【文章內容簡介】 中和年末進行三次系統(tǒng)性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實述職述廉制度。在全局上下保持著思想不亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快 的良好局面。 五、結合創(chuàng)建工作、群團工作，深化精神文明建設 項目部充分發(fā)揮各類宣傳工具和宣傳陣地作用，通過發(fā)放“文明行為從我做起”倡議書，開展愛國知識競賽，提高全體干部職工對創(chuàng)建工作的知曉率和支持率，塑造一批文明素質高、辦事效率高、服務質量優(yōu)的黨員干部隊伍。同時，針對性地開展了干部職工喜聞樂見，形式多樣，寓教于樂，廣泛參與的各種活動。利用“三〃八”、“五〃一”、“七〃一”、“八 .一”“九 .九”“十〃一”等節(jié)日，組織開展了各種活動，通過開展一系列豐富多彩的主題實踐活動，進一步增強了先進文化的滲 透力、感染力，活躍了職工生活，激發(fā)了奮發(fā)有為的團隊精神，廣大干部職工精神面貌煥然一新，有效地提升了項目部整體形象。 六、創(chuàng)新機制，推進黨建工作 通過民意調查、問卷測評等形式，向社會和市民征集意見、建議、做法，并有針對性地加以解決和采納。 抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用。發(fā)揚一方有難，八方支援，愛心無限，項目部廣大黨員干部職工積極參與，投身捐款捐物活動，給玉樹地震災區(qū)和舟曲泥石流災區(qū)送去了我們最誠摯的問候和最深的祝福。營造了學先進、趕先進，爭做貢獻、爭當表率的良好社會氛圍。 今年，在上海公司黨委的正確領導下，項目部領導班子將帶領全體黨員干部職工繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務實的工作作風，不斷地發(fā)揮工作的主動性和創(chuàng)造性，全面提高黨建工作的整體水平。 第三篇： 10年黨建工作總結 2021年黨建工作總結 2021 年 ,在上海公司黨委的正確領導下，蘇州軌道交通一號線 11標項目部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神、緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和黨員的先進性建設，扎實有效地推進黨員隊伍的思想、組織、作 風建設，使黨員干部的整體素質不斷得到提高，為全面完成黨建工作提供強有力的思想和組織保證?，F將項目部黨建工作總結如下： 一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平 今年以來，項目部進一步加強了思想建設，圍繞創(chuàng)建“學習型項目部”、“服務型項目部”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務技能學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。 強化理論學習和業(yè)務培訓 堅持每半月一次為集中學習時間，把學習作為提高干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個 人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十七屆大四中、五中全會精神及市委相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確、深刻地領會精神實質，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作效率和管理水平。 創(chuàng)新學習方法，注重教育實效 采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政建設和業(yè)務知識培訓活動。項目部去年積極參加省、市組織的各種培訓；開展了項目主 要領導講黨課和觀看廉政警示教育專題片活動；邀請了市消防大隊老師對干部職工進行了防火安全知識培訓；這些創(chuàng)新性的學習卓有成效，使廣大黨員和干部職工深刻理解學習的內涵和實質。 加強民主法制建設 開設了法制宣傳，定期或不定期更換法制宣傳教育內容，并通過開展法律知識競賽、測試等多種形式，深入開展普法宣傳教育，進一步增強干部職工依法行政意識和法制觀念。 二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力 建立和落實項目部黨建工作責任制 項目部將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人逐項抓落實，不定期地對項目黨支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，并做好了黨建研究和信息報送工作。 以完善的規(guī)章制度促進組織建設 堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。制訂和完善了集團公司《工作人員廉潔自律規(guī)定》等 6 項管理制度，并有效實施管理，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、人員競崗、干部競聘、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。 深化推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力 建立了黨員活動園地，每個黨員同志都擬訂了“創(chuàng)先爭優(yōu)”規(guī)劃，黨員參與面達 100%；多形式開展了以“六好”為主要內容的“觀念爭優(yōu)”、“服務爭優(yōu)”、“發(fā)展爭優(yōu)”等創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮黨員指導、示范、帶動、輻射作用，有力地促進了機關黨建工作的經常化、規(guī)范化、制度化。 強化黨員管理工作 一是嚴格落實發(fā)展黨員“十六字”方針及相關制度，注重對一線青年干部職工的培養(yǎng)、吸收，全面推行“積極分子培養(yǎng)聯系人制度”、“黨員發(fā)展公示制”和“預備黨員跟蹤考察制”、“入黨前集中培訓制度”等制度。去年，經支部大會討論通過，項目部 2 名預備黨員轉正。二是落實專人認真做好黨費收繳管理工作。具體工作中做到勤檢查，多核實，按標準足額收繳，并定期公布黨費收繳情況，自覺接受監(jiān)督。三是認真組織好黨務干部參加培訓，不斷提高黨務干部的政策理論水平和業(yè)務技能。 三、強化服務，促進黨風廉政建設和 作風建設 一是認真做好群眾來信來訪舉報工作，暢通群眾訴求表達渠道。對于群眾投訴及時辦理回復，辦結率達 100%，對于群眾意見認真聽取，綜合采納；二是落實黨風責任制，進一步規(guī)范了廉潔行為，狠剎“四股歪風”；三是建立自我糾錯機制，認真糾正辦事效率不高，服務中的生、冷、硬、簡單粗暴等問題；四是積極開展安全生產大檢查，健全完善安全事故防范機制和應急預案 ,堅決追究、查處重大事故的責任和腐敗問題；五是建立完善監(jiān)督檢查制度，拓展監(jiān)督檢查渠道，強化黨內監(jiān)督，使每一位黨員干部的言行都符