【文章內(nèi)容簡介】 。通過 8 個示范點的環(huán)境整治，以點帶面，全面推進。目前，全市 330 個老舊住宅小區(qū)中有 308 個達到“五個有”標準，達標率 93%，住宅小區(qū) 3 環(huán)境得到明顯改善。開發(fā)建設單位產(chǎn)權車位只售不租行為得到遏制，全市住宅小區(qū)人防車庫 40 個、停車位 4877 個全部向業(yè)主開放，已使用 2381個，使用率 49%。 二、堅持“一崗雙責”，推動黨風廉政建設責任制落到實處認真落實黨風廉政建設黨委主體責任，切實做到“兩手抓、兩手硬、兩個責任擔在肩”，實現(xiàn)了住房和城鄉(xiāng)建設工作與黨風廉 政建設同步加強、同步發(fā)展、同步推進。 ，認真履行“一崗雙責”。局黨委堅持每年年初召開一次黨風廉政建設大會，與基層黨組織簽訂黨風廉政責任狀，堅持在每次的局黨委會上研究部署黨風廉政建設階段性工作；局黨委領導班子成員作為局黨風廉政建設直接責任人，堅持示范引領，認真履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定，同時教育管理好身邊人。全系統(tǒng)共聘請行風政風監(jiān)督員 36 名，開展約談活動15 次；進一步支持紀檢工作，支持局紀委及各級紀檢部門執(zhí)紀問責，從人、財、物上保障紀檢工作正常開展。 ，深化廉政建設。全面啟動“警示教育走基層”活動 ,通過正反典型案例 ,結合身邊的人、身邊的事，用鮮活的案例、慘痛的教訓，促使干部職工時刻保持清醒頭腦。 3 月 23 日，全局 64 名領導干部到鎮(zhèn)江邊城監(jiān)獄進行警示教育 ,通過參觀現(xiàn)場和服刑人員現(xiàn)身說法的形式給領導干部敲響了警鐘；利用中心組學習、廉政警示片和宣傳欄等形式開展廉政教育，讓廣大黨員干部時刻受警醒、明底線、知敬畏。 ，推動有效落實。堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署、一起推進、一起檢查、一起考核，做到目標明確，職責到 位、責任到人。出臺《 2021 落實黨風廉政建設 4“兩個責任”清單》，詳細列出黨風廉政建設黨委集體責任、黨委主要領導責任等“五大責任清單”共 28 類 87 項，通過任務清單實施項目化管理，切實做到黨委不松手、一把手不甩手、班子成員不縮手、紀委敢出手，確?！皟蓚€責任”落實到位。今年，共對 9 起違規(guī)行為，共 13 人進行了問責處理。 ，深化隊伍建設。在干部任用上嚴把任職條件關，堅持任職資格標準，確保政治過硬，實行逐級提拔，不搞突擊提拔，慎用破格提拔。按照《干部選拔任用條例》認真組織推薦和談話， 充分發(fā)揚民主。在干部任用考察過程中，實現(xiàn)干部的多維度考察，既考察政治表現(xiàn)、工作業(yè)績，又考察生活中的表現(xiàn)。決策時，經(jīng)黨委會研究，充分發(fā)表意見，不單純以票取人。 三、堅持政治學習，切實提升依法行政水平和履職能力局黨委班子成員認真學習貫徹黨的十八屆六中全會、省第十三次黨代會和市第十三次黨代會精神，與黨中央和省、市委保持高度一致，堅定政治信念，理論自信、制度自信、不迷糊盲從，提高黨性修養(yǎng)，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，不損害黨的形象，執(zhí)行黨的路線方針政策和省、市的決策部署，積極參加“兩學一做”等主題教育活動，堅持正 確的世界觀、人生觀和價值觀。進一步加強法制理論學習，深刻領會依法治國的科學內(nèi)涵和法治建設的重大意義，主動運用法治思維推動經(jīng)濟發(fā)展、化解行業(yè)矛盾。 回顧 2021 年，成績的取得主要得益于市委、市政府的正確領導，得益于全體住建人團結努力、奮力拼搏。在總結成績的同時，也清醒地認識到在工作中還存在著不足。新的一年，我們將進一步加強學習，強化黨風廉政建設和反腐敗斗爭的責任感，切實加強建設行業(yè)管理工作，為全市城建事業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。 第四篇： 2020 年述責述廉報告 2020年 述責述廉 報告 20xx 年，在上級的強力領導下，我認真學習十九大精神 ,學習總書記要講話精神 ,不斷提升自身政治素養(yǎng) ,思想認識得到提高。認真履行工作職責，堅持廉潔從政，自覺履行主體責任，狠抓各項工作落實。