情況進行分析研判，補齊短板弱項。要充分發(fā)揮黨建聯(lián)合體作用，推動黨員共管、活動共搞、資源共享、難題共解，提升支部建設質(zhì)量。街道黨工委將黨支部標準化規(guī)范化建設納入日常督查檢查工作范圍，通過專項督查、機動檢查、隨機抽查等方式，定期不定期對黨支部標準化規(guī)范化創(chuàng)建情況進行檢查督導。街道黨工委將黨支部標準化規(guī)范化建設列入基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核重要內(nèi)容，作為評判其履行管黨治黨政治責任情況的重要依據(jù)。對建設不力、各項工作不落實的，街道黨工委將進行約談。對黨支部標準化規(guī)范化建設出現(xiàn)嚴重問題，黨員、群眾反映強烈的，按照規(guī)定嚴肅問責。第五篇：2019黨支部標準化規(guī)范化建設實施方案黨支部標準化建設實施方案范文為深入貫徹落實黨的十九大精神和新時代黨的建設總要求，規(guī)范黨支部建設，細化量化黨支部活動及考核，深化黨建“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”，強化黨的一切工作到支部的鮮明導向，保證黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和服務教學作用，黨員教師發(fā)揮先鋒模范作用，根據(jù)區(qū)教體黨工委《****黨支部建設標準化工作推進方案的通知》，結(jié)合我校工作實際，制定如下推進方案。一、總體要求以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)為基本遵循，以強化功能為根本，以發(fā)揮作用為關鍵，以全面從嚴治黨為主線，以創(chuàng)建市級示范性高中為契機，按照定量與定性相結(jié)合的方式，構(gòu)建支部活動依法依規(guī)有標準，嚴格規(guī)范有程序，上級督導考核可量化的標準體系，著力解決黨支部建設眉毛胡子一把抓的現(xiàn)象，著力解決重業(yè)務輕黨建的情況，著力破解支部建設內(nèi)容不清晰、標準不統(tǒng)一、好壞無界限的問題，著力提升黨支部建設制度化、科學化和標準化水平，提升其凝聚力、增強其戰(zhàn)斗力、凸顯其影響力，彰顯其生命力，為學校更好地發(fā)展，為“辦人民滿意教育”提供堅強組織保證。二、組織機構(gòu)為保證師黨支部建設標準化工作順利開展，學校成立黨支部建設標準化工作領導小組及日常工作機構(gòu)。組 長：副組長：成 員：領導小組下設辦公室，**同志任辦公室主任，領導小組全面負責黨支部建設標準化工作，辦公室負責日常工作，安排具體事項及其他協(xié)調(diào)工作。三、工作原則。既要學習借鑒其他學校黨支部優(yōu)秀的做法。同時要強化問題意識，找準我校黨支部標準化建設中的薄弱領域，有針對性地加強指導。堅持圍繞中心、服務大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把標準化建設與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、教育教學等中心工作有機結(jié)合起來，以標準化建設為契機推進日常工作的規(guī)范化，以日常工作的成效來檢驗標準化建設的實效，努力做到“兩手抓、兩促進”。健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴，把監(jiān)督檢查、考核驗收、責任追究有機結(jié)合起來，傳導壓力、激發(fā)動力，形成黨支部標準化建設的強大推動力，確保標準化建設各項任務落到實處。四、目標任務通過黨支部標準化建設，著力強化黨支部政治功能，提升服務功能，實現(xiàn)組織設置更加科學優(yōu)化、領導班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務實管用、工作載體更加豐富多樣、制度機制更加健全落實、基礎保障更加充分有力、工作業(yè)績更加突出有效的目標。(一)進一步強化政治引領，推進政治建設標準化。以堅定信念、明確方向、維護權威為著力點，學習黨的路線、方針、政策，嚴肅黨紀黨規(guī)，認真貫徹落實教育法律法規(guī)，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，保證政治方向?qū)︻^、政治原則堅定、政治路線正確。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展，通過宣講、研讀、討論、知識競賽等方式深刻領會黨的十九大精神的核心要義和精神實質(zhì)，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，統(tǒng)一思想，堅定信念?！