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正文內(nèi)容

后勤集團個人述職報告與后備干部考察報告(編輯修改稿)

2025-04-27 19:31 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,加強協(xié)調(diào)配合,積極主動工作,保質(zhì)、保量完成了各項工作,達到了預(yù)期的效果。一是強化規(guī)章制度建設(shè),規(guī)范職工管理。修訂了各項管理制度,落實崗位職責(zé),強化內(nèi)部管理和激勵約束機制,推進管理工作管理創(chuàng)新,提高質(zhì)量意識,促使工作效率顯著提高。二是加強防火防盜,確保宿舍安全。加強了樓棟巡查,規(guī)范了人員進出登記管理,組織開展了宿舍違章用電清查,杜絕了安全漏洞。主動與學(xué)工部、馬房山派出所聯(lián)系,積極與學(xué)生、輔導(dǎo)員溝通,暢通信息,確保了各類突發(fā)事件迅速有效處置。組織中心工作人員學(xué)習(xí)消防知識, 加強了宿舍防疫管理,宿舍管理安全有序。三是加強信息庫建設(shè),規(guī)范學(xué)生住宿管理。加強了畢業(yè)生離校、學(xué)生宿舍調(diào)整搬遷期間值班巡查,并全面開展宿舍住宿人員清查,按集團要求按時建立了學(xué)生公寓信息庫,宿舍住宿管理規(guī)范有序。四是開展多樣活動,促進互動交流。開展了“學(xué)生之家”服務(wù)活動,安裝了樓頂鋼制曬衣架,張貼了安全圖示牌,對宿舍樓棟進行星級文明宿舍評比,中心職工中開展安全服務(wù)質(zhì)量“崗位比拼”等一系列活動,提升了安全服務(wù)質(zhì)量。五是嚴(yán)格財務(wù)管理,規(guī)范收支經(jīng)費。嚴(yán)格經(jīng)費收支管理,按規(guī)定將學(xué)生住宿收入如實回籠上繳集團財務(wù),并厲行 節(jié)約,確保了財務(wù)管理規(guī)范有序。 五、廉潔自律方面 —— 嚴(yán)于律己,無私奉獻,嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定 不斷增強廉潔自律意識,以身作則,嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定。一方面,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定。處處事事嚴(yán)格要求自己,不搞以權(quán)謀私,生活勤儉節(jié)約,不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動,較好地維護了第 2 頁共 2 頁廉潔形象。另一方面,加強了對中心全體人員遵紀(jì)守法、廉潔自律情況的督促檢查,中心全體人員沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,真正做到了工作上不浮、管理上不松、服務(wù)上不差,在公司及廣大學(xué)生中樹立了良好形象。 一年了,在管理工作做到了制度嚴(yán)謹(jǐn)、操作規(guī)范、檢查有力、考核到位,但也存在一些不足。如忙于事務(wù)而疏忽了系統(tǒng)的政治理論和業(yè)務(wù)知識精深研究,有時工作督促檢查力度不夠,個別工作還不是做的很完善,有待今后進一步改進。在新的一年里,我將揚長避短,百尺竿頭,更進一步,一方面加強學(xué)習(xí),進一步提高政治素養(yǎng),提升駕馭工作的能力;另一方面,進一步加強管理力度,強化執(zhí)行力,提升管理水平,為推進中心各項工作再上新臺階做出更多的成績,不辜負(fù)組織和公司的信任和期望。 后備干部考察報告范文 一、主要特點 政治素 質(zhì)高 ,組織觀念強 . 該同志具有過硬的政治和理論素質(zhì) .認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論 ,積極實踐 三個代表 重要思想 ,能夠密切聯(lián)系實際 ,靈活運用馬列主義 ,毛澤東思想 ,鄧小平理論的立場 ,觀點和方法 ,觀察和處理問題 ,大事面前能冷靜 ,難事面前善思考 ,是非面前講原則 ,在思想上 ,行動上與黨中央保持高度一致 .在工作中 ,識大體 ,顧大局 ,不計個人名利得失 ,能始終保持一顆平常心 .能正確對待組織和個人 ,無論組織上安排他到哪個崗位 ,他都能很快適應(yīng)工作 ,干一行 ,愛一行 ,鉆一行 ,精一行 . 業(yè)務(wù)技術(shù)精 ,業(yè)績突出 . 該同志參 加工作多年 ,干過 5 個不同的技術(shù) ,業(yè)務(wù) ,管理工作 ,不同的工作歷練 ,培養(yǎng)了勤于思考 ,敢于創(chuàng)新 ,勇于實踐 ,超越自我的工作風(fēng)格 .