【文章內(nèi)容簡介】 小抓苗頭。今年以來，支隊紀委核查信訪舉報和問題線索 11 件，依紀依規(guī)給予 2 名干部提醒談話，責令 1 名干部未如實向組織報告?zhèn)€人重大事項作深刻檢討，對 57 名干部績效考核扣分處理，有效整肅了隊風隊紀。三是常態(tài)監(jiān)管緊發(fā)條。發(fā)揮紀檢、審計、督察“三支隊伍”職能作用，下發(fā)《全市消防救援隊伍從嚴管酒治酒實施細則》，不間斷開展督察明查暗訪，緊盯不放，倒查 問責，嚴明紀律作風，強化隊伍管控。今年以來，督察基層 88 次，督促整改問題 215 個，指戰(zhàn)員依規(guī)錄入飲酒報備系統(tǒng) 950 次，發(fā)布通報 27 期，累計抽查酒精檢測 750 余人次；突出抓好領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責任、重點項目、重點領(lǐng)域、裝備采購管理等審計工作，聘請會計師事務(wù)所對 7 個大隊進行領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計，指出問題 132 個，提出建議 78 條，約談大隊主官 14 人次，釋放出“越往后執(zhí)紀越嚴”的強烈信號。 四、修身立德，嚴于律己，保持勤廉本色 身為支隊紀委書記，我深知自身一言一行都是上級領(lǐng)導(dǎo)、下級指戰(zhàn)員關(guān)注的焦點，是隊伍黨風廉政建設(shè)的風向標，必須始終保持清醒頭腦，做到表里如一、知行合一，切實為指戰(zhàn)員做好表率。一是時刻自警自省。帶頭執(zhí)行《廉政準則》，尊重自己的人格、珍重自己的名譽、注重自己的言行，勇于抗拒各種誘惑，從小處著手、從小節(jié)抓起，以身作則、率先垂范，不采華名、不興偽事、不耍滑頭，做到踏踏實實做事，清清白白做人。二是秉持公道正派。做到堅持原則不退縮、敢作敢為不推諉、盡心竭力不懈怠，不當“和稀泥”的“老好人”，不搞不講原則的“一團和氣” ，在黨內(nèi)生活中敢于“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”，勇于開展批評和自我批評，勇于同不良風氣作斗爭。三是嚴格廉潔自律。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，如實向組織反映和報告?zhèn)€人有關(guān)事項，做到了不向基層“打招呼”插手基層事務(wù)，不許身邊人“打旗號”謀取不當利益，下基層調(diào)研檢查一律到隊伍食堂就餐、按標準住宿，堅決拒絕接受基層單位或個人贈送的禮品禮金。我愛人張潔在 XX 人力資源和社會保障局工作，女兒王彥蘇讀幼兒園，均無涉消事宜。 回顧一年來的工作，雖然在推動隊伍黨風廉政建設(shè)上想了一些辦法，做了 一些工作，也取得了一定成績，為隊伍黨風廉政建設(shè)盡到自己一份力量，但是，與上級組織的要求相比，與形勢任務(wù)的要求相比，與廣大指戰(zhàn)員的期望相比，與自身新調(diào)整的崗位需要相比，還有一定差距和不足，特別是監(jiān)督執(zhí)法、后勤財經(jīng)、隊伍管理等領(lǐng)域仍存問題隱患，影響了隊伍安全穩(wěn)定和良好形象。下一步，我將嚴格按照支隊黨委決策部署，堅持直面問題、真抓實改，堅持以身作則、以上率下，按照對黨絕對忠誠、聚焦打仗有力、作風形象良好的目標要求，強擔當勤履責、強素質(zhì)提能力、強作風樹形象，以滿腔的政治熱情、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新， 忠誠履職，為全市消防救援隊伍建設(shè)發(fā)展做出新的更大貢獻！ 第四篇： 2020 年消防救援支隊黨委班子述職述廉報告 2020年消防救援支隊黨委班子述職述廉報告 2020 年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是消防救援隊伍“三定”后按新編制運行的第一年，更是 XX 消防救援隊伍站在新起點、尋求新突破、實現(xiàn)新跨越的關(guān)鍵之年。