皟蓪W一做”學習教育。推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。教育引導廣大黨員發(fā)揚艱苦奮斗精神、改革創(chuàng)新精神，推動“兩學一做”學習教育取得實效，確保學校的工作與黨中央的教育方針政策保持高度一致。教育引導廣大黨員教師嚴格遵守政治規(guī)矩和政治紀律，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，爭做“四講四有”的合格黨員，爭做“四個表率”好老師。(二)進一步完善組織體系，推進組織設置標準化。以突出務實、管用、有效為著力點，不斷優(yōu)化組織設置，理順隸屬關系，做到應建盡建、設置規(guī)范、調(diào)整及時、體制明晰。自2013年建校以來就設有**黨支部，設書記1人，委員6人，黨務專干1人，下設3個黨小組：文綜體音美黨小組、語數(shù)外黨小組、理綜黨小組。按要求按程序還需補充1名支委委員。根據(jù)學校機構(gòu)設置和工作需要，學校成立團支部，成立工會，由黨支部領導并按照各自的章程開展工作。(三)進一步優(yōu)化支部班子，推進班子隊伍建設標準化。以增強黨支部班子整體功能為著力點，創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機制，選優(yōu)配強黨支部班子，特別是要按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準選準用好黨支部書記，做到選拔導向鮮明、人員素質(zhì)優(yōu)良，班子結(jié)構(gòu)合理、成員責任明確。黨支部委員會現(xiàn)設委員6名，分別為：書記，組織委員，宣傳委員，紀檢委員，統(tǒng)戰(zhàn)委員，青年委員。黨支部委員會每屆任期35年。期滿按時換屆，并嚴格執(zhí)行黨支部換屆情況定期報告制度。黨支部書記任期內(nèi)至少參加1次黨務工作培訓。定期組織黨務專干參加黨員干部培訓。不斷健全班子思想政治、履職能力、工作作風、廉潔自律等制度。(四)進一步細化管理規(guī)則，推進黨員教育管理標準化。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發(fā)展黨員標準、程序和紀律，充分利用黨建云平臺、全國黨員管理信息系統(tǒng)等手段強化黨員日常教育管理，穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員，建設一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。制定發(fā)展黨員計劃，發(fā)展黨員工作堅持標準、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。加大在青年教學能手、優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員力度，重視在學科帶頭人、骨干教師中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。認真研究制定黨員學習教育計劃，黨員要積極參加主題黨日進行學習教育，每年集中教育培訓不少于12次，注重運用黨建微信公眾號開展黨員教育。經(jīng)常性教育有措施，集中培訓有記錄，對黨員教育管理有實效。黨務工作者要及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額，結(jié)合“4+N”主題黨日的開展，黨員自覺按時足額交納黨費，每月公布1次黨費收繳情況。每年對黨員組織關系進行1次集中排查，保證黨員組織關系隸屬清楚。積極開展黨員組織關系轉(zhuǎn)接，組織關系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范，記錄完整，確保每名黨員都納入黨支部有效管理。建立健全困難黨員幫扶慰問機制，動態(tài)建立困難黨員臺賬，關心慰問老黨員，經(jīng)常開展關懷幫扶活動。按照上級部署，在每年的建黨節(jié)之際，表彰獎勵優(yōu)秀黨員。(五)進一步規(guī)范黨內(nèi)生活，推進組織生活標準化。以增強黨支部生機活力為著力點，每月開展主題黨日活動，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度，黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識顯著增強。1.“三會一課”。根據(jù)工作需要召開黨員大會，每月召開1次黨支部委員會會議，每月召開12次黨小組會，每學期1次黨課。黨員組織生活會以黨小組為單位召開，每年召開1次。遇有重要情況，及時召開。黨支部支委會每年至少召開1 次民主生活會