熟悉縣級分公司綜合業(yè)務(wù)及技術(shù) ,經(jīng)營模式 ,市場策劃 ,產(chǎn)品營銷途徑和切入點 ,市場潛力 ,市場競爭環(huán)境 ,產(chǎn)品營銷渠道的流程協(xié)調(diào) ,基層營銷組織工作等具體情況 ,在多年的工作中取得了較好的業(yè)績 .業(yè)務(wù)拓展 ,基礎(chǔ)管理 ,客戶服務(wù)等各項工作同頻共振 ,協(xié)調(diào)發(fā)展 ,年年被評為先進個人 . 善于獨立思考 ,勇于開拓創(chuàng)新 ,駕馭能力比較強 . 對于重點工作他能夠及時提出富有見地的思路和措施 ,并善于抓主要矛盾和 關(guān)鍵環(huán)節(jié) ,善于預(yù)見工作中可能出現(xiàn)的問題 。講究工作方法 ,能夠協(xié)調(diào)和團結(jié)各方面的力量 ,共同完成工作 。注重工作效率 ,對于比較復(fù)雜的工作能夠及時拿出科學(xué)合理的方案 ,組織有關(guān)方面盡快落實 。在處理緊急和重大問題時 ,比較沉著冷靜 ,表現(xiàn)了較強的原則性和靈活性 。善于聽取各方面的意見和建議 ,及時改進工作 .敢抓敢管 ,敢于碰硬 ,敢于批評與自我批評 .能高效率 ,快節(jié)奏的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù) .并結(jié)合工作實際 ,適時展開調(diào)研 ,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù) . 為人謙虛真誠 ,處事公道正派 . 該同志心胸寬容大度 ,工作作風(fēng)干練 ,不計個人 得失 .待人誠懇 ,友善 ,能尊敬領(lǐng)導(dǎo) ,團結(jié)同志 ,較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系 .辦事公道正派 ,責(zé)任不推諉 ,遇難不回避 ,身先士卒 ,為人表率 ,敢于承擔(dān)責(zé)任 .同時性格開朗 ,作風(fēng)民主 ,富有朝氣 ,善于在自己身邊營造一種活潑 ,寬松 ,進取的工作氛圍 ,善于調(diào)動各方面的積極因素 ,形成工作合力 ,推動工作順利進展 . 二、缺點 工作要是干不好 ,就會跟自己過不去 ,自尋煩惱 . 我的觀點總跟別人不太一樣 ,而且不喜歡被人牽著鼻子走 . 犟得像頭牛 ,別人想說服我可不容易 ,除非能拿出令人信服的證據(jù)和事實 . 不熟悉我的人開始都不太愿意跟我合作 ,以為我只會指揮不會做事 ,但熟悉我之后 ,就會常常向我討教思路了 . 我比較怕別人說我的壞話 ,尤其是說我工作做得不好 .第 4 頁共4 頁 三、培養(yǎng)措施 加強后備干部的政治理論學(xué)習(xí) .要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和 三個代表 重要思想 ,堅定馬克思主義政治立場和政治觀點 ,用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)工作 . 嚴(yán)格 ,高標(biāo)準(zhǔn)地要求 ,提高政治思想覺悟 .做到政治上嚴(yán)要求 ,業(yè)務(wù)上多培養(yǎng) ,生活上要關(guān)心 .培養(yǎng)年青干部的正氣 ,才氣 ,靈氣 ,銳氣 . 加強后備干部的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí) .引導(dǎo)和培養(yǎng)后備干部廣泛學(xué)習(xí)各種知識 ,學(xué)習(xí)先進的教育理念 ,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉 ,不斷提高自身綜合素質(zhì) ,更好地適應(yīng)各項工作的需要 .創(chuàng)造機會外出學(xué)習(xí) . 注重培訓(xùn)和鍛煉 .做到 重點后備干部重點培養(yǎng) ,優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng) ,要把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放在一定崗位上壓擔(dān)子 ,給臺階 ,多鍛煉 .積極引導(dǎo)他們投身各種工作實踐之中 ,在實踐中提高素質(zhì) ,增強技能 ,增長才干 . 健全干部談話和教育管理制度 .黨支部不定期找后備干部談心 ,了解他們的思想 ,工作情況 ,肯定成績 ,指出不足 ,多 鼓勵 ,讓后備干部時時自重 ,自警 ,自省 ,自律 ,達到教育干部 ,解決問題的目的 ,幫助后備干部認(rèn)識工作中的不足 ,提高綜合素質(zhì) ,不斷提高解決各種問題的能力 .相關(guān)內(nèi)容 電信后備干部考察材料后備干部考察鑒定材料 第四篇:后勤處長個人述職報告與后備干部考察報告 后勤處長個人述職報告 “兵馬未動,糧草先行”,后勤供給是部隊良好戰(zhàn)斗力的重要保障。