【文章內(nèi)容簡介】 歡迎大家分享。 1 總則 編制目的 高效有序地做好疫情應(yīng)急處置和救援工作，避免或最大程度地減輕災(zāi)害造成的損失，保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定。 編制依據(jù) 《中華人民共和國傳染病防治法》 《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》 《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》 《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》 適用范圍 適用于本公司所屬生產(chǎn)、生活區(qū)域新冠疫情的現(xiàn)場應(yīng)急處置和應(yīng)急救援工作。 2 應(yīng)急工作基本原則 本預(yù)案遵循“預(yù)防為主，防治結(jié)合”、“以人為本，善待生命”的原則，以疫情的預(yù)測、預(yù)防為重點，以對防控疫情、保障生產(chǎn)為目標，統(tǒng)一指揮、分級負責(zé)，做好新型冠狀病毒感染疫情的防控工作、落實各項防控措施，確保公司內(nèi)不發(fā)生新型冠狀病毒感染疫情，安全有序的開展各項生產(chǎn)經(jīng)營活動。 3 事件類型和危害程度分析 危險源辨識 、出差途中前往或途徑疫區(qū)被感染。 、出差途中通過接觸被感染人員導(dǎo)致被感染。 。 新型冠狀病毒特性 此次新型冠狀病毒特性為一種新型冠狀病毒 (β屬 )，世界衛(wèi)生組織命名為 2021nCoV）。 ，本次新冠病毒為乙類疫情，按最高管理等級甲類管理。 臨床表現(xiàn)主要為發(fā)熱，乏力，呼吸道癥狀以干咳為主，并逐漸出現(xiàn)呼吸困難，嚴重者急性呼吸窘迫綜 合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。 前期絕大多數(shù)病例有武漢市華南海鮮市場暴露史，后期繼發(fā)的絕大多數(shù)病例均為武漢人員或有武漢相關(guān)人員接觸史或直接與病患有接觸，少兒相對不易感染。 預(yù)后情況：絕大多數(shù)病患預(yù)后情況良好，少數(shù)患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱為主。 突發(fā)疫情事件可能發(fā)生的區(qū)域、地點 公司內(nèi)生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域。 4 事件分級 重大事件：進入過公司人員或公司內(nèi)部人員被確診患有新型冠狀病毒感染。 一般事件：與病患者有接觸史的人員隔離期未滿 14 天進入公司內(nèi)，或公司內(nèi)人員出現(xiàn)相關(guān)癥狀（未確診）。 5 應(yīng)急指揮機構(gòu)及職責(zé) 應(yīng)急指揮機構(gòu) 成立“新冠疫情”應(yīng)急指揮部，總指揮由公司總經(jīng)理擔(dān)任，副總指揮由生產(chǎn)副總經(jīng)理擔(dān)任，成員由各分管副總擔(dān)任。應(yīng)急指揮部職責(zé)如下： a、高度重視疫情的危害性，密切關(guān)注國家或地方政府有關(guān)部門發(fā)布的疫情信息，及時研判并做好生產(chǎn)經(jīng)營活動決策部署。 b、審批應(yīng)急工作小組應(yīng)對和處置方案，確保資源保障。 c、關(guān)注所在單位員工及家庭疫情情況，對有關(guān)困難員工采取救助措施。 d、做好節(jié)后復(fù)工部署，摸排清楚員工節(jié)日期間涉及緊密接觸的隔離安排，避免內(nèi)部傳染。 在公司疫情指揮部下設(shè)立疫情防控工作小組負責(zé)落實各項疫情防控工作，小組組長由公司生產(chǎn)副總經(jīng)理擔(dān)任，下設(shè)應(yīng)急統(tǒng)籌、應(yīng)急資源保障、應(yīng)急協(xié)調(diào)管理三個單元，成員由公司各部門負責(zé)人擔(dān)任。 工作職責(zé)： a、密切關(guān)注國家或地方政府有關(guān)部門發(fā)布的疫情信息，建立逐級匯報機制； b、根據(jù)疫情形勢變化，制 定具體應(yīng)對和處置方案； c、摸清所在部門、車間員工及家庭疫情情況，實行一事一報機制； d、根據(jù)疫情形勢變化，提出節(jié)后復(fù)工建議方案； e、收集出入疫區(qū)人員、出現(xiàn)流感癥狀人員信息并每日向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報； f、督促全面開展生產(chǎn)、辦公、住宿等場所的消毒工作； g、為員工配發(fā)有效的防護口罩，宣傳正確的病毒預(yù)防措施； h、每日對所有員工監(jiān)測一次體溫并做好記錄，直至疫情全面被消滅。 其它主要單位職責(zé)： 各部門、車間職責(zé) 復(fù)工前做好本部門、車間員工情況摸底工作，著重了解員工節(jié)假日出行情況，有無武漢等疫區(qū)及相關(guān)人員接觸史，有無病患接觸史，有無疫情相關(guān)癥狀，并及時向安全生產(chǎn)辦公室報備。 復(fù)工后做好本部門、車間員工的疫情防控宣傳教育工作，督促員工遵守疫情防控相關(guān)管理規(guī)定和措施。 ，并做好現(xiàn)場管控。 控制不必要的外來人員進出，若有必要，按公司相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。 生產(chǎn)保障部 供應(yīng)。 負責(zé)疫情防控工作所需的勞保用品、消毒藥水等必要物資的采購。 。 綜合管理部 督促安保人員做好外來人員管控工作，及時發(fā)現(xiàn)疫情的苗頭。 。 負責(zé)后勤保障，對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)并提供必要的生活保障。 ，保證食品的安全性。 。 安排專人負責(zé)公司門口的監(jiān)測設(shè)備如紅外線溫度儀等的監(jiān)控記錄。 、確保及時有效出車。 其他部門職責(zé) 其他相關(guān)部門根據(jù)應(yīng)急指揮部命令，做好應(yīng)急配合工作。 全體員工職責(zé) 、公司疫情防控相關(guān)要求。 。 。 6 預(yù)防與預(yù)警 預(yù)防 按各部門員工摸底了解情況，安排有疫區(qū)或患者接觸史的進行隔離 14 天，無異常后復(fù)崗。 在公司門崗安排人員對所有進入公司的人員進行體溫檢測并記錄。 員工在國家相關(guān)部門宣布應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束前必須按公司要求每天佩戴口罩，口罩由公司發(fā)放每天兩個。 嚴格控制外來人員進入廠區(qū)，尤其要防備疫情發(fā)生地區(qū)和可能感染的人員進入廠區(qū)，必要進入時使用測溫槍進行體溫監(jiān)測無異常登記后佩戴口罩進入，進入后全程必須有人陪同。 加強衛(wèi)生清掃和消毒殺菌工作，一般 場所每日消殺一次，人員密集場所每日消殺兩次，口罩回收桶每日消殺三次。 保持良好的 .生活習(xí)慣，注意飲食衛(wèi)生，適量運動、注意休息。 辦公住宿場所應(yīng)經(jīng)常通風(fēng)換氣，保持生活、工作場所干凈。 、勤曬衣服和被褥。 取消一切娛樂性活動，盡量避免前往空氣流通不暢、人口密集的公共場所。 宣傳，使廣大員工能及時了解預(yù)防知識。 具體預(yù)防處置流程如下： 預(yù)警發(fā)布與 預(yù)警行動 發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例后，疑似病例所在部門立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，各部門每天定時向安全生產(chǎn)辦公室匯報本部門疫情情況（是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況），如有則按處置流程處置。 公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)疑似病例、是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