【文章內(nèi)容簡介】 工作本身就是一門精細的藝術，完美的工作就要求：全心投入，真誠相待，從心做起。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。有人說：“護士要有一顆同情的心，還需要一雙愿意工作的手?！币院蟮墓ぷ髦形視^續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術素養(yǎng)，嚴格執(zhí)行三查七對；學會換位思考，多體諒別人的 難處，端正工作態(tài)度，時刻做到講究文明禮貌，事事遵循職業(yè)道德，始 終熱愛自己的工作崗位，增強事業(yè)心，給大家留下好的印象。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時，也能得到各位領導，護士長的認可。 我所從事的工作很普通，都是些點點滴滴，瑣瑣碎碎的事，沒有什么豐功偉績，但我從不覺得護理工作是一項簡單的工作，這是我人生中要長期從事的一份重要事業(yè)，是一份光榮的事業(yè)，我會盡我所能，不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士帽。篇二： 2021 年護理部述職述廉報告 2021 年護理部述職述廉報告 2021 年本人在院支部的領導下，認真履行護理部主任工作職責，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，現(xiàn)將本年本人的述職述廉報告如下： 一、認真履行護理部主任的崗位職責，嚴格遵守護理部工作制度，未發(fā)生差錯事故。 在院長的領導下負責全院的護理工作，制定院中長期發(fā)展規(guī)劃及全院年護理工作計劃并組織實施。 按優(yōu)質護理示范病房檢查標準對全院護理質量每月檢查、分析、評價、反饋，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的缺陷并予整改。 依據(jù)“以人為本”的服務理念加強護理人員的管理。提倡責任制整體護理服務以提高對病人的服務質量。 指導各科護士長進行病房管理，督導危重、搶救病人的護理工作。負責院內(nèi)護理人力資源的管理與調(diào)配，動態(tài)掌握護理人員工作、思想、學習情況。 擬訂護理人員培訓計劃。每月組織一次全院護理人員護理技術操作培訓、考試及三基考試。 組織新入護理人員的培訓、考核。培養(yǎng)合格的護理人才。 加強年輕護理人員的傳、幫、帶工作， 5 月份參加了衛(wèi)生局護理技能比賽，取得了第三名的成績。 與院感辦密切合作，加強醫(yī)院感染控制工作。 每星期主持召開全院護士長會議，分析護理工作，針對薄弱環(huán)節(jié)提出預防措施，不斷提高護理質量。 二、認真執(zhí)行黨風廉政建設責任狀，無違規(guī)違紀行為發(fā)生。 按科學發(fā)展觀的要求，將病人和護理人員的利益放在首位，有求真務實的工作作風，加強個人黨性修養(yǎng)，弘揚正氣，發(fā)揚民主，團結共事，虛心接受黨員和群眾監(jiān)督，發(fā)揮表率作用。 堅持把黨風廉政建設同加強護理管理工作結合起來，把黨風廉政建設的要求貫穿到各項工作之中。 加強個人黨 風廉政建設學習和教育，指導、督促黨風廉政建設目標規(guī)劃和各項規(guī)章制度的落實。 積極參加黨風廉政建設專題會議和民主生活會，能認真開展批評和自我批評，自覺執(zhí)行廉潔自律制度。發(fā)展方向： 一、加強護理管理知識學習，拓寬思路，狠抓護士長管理和護理質量及安全管理，避免護理差錯及事故發(fā)生。 二、加強對上級醫(yī)院護理專業(yè)發(fā)展動態(tài)的了解。 三、加大護理科研、新技術的學習、推廣。篇三： 2021 年護理部述職述廉報告 2021 年護理部述職述廉報告 2021 年本人在院支部的領導下，認真履行護理部主任工作職 責，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，現(xiàn)將本年本人的述職述廉報告如下： 一、認真履行護理部主任的崗位職責，嚴格遵守護理部工作制度，未發(fā)生差錯事故。 