【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ：政府安全生產(chǎn)工作總結(jié)及思路 政府安全生產(chǎn)工作總結(jié)及思路 2021 年我區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)一班人十分重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作放在首要位置，把維護(hù)職工的切身利益放在突出位置。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的方針、政策及決議，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司及礦黨政的指示精神。狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，深化認(rèn)識(shí)抓責(zé)任，強(qiáng)化管理抓現(xiàn)場(chǎng)，硬化標(biāo)準(zhǔn)抓質(zhì)量。積極落實(shí)職工培訓(xùn)制度，著力提高職工素質(zhì)和安全生產(chǎn)能力。積極開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，加強(qiáng)職工對(duì)形勢(shì)認(rèn)識(shí)。開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，拉近了職工同職工 家屬的距離，增加了相互間的理解和認(rèn)知。區(qū)隊(duì)班子建設(shè)取得優(yōu)異成績(jī)，多次獲得礦優(yōu)秀總支、模范單位的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。但是，安全生產(chǎn)向著持續(xù)、健康、穩(wěn)定的方向發(fā)展的同時(shí)也表現(xiàn)出一些問(wèn)題和不足： 一是干部作風(fēng)：我區(qū)管理干部思想雖然已經(jīng)進(jìn)行轉(zhuǎn)變，但變得不徹底，沒(méi)有跟上形勢(shì)和要求。部分領(lǐng)導(dǎo)干部在工作上仍缺乏積極性，落實(shí)工作不到位。 2021 年要予以根本性的轉(zhuǎn)變。第 一、隊(duì)干部要嚴(yán)格執(zhí)行下井帶班、值班制度，嚴(yán)禁區(qū)隊(duì)干部帶班下井打卡不下井、代打（消）卡、下井坐回頭車(chē)，不交、代交或早交信息卡，不親自填寫(xiě)信息卡等違規(guī)行為 。發(fā)現(xiàn)一次在采區(qū)會(huì)議室點(diǎn)名批評(píng)，兩次進(jìn)行罰款。第 二、強(qiáng)化區(qū)隊(duì)干部管理與考核，建立相關(guān)制度，從制度入手，幫助干部作風(fēng)從思想上進(jìn)行根本的轉(zhuǎn)變。 二是：安全生產(chǎn)上：我區(qū)杜絕了二級(jí)以上非傷亡事故，輕傷事故比去年下降了 14%，年發(fā)生各類(lèi)事故雖相比去年有所減少，但這不是理想效果，能不能再降降，這是我區(qū) 2021 年首要任務(wù)。第一，深入推進(jìn)準(zhǔn)軍事化管理、 手指口述 安全確認(rèn)法，繼續(xù)組織開(kāi)展 手指口述 等安全競(jìng)賽活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)員工行為規(guī)范化。第二，加大安全培訓(xùn)力度，實(shí)行 每日一題 現(xiàn)場(chǎng)抽考，不合格不上崗。各隊(duì)培訓(xùn) 負(fù)責(zé)人要充分利用班前班后會(huì)和安全學(xué)習(xí)日等時(shí)間，對(duì)職工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，并進(jìn)行互動(dòng)問(wèn)答、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐等，采區(qū)領(lǐng)導(dǎo)將不定期走進(jìn)班前會(huì)進(jìn)行聽(tīng)講、問(wèn)答。第三，持續(xù)開(kāi)展 干部上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng) 活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)職工行為規(guī)范方面教育，不局限于形式、理論，更多的根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)實(shí)際所見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn)。第四，加強(qiáng)事故案例反思學(xué)習(xí)，預(yù)防事故發(fā)生每月不少于學(xué)習(xí)一起煤礦安全事故案例，并要求個(gè)隊(duì)進(jìn)行反思總結(jié)，上黑板、有記錄。第五，嚴(yán)格執(zhí)行礦、區(qū)隊(duì)各項(xiàng)安全制度措施，規(guī)范職工安全行為。針對(duì)習(xí)慣性違章有分析，有獎(jiǎng)罰措施，減少 三違 。 三 是安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面：去年實(shí)行新標(biāo)準(zhǔn)后，各隊(duì)工作面雖有改善，但還有很多不足之處。