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正文內(nèi)容

企業(yè)財務(wù)部門稅務(wù)會計的工作總結(jié)最終五篇(編輯修改稿)

2025-04-27 22:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 工作總結(jié) 財務(wù)工作距財務(wù)管理的要 求還有很大的差距。單位財務(wù)工作更多的還是會計工作,目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然。下面給大家分享關(guān)于稅務(wù)會計的工作總結(jié),方便大家學(xué)習(xí)。 稅務(wù)會計的工作總結(jié) 1 時光轉(zhuǎn)瞬即逝,緊張、充實的 _年即將過去。一年來我們始終以“ _”重要思想為指導(dǎo)方針,努力提高自己的政治覺悟 。以組織稅收收入為中心,促進稅收增長 。以加強干部隊伍建設(shè),全面提高干部隊伍整體素質(zhì) 。以加強行風(fēng)建設(shè)為契機,樹立窗口形象?,F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下 : 政治思想方面 注重政治業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會十九大報告及“ _”重要思想,全面提高政治思想素質(zhì)。為使干部的思想盡快適應(yīng)新形勢新工作的需要。我所先后組織學(xué)習(xí)了十九大報告及“ _”重要思想和、公民道德教育及廉潔自律手冊等 。將思想工作日?;?,在做思想工作始終堅持以人為本、實事求是、注重實效。樹立顧全大局,團結(jié)民主,增強全所的凝聚力和戰(zhàn)斗。 組織收入方面 嚴格管理、挖內(nèi)潛,超額完成稅收任務(wù)。 _年, _稅務(wù)所稅收任務(wù)60 萬元。相對于我所稅源少、小、散且納稅人流動性強的特點,為確保完成縣局下達的稅收任務(wù),在年初就明確工作思路,全所干部統(tǒng)一認識制定詳細的工作計劃,有準備的開展工作,逐步完善崗位責(zé)任制,截止年末共組織稅收收入 105 萬元,超額完成計劃的 175%。 科學(xué)合理劃分工作崗位。根據(jù)干部的各自自身特點點劃 分工作崗位,做到人盡其才,揚長避短充分調(diào)動了干部的積極性。 開展崗位技能培訓(xùn)。將征管規(guī)程和軟件結(jié)合起來,按照各自的崗位職責(zé)進行模擬練習(xí)并在工作中出現(xiàn)的問題及時上報?,F(xiàn)在每名干部都能獨立地完成自己崗位工作,并對操作軟件遇到常見問題能夠解決。 廣范建立代收代繳關(guān)系。對稅源不宜控管采取源泉控管建立代收代繳。今年僅代收代繳組織收入 60 余萬元占全年稅收收入的一半。 加強重點稅源的監(jiān)控。經(jīng)常到重點稅源企業(yè)進行輔導(dǎo)、了解掌握企業(yè)的銷售情況,對企業(yè)在納稅上遇到的問題給予積極答復(fù)和幫助。重 點稅源企業(yè)今年比去年稅收增加 50%。 加強內(nèi)部管理,增加納稅人的信息。對轄區(qū)個體工商戶和企業(yè)基礎(chǔ)資料重新進行收集、整理、裝訂。并借此對轄區(qū)納稅人進一步了解。 規(guī)范發(fā)票管理。從年初到年末我一直在企業(yè)事業(yè)及 184 團和夏孜蓋政府宣傳發(fā)票管理辦法及稅收政策。并對重點單位進行了監(jiān)控,有效促進稅收增長。 加強行風(fēng)建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量 稅務(wù)所是窗口單位,反映稅務(wù)形象?;鶎右痪€干部的行為是否規(guī)范在很大程度上影響窗口形象是否美觀,去年納稅人對我所的服務(wù)態(tài)度滿意率不高。通過機關(guān)行風(fēng)評議及和 干部溝通,提高干部的服務(wù)意識今年納稅人對我所滿意率超過 90%。 加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面 全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫穿于稅收工作全過程,擺在突出位置,推動反腐敗各項工作的落實。切實改進工作作風(fēng),糾正行業(yè)不正之風(fēng)。將切實改進工作作風(fēng),糾正行業(yè)不正之風(fēng)落實到每個稅收崗位。一是與干部簽定糾正行業(yè)不正之風(fēng)保證書 。二是組織干部學(xué)習(xí)征管規(guī)程,履行崗位職責(zé),提高了辦事效率 。