在院長的領導下負責全院的護理工作，制定院中長期發(fā)展規(guī)劃及全院年護理工作計劃并組織實施。 按優(yōu)質護理示范病房檢查標準對全院護理質量每月檢查、分析、評價、反饋，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的缺陷并予整改。 依據(jù)“以人為本”的服務理念加強護理人員的管理。提倡責任制整體護理服務以提高對病人的服務質量。 指導各科護士長進行病房管 理，督導危重、搶救病人的護理工作。負責院內(nèi)護理人力資源的管理與調(diào)配，動態(tài)掌握護理人員工作、思想、學習情況。 擬訂護理人員培訓計劃。每月組織一次全院護理人員護理技術操作培訓、考試及三基考試。 組織新入護理人員的培訓、考核。培養(yǎng)合格的護理人才。 加強年輕護理人員的傳、幫、帶工作， 5 月份參加了衛(wèi)生局護理技能比賽，取得了第三名的成績。篇四： 2021 年個人述職述廉報告2021 年護士長個人述職述廉報告 一、基本情況 一年來，我始終堅持“以患者為中心，以質量為核心，以安 全為重心，為休養(yǎng)員提供優(yōu)良高效的護理服務”為宗旨，以保證休養(yǎng)員的安全為目的，用自己的愛心、熱心、誠心帶領病區(qū)全體護理人員努力爭創(chuàng)“社會滿意、醫(yī)院滿意、病人滿意、自己滿意”的科室，經(jīng)過全科護理人員的不懈努力，較圓滿的完成了各項任務 二、履職情況 (一 )完善了科室質量監(jiān)控體系。針對科內(nèi)工作重點，也就是護理質量與護理安全，將科內(nèi)的每項質量指標分別定一位護士負責管理，科室定期與不定期進行護理質量督查，做到逐日有檢查，每周有小結及反饋，每個月有質控總結，重點題目跟蹤監(jiān)測，保持護理質量持續(xù)改進 (二 )制定并執(zhí)行績效考核方案、完善各班工作職責任務。 根據(jù)醫(yī)院績效考核方案原則，結合本科室特點制定了行之有效的績效考核方案，建立了績效考核指標體系。通過績效考核，改變了之前的吃大鍋飯，均勻分配 。實現(xiàn)了按勞分配，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。大家的工作積極性明顯的進步，工作態(tài)度明顯的好轉。 根據(jù)平常工作量和職員情況適時調(diào)劑各班工作職責，實行量化考核，天天的每項工作都有記錄，每人每個月有工作量統(tǒng)計。各班分工明確，責任到人，包括每個工作細節(jié)都落實到了具體的職員，避免了相互推委、故意拖延、出了 過失又落實不到具體人的情況，保證 了病區(qū)護理工作的正常展開。 三、不斷深化安全管理，強化安全意識，做好護理安全工作安全護理是精神科工作的重中之重。做好護理安全不僅能保證護患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療質量。為此要求每位在崗的護理人員及時掌握病情，重視心理護理和親情關懷，密切巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度。同時對病房的個各種設施、物品以及來院探視的家屬都加強管理。 四、定期組織病區(qū)護理人員進行業(yè)務學習，強化三基培訓，努力提高每一位護理人員的業(yè)務能力 五、自覺遵守《廉政準則》 ，嚴格執(zhí)行中央、自治區(qū)、地委和市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求，始終堅持從自身做起、從點滴做起，自警、自省、自勵，把廉潔勤政作為立身之本。 第三篇：護士述職述廉報告 述職報告 在這一年里，我在院領導，主任和護士長的正確領導下，緊跟創(chuàng)建三甲級醫(yī)院的步伐，盡力完成護士長交辦的各項工作任務，自覺遵守醫(yī)院的各項工作制度，嚴格履行崗位職責，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，保質保量的完成工作任務，全年無差錯事故發(fā)生，嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，積極參加醫(yī)