【文章內(nèi)容簡介】 。通過 8 個示范點的環(huán)境整治，以點帶面，全面推進(jìn)。目前，全市 330 個老舊住宅小區(qū)中有 308 個達(dá)到“五個有”標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)率 93%，住宅小區(qū) 3 環(huán)境得到明顯改善。開發(fā)建設(shè)單位產(chǎn)權(quán)車位只售不租行為得到遏制，全市住宅小區(qū)人防車庫 40 個、停車位 4877 個全部向業(yè)主開放，已使用 2381個，使用率 49%。 二、堅持“一崗雙責(zé)”，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，切實做到“兩手抓、兩手硬、兩個責(zé)任擔(dān)在肩”，實現(xiàn)了住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作與黨風(fēng)廉 政建設(shè)同步加強(qiáng)、同步發(fā)展、同步推進(jìn)。 ，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。局黨委堅持每年年初召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，與基層黨組織簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，堅持在每次的局黨委會上研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)階段性工作；局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為局黨風(fēng)廉政建設(shè)直接責(zé)任人，堅持示范引領(lǐng)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定，同時教育管理好身邊人。全系統(tǒng)共聘請行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員 36 名，開展約談活動15 次；進(jìn)一步支持紀(jì)檢工作，支持局紀(jì)委及各級紀(jì)檢部門執(zhí)紀(jì)問責(zé)，從人、財、物上保障紀(jì)檢工作正常開展。 ，深化廉政建設(shè)。全面啟動“警示教育走基層”活動 ,通過正反典型案例 ,結(jié)合身邊的人、身邊的事，用鮮活的案例、慘痛的教訓(xùn)，促使干部職工時刻保持清醒頭腦。 3 月 23 日，全局 64 名領(lǐng)導(dǎo)干部到鎮(zhèn)江邊城監(jiān)獄進(jìn)行警示教育 ,通過參觀現(xiàn)場和服刑人員現(xiàn)身說法的形式給領(lǐng)導(dǎo)干部敲響了警鐘；利用中心組學(xué)習(xí)、廉政警示片和宣傳欄等形式開展廉政教育，讓廣大黨員干部時刻受警醒、明底線、知敬畏。 ，推動有效落實。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起推進(jìn)、一起檢查、一起考核，做到目標(biāo)明確，職責(zé)到 位、責(zé)任到人。出臺《 2021 落實黨風(fēng)廉政建設(shè) 4“兩個責(zé)任”清單》，詳細(xì)列出黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委集體責(zé)任、黨委主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等“五大責(zé)任清單”共 28 類 87 項，通過任務(wù)清單實施項目化管理，切實做到黨委不松手、一把手不甩手、班子成員不縮手、紀(jì)委敢出手，確?！皟蓚€責(zé)任”落實到位。今年，共對 9 起違規(guī)行為，共 13 人進(jìn)行了問責(zé)處理。 ，深化隊伍建設(shè)。在干部任用上嚴(yán)把任職條件關(guān)，堅持任職資格標(biāo)準(zhǔn)，確保政治過硬，實行逐級提拔，不搞突擊提拔，慎用破格提拔。按照《干部選拔任用條例》認(rèn)真組織推薦和談話， 充分發(fā)揚(yáng)民主。在干部任用考察過程中，實現(xiàn)干部的多維度考察，既考察政治表現(xiàn)、工作業(yè)績，又考察生活中的表現(xiàn)。決策時，經(jīng)黨委會研究，充分發(fā)表意見，不單純以票取人。 三、堅持政治學(xué)習(xí)，切實提升依法行政水平和履職能力局黨委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會、省第十三次黨代會和市第十三次黨代會精神，與黨中央和省、市委保持高度一致，堅定政治信念，理論自信、制度自信、不迷糊盲從，提高黨性修養(yǎng)，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，不損害黨的形象，執(zhí)行黨的路線方針政策和省、市的決策部署，積極參加“兩學(xué)一做”等主題教育活動，堅持正 確的世界觀、人生觀和價值觀。進(jìn)一步加強(qiáng)法制理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會依法治國的科學(xué)內(nèi)涵和法治建設(shè)的重大意義，主動運(yùn)用法治思維推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、化解行業(yè)矛盾。 回顧 2021 年，成績的取得主要得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全體住建人團(tuán)結(jié)努力、奮力拼搏。在總結(jié)成績的同時，也清醒地認(rèn)識到在工作中還存在著不足。新的一年，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的責(zé)任感，切實加強(qiáng)建設(shè)行業(yè)管理工作，為全市城建事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 第四篇： 2020 年述責(zé)述廉報告 2020年 述責(zé)述廉 報告 20xx 年，在上級的強(qiáng)力領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神 ,學(xué)習(xí)總書記要講話精神 ,不斷提升自身政治素養(yǎng) ,思想認(rèn)識得到提高。認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅持廉潔從政，自覺履行主體責(zé)任，狠抓各項工作落實。