三是通過自查改進工作作風(fēng),糾正行業(yè)不正之風(fēng)同時對出現(xiàn)的不良現(xiàn)象及時作了糾正。四是樹立“公仆”意識中,文明執(zhí) 法、禮貌用語、誠信服務(wù)。加大“兩權(quán)”監(jiān)督力度。強化“兩權(quán)”監(jiān)督的制約,結(jié)合稅收征管規(guī)程的實施,全年各項工作圍繞稅務(wù)登記、稅款征收入庫、稅收減免、定稅評定、發(fā)票的發(fā)售、發(fā)票的使用、代開、處罰程序等,對出現(xiàn)的問題及時整改。 加強干部隊伍建設(shè),提高了整體素質(zhì) 組織學(xué)習(xí)十九大報告及“ _”重要思想,提高政治素質(zhì)。 強化崗位人員按照規(guī)程操作計算機的能力,提高技能素質(zhì)。 組織干部學(xué)習(xí)稅收、財務(wù)、及相關(guān)法律、法規(guī),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。 對縣局制定各項管理制度的學(xué)習(xí),使每各干 部有所為,有所不為。 其他方面 改善工作、生活環(huán)境。在局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下我所告別破舊不堪的平房搬進了寬敞明亮的樓房。并添置了熱水器及辦公設(shè)備,極大改善工作、生活環(huán)境。 在“非典”時期每天對大廳進行一次消毒。 經(jīng)常與干部溝通思想,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,使干部沒有思想包袱輕裝上陣。 基本完成上級安排其他工作。 存在的不足 沒有切實落實信息上報工作,沒有完成全年任務(wù)。 工作不夠緊湊,自查不夠深入。 本所所有干部寫作、計算機水平很低。 所長工作缺乏主動性、積極性及責(zé)任心。 今后設(shè)想 明年有意識加強寫作、計算機的能力。 在工作方面當天的工作當天就干完,還要培養(yǎng)超前意識。 在工作紀律方面加強自律和他律。 增加日常自查次數(shù)和質(zhì)量。 提高所長工作的主動性、積極性及責(zé)任心,加強思想工作從而調(diào)動全所干部工作的主動性、積極性及責(zé)任心。 稅務(wù)會計的工作總結(jié) 2 ____年,我在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真實 踐 _重要思想,始終堅持 依法治稅、從嚴治隊 的方針,率領(lǐng)全市 2500 多名國稅干部職工,團結(jié)戰(zhàn)斗,奮力拼搏,圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。我被省人事廳、省國稅局聯(lián)合授予 全省國稅系統(tǒng)先進工作者 稱號?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎抑饕窃谒膫€方面下功夫: 一、加強學(xué)習(xí),與時俱進 在我看來,學(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任,是一種思想境界,是一種精神追求。在學(xué)習(xí)上,我著重把握了三點。 (一 )學(xué)習(xí)理論,提高政治思想素養(yǎng)。一年來,我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位,持之以恒地學(xué)習(xí)馬列主義、 _思想、 _和 _重要思想 ,并堅持理論聯(lián)系實際,把學(xué)習(xí)理論與提高觀察分析問題的能力結(jié)合起來,注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題 。與國稅工作實際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務(wù)改革、干部管理等各項工作 。與增強黨性觀念,改造世界觀、人生觀、價值觀結(jié)合起來,增強拒腐防變能力。 (二 )鉆研業(yè)務(wù),提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領(lǐng)導(dǎo)干部,熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律,是一項必備的基本功。為了提高業(yè)務(wù)水平,我努力鉆研稅收業(yè)務(wù),工作中遇到政策疑難問題,及時請示上級領(lǐng)導(dǎo),并征詢身邊一些熟悉業(yè)務(wù)、經(jīng)驗豐富的同志的意見,不斷完善工作決 策,減少工作失誤。