今年將重點(diǎn)建設(shè) 19101 高質(zhì)量收尾工作、14309 標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)輸線、 19109 精品化采掘工作面，堅(jiān)持做到平常檢查一個(gè)樣，保證質(zhì)量又有量。 四是基礎(chǔ)黨建工作：一采區(qū)現(xiàn)有正式黨員 90 人，預(yù)備黨員 5 人，入黨積極分子 12 人。 2021 年共收繳黨費(fèi) 15529 元，嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳與管理，規(guī)范黨員組織關(guān)系的管理規(guī)定。采取黨總支進(jìn)行黨員民主評(píng)議工作，評(píng)出優(yōu)秀黨員 18 人，合格黨員 65 人。 2021 年采區(qū)黨總支將建設(shè) 三型 黨組織，積極推進(jìn) 四強(qiáng)四 優(yōu) 和 五型 班子建設(shè)，全力增強(qiáng)采區(qū)工作活力。繼續(xù)堅(jiān)持 三會(huì)一課 、民主生活會(huì)等制度，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組活動(dòng)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、知識(shí)競(jìng)賽、理論培訓(xùn)等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，健全學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)檔案制度，努力形成學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制。 五是溫暖工程、精神建設(shè)方面： 2021 年采區(qū)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn) 40 余人次傷病殘困難職工，為他們送去米面油等生活用品，并帶去礦黨政及采區(qū)班子誠(chéng)摯的問(wèn)候。同時(shí)采區(qū)積極開(kāi)展雨季三防工作和冬季煤泥發(fā)放工作，截止 2021 元旦，對(duì)全區(qū) 200 余戶(hù)職工發(fā)放煤泥 600 余噸。組織職工參 加 煤海之歌 等各類(lèi)文體活動(dòng)極大豐富職工業(yè)余生活。2021 年我們將對(duì)全區(qū)困難職工子女未就業(yè)情況、住房狀況進(jìn)行摸底，進(jìn)行區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包隊(duì)，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)到人，為他們提供力所能及的幫助，加強(qiáng)對(duì)這部分職工思想教育，杜絕越級(jí)上訪，保證采區(qū)穩(wěn)定。 六是生產(chǎn)組織工作、勞動(dòng)紀(jì)律管理： 2021 年面對(duì)點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣、職工老齡化等情況，采區(qū)采取干部跟班到現(xiàn)場(chǎng)，搞好輪休制度等一系列措施很好保證了出勤率。但仍存在勞動(dòng)紀(jì)律不嚴(yán)、早班檢修不到位，個(gè)別人員沒(méi)責(zé)任心情況。 2021 年將著重加強(qiáng)二線隊(duì)組勞動(dòng)紀(jì)律組織，要求保運(yùn)、準(zhǔn)備兩個(gè)隊(duì)組制定 管理制度，嚴(yán)抓打卡不下井、下井不出力、出力不出工，減少窩工返工情況。加強(qiáng)職工職業(yè)道德和責(zé)任意識(shí)教育，并與工資考核掛鉤。 第四篇： 2021 年安全生產(chǎn)工作總結(jié)及 2021 年安全生產(chǎn)工作思路 2021年安全生產(chǎn)工作總結(jié)及 2021 年安全生產(chǎn)工作思路 北京北汽遠(yuǎn)東傳動(dòng)部件有限公司 在北汽集團(tuán)和海納川公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司 2021 年的安全生產(chǎn)工作取得了較好的成績(jī)，安全生產(chǎn)取得了顯著成效：全年安全生產(chǎn)無(wú)事故，實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)的良好態(tài)勢(shì)，為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了有效的安全支撐?，F(xiàn) 將我公司 2021 年安全生產(chǎn)工作歸納為以下幾個(gè)方面，總結(jié)如下： 一、樹(shù)立法制觀念，提高安全管理意識(shí)。 大家都知道，搞好安全工作，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的一個(gè)前提保障。