現(xiàn)將一年的述責(zé)述廉情況報告如下 一、履行管黨治黨政治責(zé)任情況 （一）嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，是一名共產(chǎn)黨員自覺提升意識形態(tài)素質(zhì)的最基本的要求，作為一位黨員應(yīng)當(dāng)要遵守八個方面的紀(jì)律，主要包括黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、宣傳紀(jì)律、群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、人事紀(jì)律和外事紀(jì)律等八個方面。工作中，我自覺學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，熟悉黨的各項規(guī)定，用規(guī)定來指導(dǎo)自己的工作，自覺維護(hù)習(xí)近平在中央的核心地位，全力擁護(hù)黨對社會主義事業(yè)的核心領(lǐng)導(dǎo)。 （二）積極履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。根據(jù)街道黨工委分工，我分管武裝、綜治、信訪、安全生產(chǎn)、司法等工作。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真做好分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神、習(xí)近平來川重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的各項要求。二是定期召開科室會議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作，傳達(dá)上級精神 ,通報違反黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的典型案例 ,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，切實將工作抓細(xì)抓牢，做到將反腐倡廉融入到分管的各項工作中。三是對分管科室緊抓政治思想建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時提高干部的思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)水平，每個季度與分管科室、社區(qū)負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉潔從政談話提醒，預(yù)防不正之風(fēng)和違法亂紀(jì)的行為出現(xiàn)。 （三）持之以恒推動作風(fēng)建設(shè)。在分管科室工作中，堅持依法行政、依法辦事的理念，嚴(yán)格依照法律法規(guī)處理事務(wù)、協(xié)調(diào)解決矛盾，加強(qiáng)對重點部位、重點環(huán)節(jié)的規(guī)范和制約。年初安排科室所有人員進(jìn)行黨風(fēng)廉政風(fēng)險點分析，查找工作中 的短板和漏洞，制定改進(jìn)的措施和辦法。同時每次召集各科室開會都將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重要內(nèi)容反復(fù)強(qiáng)調(diào)、反復(fù)要求，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒。始終把作風(fēng)建設(shè)和責(zé)任意識緊密相連，不斷強(qiáng)化責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，培養(yǎng)干部的責(zé)任心和扎實過硬的作風(fēng)。 （四）嚴(yán)格落實干部教育監(jiān)管。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”，不斷提升自身及分管干部政治思想素質(zhì)和廉潔從政的意識。積極主動參加“蓉城先鋒”等網(wǎng)上教育課程的學(xué)習(xí)，積極參加固定黨日活動，通過開展自主學(xué)習(xí)、聽講座、觀看警示教育片等多種學(xué)習(xí)形式，扎實開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì) 教育、示范教育、警示教育、崗位廉政教育，切實加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。對分管的綜治辦、司法所、安監(jiān)辦，多次與干部進(jìn)行交心談心，對各科室提出廉潔從政的要求 ,嚴(yán)格按程序、按標(biāo)準(zhǔn)實施辦事，一年來，本人及科室人員未出現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。 （五）扎實開展源頭治理。堅持把對黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重點任務(wù)，通過學(xué)習(xí)反面典型案例，舉一反三，進(jìn)行深入地反思剖析。以學(xué)習(xí)十九大精神和總書記來川視察重要講話精神為核心，要求分管科室的黨員干部把黨紀(jì)黨規(guī)牢記于心，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線，堅決筑牢黨員干部拒腐 防變的思想道德防線。一是“雙責(zé)”預(yù)防。簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，每名同志既要擔(dān)負(fù)廉政責(zé)任，又要擔(dān)負(fù)勤政責(zé)任。二是“程序”預(yù)防。按照“便捷高效、便于防控”的原則，相應(yīng)細(xì)化每一項工作的分類和辦理程序，防范因程序漏洞而出現(xiàn)的各種廉政風(fēng)險。 （五）旗幟鮮明反對腐敗。腐敗是過街老鼠，要人人喊打，作為黨的一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，既要自身堅守底線不腐敗，又要對腐敗行為進(jìn)行抵制、檢舉、揭發(fā)，要對分管的干部嚴(yán)格要求，工作中，我站在干部自身發(fā)展、家庭和諧、對黨的事業(yè)多方面和干部進(jìn)行分析，給干部算經(jīng)濟(jì)賬、政治帳、成長帳，讓干部從 內(nèi)心形成不能腐的自覺意識。 （六）確立正確的選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格落實黨工委制定的“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取庇萌藰?biāo)準(zhǔn)，在考察任用干部時，將道德作為最重要的條件，將那些政治素質(zhì)過硬、黨性修養(yǎng)純潔、道德素質(zhì)模范的干部納入優(yōu)先培養(yǎng)的對象。工作中，采取各種手段激發(fā)干部干事