同時,我自覺緊跟時代要求,帶頭學(xué)習(xí)掌握計算機操作技術(shù),應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng),了解 金稅工程 相關(guān)知識,還廣泛涉獵經(jīng)濟、法律、管理、歷史等學(xué)科的知識,不斷拓寬視野,豐富積累知識,奠定了堅實的素質(zhì)基礎(chǔ)。 (三 )聯(lián)系實際,提高統(tǒng)攬全局水平。深入基層調(diào)研,到實踐中去尋找答案,是提高領(lǐng)導(dǎo)水平的有效途徑。一年來,我每月用將近一半的時間下基層,先后就組織收入工作、信息化建設(shè)、基層國稅單位作風(fēng)建設(shè)狀況、稅收服務(wù)等問題開展深入細致的調(diào)查研究。在充分掌握第一手資料的基礎(chǔ)上,形成了《關(guān)于稅收信息化建設(shè)若干 問題思考》、《國稅部門作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀及對策》、《關(guān)于國稅部門貫徹 _思想的著力點》等調(diào)研文章,并都及時轉(zhuǎn)化成了工作思路,指導(dǎo)了工作實踐。 二、履行職責(zé),真抓實干 作為“一班之長”,我注意抓主要矛盾,總攬全局,協(xié)調(diào)各方,求真務(wù)實,真抓實干。 (一 )狠抓重點講實干。我特別強調(diào)抓好 五個加強 ,即圍繞組織收入,加強執(zhí)法:圍繞信息化建設(shè),加強培訓(xùn) 。圍繞稅收執(zhí)法,加強檢查 。圍繞組織建設(shè),加強監(jiān)督 。圍繞服務(wù)發(fā)展,加強管理。特別是針對 執(zhí)法難到位、稅款難入庫、任務(wù)難完成 這些癥結(jié)問題,我要求各級 國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,做到應(yīng)收盡收,無稅禁收,加固了征管防線,推動了政策到位,促進了稅收增長。同時,我注重協(xié)調(diào)與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關(guān)系,多次出面協(xié)調(diào)稅款入庫,消化了歷年虛收包袱近 40∞萬元,提高了全市國稅收入質(zhì)量。 (二 )善抓典型求實效。運用典型,指導(dǎo)全局,是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型,收到了 點亮一盞燈,照亮一大片 的效果。如針對濫用職權(quán)、執(zhí)法隨意性的問題,樹立了 _縣推行稅收執(zhí)法 四制 的典型 。針對個體稅收漏洞較大的情況 ,要求一個縣 (市 )局總結(jié)推行一個有特色的單項稅收管理辦法 。針對基層分局管理偏散、偏松的實際,在全市抓 基層樣板分局 創(chuàng)建競賽活動 。針對班子隊伍建設(shè)現(xiàn)狀,開展 五好班子 、 優(yōu)秀局長 、 五個系列能手 、 先進工作者 評選活動,推出了一批先進典型,并組織召開了近 10 個現(xiàn)場會,及時將先進典型的工作經(jīng)驗予以推廣,發(fā)揮了典型的示范效應(yīng),較好地推動了全局工作的開展。 (三 )嚴抓督查創(chuàng)實績。工作貴在落實,落實的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),重點靠督查。基于此,我多次主持召開局黨組織會議,研究制定《全市國稅工作綜合考核辦法》,成立 了專門的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由我親自任組長,并將考核結(jié)果作為年終評比表彰、實施獎懲的主要依據(jù)。同時,局黨組一班人明確分工,每人包一個片,負責(zé)督導(dǎo) 1 至 2 個縣 (市 )局各項工作的開展。由于督導(dǎo)有力,考核到位,全年各項工作目標都順利實現(xiàn)。國稅收入質(zhì)量穩(wěn)步提升,稅收信息化建設(shè)整體提速, 三位一體 改革穩(wěn)妥到位,稅收秩序明顯好轉(zhuǎn),精神文明建設(shè)碩果累累,全市國稅系統(tǒng)建成 省級文明系統(tǒng) ,市局先后被省人事廳、省國稅局評為 全省國稅系統(tǒng)先進集體 ,被國家人事部、國家稅務(wù)總局評為 全國稅務(wù)系統(tǒng)先進集體 。 三、凝心聚力, 團結(jié)協(xié)作 團結(jié)是一個領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力的源泉。