支隊黨委以習新時代中國特色社會主義思想和重要訓詞精神為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“提質(zhì)強能年”總要求，堅持“兩嚴兩準”和“五個不動搖”建設(shè)標準，把準“正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化”總方向， 圍繞“守正創(chuàng)新、跨越發(fā)展”工作基調(diào)，不斷推進消防治理體系和治理能力現(xiàn)代化兩大建設(shè)，全力打好改革政策落地見效、重大消防安全風險防范化解、綜合救援能力全面提升三大攻堅戰(zhàn)，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)全力維護消防安全形勢持續(xù)平穩(wěn)，為 XX 高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)的消防安全環(huán)境。 —— 這一年，我們堅持建強班子、帶好隊伍，順利跑好改革轉(zhuǎn)隸“第一棒” 始終把政治建設(shè)擺在首位。嚴格落實上級黨組織決策部署，持續(xù)推進黨建“四大活動”，堅持用習新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，持續(xù) 鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育學習成果，扎實推進“五個不動搖”主題教育實踐活動，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。支隊連續(xù)第4 年被總隊表彰為“先進支隊”，連續(xù)第 3 年被總隊表彰為“先進紀委”，4 個基層黨組織被總隊表彰為“先進基層單位”， 54 人立功受獎， 32 人被表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，劉子豪被表彰為 xx 省抗擊重大自然災(zāi)害先進個人，王貴川被授予“ XX 青年五四獎?wù)隆?。尤其是貫徹總隊首長指示要求，推行“十五項措施”取得顯著成效，受到總隊農(nóng)有良政委批示肯定： XX 支隊認識到位，措施有力，行動迅 速，卓有成效，值得肯定和表揚。 —— 這一年，我們堅持壓實責任、精準防控，牢牢穩(wěn)住火災(zāi)防控“基本盤” 始終把責任落實作為牽引。市委書記劉強、市長楊林興、常務(wù)副市長封安、副市長徐弟波等領(lǐng)導(dǎo)先后 15 次聽取消防工作匯報，重大節(jié)日分別帶隊檢查消防安全；市人大常委會對各級政府、部門開展貫徹實施《消防法》情況專項檢查，對市政府消防工作提出 4 條優(yōu)化審議意見。市政府 5 次專題召開常務(wù)會研究消防工作，在全省率先出臺《消防安全責任制實施辦法》，圍繞創(chuàng)建國家安全發(fā)展示范城市，部署開展消防安全專項整治三年行動；各行業(yè)部 門建立落實消防安全“清單制”，多部門聯(lián)合協(xié)作機制運行順暢，出臺《娛樂服務(wù)行業(yè)多部門聯(lián)合監(jiān)管實施辦法》《消防車通道治理聯(lián)動協(xié)同執(zhí)法工作實施意見》等文件 6份，在全市上下形成“壓實責任，依法除患，安全發(fā)展”的鮮明導(dǎo)向， XX火災(zāi)防控暨消防車通道整治經(jīng)驗在全省交流推廣。全年累計檢查單位3553 家，發(fā)現(xiàn)并督促整改火災(zāi)隱患 4074 處，整改銷案 3 家重大火災(zāi)隱患，核查處理火災(zāi)隱患舉報投訴 555 起。全市連續(xù) 15 年未發(fā)生較大以上及有影響的火災(zāi)事故。羅永強副局長蒞臨 XX 督導(dǎo)檢查時指出： XX 市委市政府高度重視消防工作和消防救援隊伍建 設(shè)，市級職能部門積極配合參與消防安全工作，防范措施有力，形成了消防工作合力。 —— 這一年，我們堅持實戰(zhàn)實訓、轉(zhuǎn)型升級，彰顯國家隊主力軍“硬招牌” 始終把戰(zhàn)斗力作為唯一標準。積極適應(yīng)“全災(zāi)種”“大應(yīng)急”形勢任務(wù)需要，開展全員練兵、實戰(zhàn)練兵，全力提升隊伍打贏制勝能力，提檔升級地震、山岳、水域、化工等 4 支專業(yè)隊，高標準組建“藍箭”突擊隊，支隊在全省“火藍尖兵”比武競賽中榮獲樓層火災(zāi)內(nèi)攻操項目第三名。全市共完成接處警工作 7255 起，其中火災(zāi) 1730 起，搶險救援 804 起，社會救助 4721 起，營救疏散被 困人員 4673 人，搶救保護財產(chǎn)價值 1843 萬元。成功處置“ ”納溪區(qū)打古鎮(zhèn)油罐車泄漏事故、“ ”古藺縣倉庫火災(zāi)、“ ” XX 抗洪搶險等一系列重大應(yīng)急救援任務(wù)，主力軍和國家隊作用發(fā)揮明顯。消防救援局滅火救援指揮部汪永明副部長充分肯定 XX 抗洪搶險取得的突出成績，他指出： XX 消防救援隊伍在防災(zāi)救災(zāi)工作中反應(yīng)迅速，科學搶救，戰(zhàn)斗力強，切實維護了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。 —— 這一年，我們堅持從嚴治隊、正風肅紀，努力交出隊伍安全穩(wěn)定“合格卷” 始終把嚴管作為最大關(guān)愛。通過建立指戰(zhàn)員家屬微 信群、落實督察通告通報機制、運用“智能移動管理”、“釘釘”打卡軟件等手段，系統(tǒng)構(gòu)建社會、家庭、隊伍、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”共教共育機制。固化“視頻巡查、實地督察”正規(guī)化督導(dǎo)模式，著力構(gòu)建嚴密的隊伍管理體系。緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、聚焦關(guān)鍵少數(shù)、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以各類專項整治行動為抓手，有效防范化解了一批風險隱患、苗頭問題。嚴肅對待巡視巡察整改，對照反饋意見逐條逐項落實，做到深挖問題根源，務(wù)求整改實效。突出審計工作監(jiān)督效能，采取聘請第三方審計機構(gòu)工作模式，大隊級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計、離任審計和重點項目審計達到100%。充分運用 “四種形態(tài)”，年內(nèi)共約談、函詢 7 人次，給予 2 名干部提醒談話，責令漏報個人重大事項的 1 名干部深刻檢討，對 88 人次績效考核扣分處理。 —— 這一年，我們堅持強基固本、暖心勵隊，滿滿蓄足保障服務(wù)“內(nèi)動力” 始終把保障服務(wù)作為助推動力。在疫情導(dǎo)致經(jīng)濟下行壓力不斷增大的情況下，全市地方消防經(jīng)費總量不減反增，突破 億元，同比上年增長 %，創(chuàng)歷史新高。消防培訓基地、納溪區(qū)白節(jié)鎮(zhèn)專職消防站主體加速完成，全年共招錄了 134 名專職隊員，投入裝備經(jīng)費 6386萬元。提請市政府出臺《關(guān)于落實消防救援人員社會 優(yōu)待政策的通知》，一攬子解決指戰(zhàn)員家屬隨調(diào)和就業(yè)、子女入托入學、免費免票、醫(yī)療優(yōu)先、出行優(yōu)先、地方獎勵等問題。倡導(dǎo)快樂休假、健康飲食、科學訓練理念，繼續(xù)深化“困難救濟慰問”、無償法律援助、免費心理輔導(dǎo)等暖心舉措，全面推動消防文化建設(shè)，營造激情工作、快樂生活的良好氛圍。 回顧一年來的工作，我們的主要做法是： 堅持黨建引領(lǐng)、提質(zhì)強能，在提升政治站位謀劃推