黨中央、國(guó)務(wù)院歷來(lái)高度重視安全生產(chǎn)工作，改革開(kāi)放以來(lái)，在總結(jié)我國(guó)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，黨中央明確提出并堅(jiān)持了：“安全第 一、預(yù)防為主”的方針，以江澤民為核心的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)安全生產(chǎn)做過(guò)一系列重要批示，在黨的十六大報(bào)告中將安全生產(chǎn)作為重要內(nèi)容寫(xiě)入這份綱領(lǐng)性文獻(xiàn)中，并提了新的更高要求。搞好安全生產(chǎn)，首先要向職工負(fù)責(zé)，向企業(yè) 負(fù)責(zé)，向國(guó)家負(fù)責(zé)，給企業(yè)職工創(chuàng)造一個(gè)健康、安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境。這就要求我們?cè)诎踩a(chǎn)管理工作中必須從指導(dǎo)思想和目標(biāo)上，從工作內(nèi)容和方式方法上，從管理手段和措施等方面，都應(yīng)當(dāng)有一個(gè)新思路、新要求和新目標(biāo)，并切實(shí)落實(shí)到安全生產(chǎn)工作的實(shí)踐中去，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)我們的安全工作。進(jìn)入新世紀(jì)，安全管理工作已步入法制軌道。《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，自 2021 年 11 月 1 日起施行。這是我國(guó)安全生產(chǎn)法制建設(shè)的重要里程碑?！皩?shí)施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全”這是對(duì)安全管理工作提出的目標(biāo)和要求。因此，我們首先把提高安全管理工作 的法律意識(shí)放在首要位置，在思想上始終保持安全生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴。安全生產(chǎn)工作公司主要領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，安全管理部門(mén)具體抓，層層抓落實(shí)。把安全生產(chǎn)工作貫穿到每項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)中，我們主要采取了以下措施：一是制定學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計(jì)劃，堅(jiān)持把安全培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和職工的思想教育放在首位，分期分批對(duì)干部職工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)面達(dá) 90%以上，同時(shí)，把安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和每年開(kāi)展的安全生產(chǎn)宣傳月、百日安全無(wú)事故活動(dòng)緊密的結(jié)合起來(lái)，使廣大職工牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)的法律意識(shí)。二 是加強(qiáng)安全管理制度建設(shè)，建立一套系統(tǒng)、完善、科學(xué)的管理制度是搞好 安全管理工作的重要保障。幾年來(lái)，根據(jù)公司的特點(diǎn)，不斷修訂完善各項(xiàng)管理規(guī)定按照不同的生產(chǎn)崗位，制定出公司《安全管理手冊(cè)》和《安全生產(chǎn)考核辦法》等規(guī)定，并組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。由于我們建立了一套規(guī)范的管理制度，安全管理按章辦事，提高了廣大職工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。三是抓落實(shí)，對(duì)公司下達(dá)的安全文件精神，首先組織學(xué)習(xí)并及時(shí)傳達(dá)到班組，做到學(xué)習(xí)傳達(dá)落實(shí)。每月定期召開(kāi)安全例會(huì)，研究、解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，通報(bào)各班組安全生產(chǎn)情況，做到例會(huì)制度落實(shí)，對(duì)生產(chǎn)崗位實(shí)行日常抽查和節(jié)假日重點(diǎn)檢查相結(jié)合，做到監(jiān)督檢查落實(shí)。對(duì)生產(chǎn)中存 在的各類(lèi)問(wèn)題隱患做到督促整改落實(shí)。 二、強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)，開(kāi)展“安全責(zé)任、重在落實(shí)”活動(dòng)。安全體系建設(shè)是汽車(chē)行業(yè)加強(qiáng)安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，強(qiáng)化危機(jī)管理，做好風(fēng)險(xiǎn)防范，是公司發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，是實(shí)現(xiàn)“安全責(zé)任、重在落實(shí)”具體體現(xiàn)，也是