一年來,我堅持發(fā)揮班子成員的集體智慧,完成各項工作任務(wù)。主要做到了三點: (一 )堅持 三個帶頭 39。二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅持執(zhí)行民主集中制,對重大工作部署和人事、基建經(jīng)費和收入計劃分配等重大問題,一律經(jīng)過黨組集體討論,民主決策,不搞 一言堂 。二是帶頭履行職責(zé)。我把主要精力放在 出思路、用干部 上,抓主要工作,抓大事,抓熱點、難點、焦點問題的解決。三是帶頭堅持民主生活會制度,定期召開黨組民主生活會,開展批評與自我批評,正確對待白己,正確對待他人, 正確對待不同意見,正確對待工作失誤,從而充分調(diào)動了一班人的積極性。 (二 )堅持 三講 ,集中一班人的力量。一是講政治。以黨的事業(yè)和人民的利益為重,用宏偉的目標激勵班子成員,用崇高的事業(yè)感召班子成員,使大家心往一處想,勁朝一處使,團結(jié)一心,共同奮斗。二是講民主。摒棄 家長 觀念,正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人負責(zé)的關(guān)系,把個人置身于集體領(lǐng)導(dǎo)之下,對班子中的不同意見,聽得進,分得清。三是講團結(jié)。即帶頭做到互相支持不爭權(quán),互相信任不猜疑,互相尊重不刁難,互相諒解不賭氣,互相關(guān)心不冷淡,互相補臺不拆臺,互相配合不 推誘,互相通氣不閉塞,互相批評不忌恨,互相監(jiān)督不護短。 (三 )堅持 三放 ,形成一班人的合力。即對班子成員做到放心、放手、放正。 放心 ,就是同副職之間坦誠相見,以誠相待,互相尊重,互相信任,互相包容,互相支持。 放手 ,給了副職多大的責(zé)任,就給副職多大的權(quán)力,做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一。對副職科學(xué)分工、優(yōu)化組合、合理授權(quán),使大家人事相宜,優(yōu)勢互補。對副職職責(zé)范圍內(nèi)的事,盡量多了解、多引導(dǎo),少批評、少干預(yù)。 放正 就是把副職擺在應(yīng)擺的位置上,真正做到揚其所長,避其所短,使之在其位、謀其政,從而既發(fā)揮成員個體作用, 又發(fā)揮班子整體效能。 四、牢記宗旨,勤政廉政 我始終牢記宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量來樹立領(lǐng)導(dǎo)威信,實現(xiàn)工作目標。 (一 )嚴于律己,以德為本。我對上堅決維護上級的權(quán)威,確保政令暢通,令行禁止,把上級的各項工作部署落到實處 。對下牢記為人民服務(wù)的宗旨,密切同干部職工的關(guān)系,為基層服務(wù),為干部職工多辦實事 。對自己從嚴要求,自覺加強黨性鍛煉,大公無私,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做宮。 (二 )身體力行,以勤立業(yè)。首先抓全盤運籌。每月的工作通過局長辦公會、局務(wù)會議定,做到每月干幾件事,主要抓什么,次要抓什么,兼顧抓什么,都一清二楚。事項確定后,就一門心思按進度抓檢查,落實不夠的重點督辦。其次抓分工負責(zé),堅持實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工分級負責(zé)制,發(fā)揮班子成員和各級干部的積極性和創(chuàng)造性,使自己從繁瑣事務(wù)中解脫出來,把主要精力放在想大事、抓大事上。其三,實行 ←字工作法 ,工作到一線去指揮,任務(wù)到一線去落實,問題到一線去解決,經(jīng)驗到一線去總結(jié)。形成了 從一抓起 的良好作風(fēng)。 (三 )廉潔自 律,以廉生威。一年來,我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規(guī)范自己的言行,要求別人做的自己帶頭做到,禁止別人做到的自已堅決不做,事事處處做到自重、自省、自警、自勵,以自已的一言一行去感召人、帶動人,發(fā)揮 一班之長 的表率作用。如機構(gòu)改革有關(guān)人事任免問題,市局面向社會招聘計算機技術(shù)人員和從基層選調(diào)年輕干部等重大事項,我都是交局黨組會集體研究,民主決策,并將結(jié)果在全系統(tǒng)公開、公、示,實行 陽光下操作 ,群眾普遍反響良好。 稅務(wù)會計
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