現(xiàn)將一年的述責述廉情況報告如下 一、履行管黨治黨政治責任情況 （一）嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，是一名共產(chǎn)黨員自覺提升意識形態(tài)素質(zhì)的最基本的要求，作為一位黨員應當要遵守八個方面的紀律，主要包括黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、群眾紀律、保密紀律、經(jīng)濟紀律、人事紀律和外事紀律等八個方面。工作中，我自覺學習黨章黨規(guī)，熟悉黨的各項規(guī)定，用規(guī)定來指導自己的工作，自覺維護習近平在中央的核心地位，全力擁護黨對社會主義事業(yè)的核心領導。 （二）積極履行領導責任。根據(jù)街道黨工委分工，我分管武裝、綜治、信訪、安全生產(chǎn)、司法等工作。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，認真做好分管范圍的黨風廉政建設工作。一是深入學習貫徹落實黨的十九大精神、習近平來川重要講話精神，認真學習中央、省委、市委、區(qū)委關于全面從嚴治黨的各項要求。二是定期召開科室會議專題研究黨風廉政建設相關工作，傳達上級精神 ,通報違反黨風廉政建設方面的典型案例 ,認真落實黨風廉政建設各項工作，切實將工作抓細抓牢，做到將反腐倡廉融入到分管的各項工作中。三是對分管科室緊抓政治思想建設，加強黨風廉政建設的同時提高干部的思想認識和業(yè)務水平，每個季度與分管科室、社區(qū)負責人進行廉潔從政談話提醒，預防不正之風和違法亂紀的行為出現(xiàn)。 （三）持之以恒推動作風建設。在分管科室工作中，堅持依法行政、依法辦事的理念，嚴格依照法律法規(guī)處理事務、協(xié)調(diào)解決矛盾，加強對重點部位、重點環(huán)節(jié)的規(guī)范和制約。年初安排科室所有人員進行黨風廉政風險點分析，查找工作中 的短板和漏洞，制定改進的措施和辦法。同時每次召集各科室開會都將黨風廉政建設和反腐敗工作作為重要內(nèi)容反復強調(diào)、反復要求，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒。始終把作風建設和責任意識緊密相連，不斷強化責任，轉(zhuǎn)變作風，培養(yǎng)干部的責任心和扎實過硬的作風。 （四）嚴格落實干部教育監(jiān)管。通過認真學習中央“八項規(guī)定”，不斷提升自身及分管干部政治思想素質(zhì)和廉潔從政的意識。積極主動參加“蓉城先鋒”等網(wǎng)上教育課程的學習，積極參加固定黨日活動，通過開展自主學習、聽講座、觀看警示教育片等多種學習形式，扎實開展黨性黨風黨紀 教育、示范教育、警示教育、崗位廉政教育，切實加強干部隊伍作風建設。對分管的綜治辦、司法所、安監(jiān)辦，多次與干部進行交心談心，對各科室提出廉潔從政的要求 ,嚴格按程序、按標準實施辦事，一年來，本人及科室人員未出現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。 （五）扎實開展源頭治理。堅持把對黨紀黨規(guī)的學習作為黨風廉政建設的一項重點任務，通過學習反面典型案例，舉一反三，進行深入地反思剖析。以學習十九大精神和總書記來川視察重要講話精神為核心，要求分管科室的黨員干部把黨紀黨規(guī)牢記于心，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線，堅決筑牢黨員干部拒腐 防變的思想道德防線。一是“雙責”預防。簽訂黨風廉政建設責任書，每名同志既要擔負廉政責任，又要擔負勤政責任。二是“程序”預防。按照“便捷高效、便于防控”的原則，相應細化每一項工作的分類和辦理程序，防范因程序漏洞而出現(xiàn)的各種廉政風險。 （五）旗幟鮮明反對腐敗。腐敗是過街老鼠，要人人喊打，作為黨的一名基層領導干部，既要自身堅守底線不腐敗，又要對腐敗行為進行抵制、檢舉、揭發(fā)，要對分管的干部嚴格要求，工作中，我站在干部自身發(fā)展、家庭和諧、對黨的事業(yè)多方面和干部進行分析，給干部算經(jīng)濟賬、政治帳、成長帳，讓干部從 內(nèi)心形成不能腐的自覺意識。 （六）確立正確的選人用人導向。嚴格落實黨工委制定的“德才兼?zhèn)?、以德為先”用人標準，在考察任用干部時，將道德作為最重要的條件，將那些政治素質(zhì)過硬、黨性修養(yǎng)純潔、道德素質(zhì)模范的干部納入優(yōu)先培養(yǎng)的對象。工作中，采取各種手段激發(fā)干部干事