從一名戰(zhàn)士走上后勤處長,我深知后勤對一支精良部隊意味著什么,做好后勤工作,保障部隊的供給就是我工作的全部。回顧過去,現(xiàn)將工作總結(jié)如下: 一、思想 方面 堅持勤奮學(xué)習(xí)、勤于思考,不斷提高自身理論素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、十八大精神等重要思想,努力提高自身的政治覺悟,貫徹落實好上級的方針指示,用科學(xué)的頭腦武裝自己,不斷提升自身的綜合素質(zhì)。 有計劃地學(xué)習(xí)了《江澤民國防和軍隊建設(shè)思想》的相關(guān)內(nèi)容,著重結(jié)合自身實際,重點學(xué)習(xí)了《軍隊后勤綜合保障與現(xiàn)代化、信息化管理全書》和上級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。學(xué)習(xí)中,自覺做到學(xué)以至用、學(xué)用結(jié)合,結(jié)合思想和工作實際,堅持寫讀書筆記和心得體會。通過學(xué)習(xí),自己的政治觀念得到了加 強,開闊了視野、理清了思路,提高了理性思維層次和政策理論水平。同時,針對工作需要全面學(xué)習(xí)了有關(guān)法規(guī)制度和上級指示精神,為了全面把握工作全局的能力,還系統(tǒng)學(xué)習(xí)了相關(guān)營房、車輛、給養(yǎng)等方面的專業(yè)知識以及上級對后勤業(yè)務(wù)工作的相關(guān)規(guī)定和指示精神。結(jié)合處理實際,注重在統(tǒng)籌工作、解決問題上下功夫,進一步增強了組織指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作的能力。 二、工作方面 (一)完善制度強化管理,著力提高后勤建設(shè)質(zhì)量。 工作中,我始終圍繞“抓學(xué)習(xí),強素質(zhì);抓管理,正秩序”的工作思路,堅持以制度為綱,狠抓后勤業(yè)務(wù)建設(shè)。一 是完善各項制度?!皼]有規(guī)矩,不成方圓”。針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時組織修訂《處財務(wù)管理規(guī)定》、《基層財務(wù)管理規(guī)定》、《工作施工財務(wù)管理規(guī)定》、《營產(chǎn) 第 1 頁共 6 頁營具管理規(guī)定》、《車輛維修管理規(guī)定》、《衛(wèi)生用藥管理規(guī)定》等各項管理規(guī)定,進一步促進了后勤管理制度化。二是積極培養(yǎng)人才。針對后勤保障任務(wù)重,人員缺乏的實際,采取強化訓(xùn)練、外送培訓(xùn)的辦法,選拔了新任司務(wù)長并組織其業(yè)務(wù)強化訓(xùn)練,對基層財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織炊事人員外送培訓(xùn)、新學(xué)駕駛員復(fù)訓(xùn)等短、實、快的形式,及時補齊崗位,有力地滿足了保障工作的迫切需要,較好地提高了后勤保障能力。三是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),促進環(huán)境美化。堅持以人為本,服務(wù)官兵的思想。為解決目前所有在職干部的住房以及士官家屬來隊的 住宿問題,投入 300 多萬元新建了一棟 36 套干部公寓住房和 9 套士官招待所;為解決高溫酷暑天氣炎熱情況下,部隊能夠有一個舒適的休息環(huán)境,投資 20 多萬元為兩個營區(qū)的連隊宿舍安裝了空調(diào);落實上級菜地田園化整治要求,投資 1 萬多元進行了菜地田園化部分改造。加強了對環(huán)境的美化工作,投資 30 多萬元進行營區(qū)北大門改造;為做好節(jié)能減排工作,投資 5000 多元進行了士官招待所及單身干部宿舍電網(wǎng)改造;為了保證工程建設(shè)質(zhì)量嚴(yán)把材料質(zhì)檢、工程監(jiān)理、工程驗收等關(guān)口,四是搞好衛(wèi)生防疫。上半年組織全處 150多名干部戰(zhàn)士及戰(zhàn)士考學(xué)人員進行了健康 體檢,同時有針對性的做好季節(jié)性衛(wèi)生宣傳,對營區(qū)定期組織消毒,有效地保證了官兵的身體健康。 (二)加強財經(jīng)管理,車輛管控。 嚴(yán)格落實黨委理財,執(zhí)行經(jīng)費源頭控。從經(jīng)費預(yù)算、工程立項、財務(wù)審核、物資采購、經(jīng)費報銷等環(huán)節(jié)把好關(guān),切實落實大項經(jīng)會研究,軍政主管聯(lián)審會簽制度。在經(jīng)費管理中,能夠精打細算,站在花最少錢,辦最好
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