【文章內(nèi)容簡介】 每一個(gè)貧困生，幫 助其更好更輕松的完成學(xué)業(yè)。 為配合學(xué)校更好了解本校貧困生情況，本部門將對院內(nèi)所有貧困生的基本資料進(jìn)行整理，以班為單位填寫了貧困生家庭經(jīng)濟(jì)調(diào)查表和認(rèn)定表，并將資料匯總其中包括：貧困大學(xué)生所在的年級、貧困程度、家庭住址、貧困的基本原因、是否參加勤工助學(xué)、是否申請助學(xué)貸款等。全面整理好雨對一至兩名貧困生進(jìn)行個(gè)案分析，達(dá)到深入了解的目的 二、部門招新及工作分配的安排 本部門的工作與學(xué)生的利益密切相關(guān)，作用不可小視。因此本 ?ahref=39。//39。target=39。_blank39。?/p 制定新的規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。為了確保新上任的崗位人員能認(rèn)真干好崗位工作，我們將安排部內(nèi)成員安排到團(tuán)委辦公室值班，值班落實(shí)到人，如果有問題要及時(shí)向部長匯報(bào)。 設(shè)立專人責(zé)任制。部門的工作主要包括校內(nèi)勤工助學(xué)崗位和校外勤工助學(xué)崗位兩大部分，但是細(xì)分還是有很多的工作要做，為了避免工作繁雜而造成的不必要的錯誤，每項(xiàng)工作將指定專門的責(zé)任人，保證 工作有序順利的進(jìn)行。 定期開展部門例會。及時(shí)的進(jìn)行部內(nèi)溝通與交流，探討工作中的問題，改進(jìn)工作方法，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，并認(rèn)真作好會議記錄，讓下一屆人員有據(jù)可依，有樣可參。 三、勤工助學(xué)崗位工作的安排 崗位分配。隨著貧困新生的加入，原本有限的崗位越發(fā)捉襟見肘，難以滿足同學(xué)們的需要。這就需要我部人員在充分了解申請勤工助學(xué)崗位的貧困生的情況下，合理審慎的安排，使真正貧困的學(xué)子得到及時(shí)的幫助。在崗位安排上，我們針對寫了申請的同學(xué)中家庭特別貧困的一些人舉行了一個(gè)崗位上崗的面試，在面試中我們選擇了一些有責(zé)任心和工作熱情的人員上崗。 崗前培訓(xùn)。勤工助學(xué)人員所做工作雖然細(xì)小，但勤工儉學(xué)卻是大學(xué)里必不可少的一種文化。因此在崗位人員確定后對上崗人員集中培訓(xùn)，對其明確崗位要求，樹立其責(zé)任心、自信心，并 且認(rèn)真學(xué)習(xí)《勤工助學(xué)崗位制度》。 崗上監(jiān)督。部門人員要定期對本院崗位工作情況進(jìn)行檢查，確保我們能掌握工作情況的一手資料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，樹立我院一貫優(yōu)良作風(fēng)及辦事效率。根據(jù)檢查情況，不定期給上崗人員開會，讓他們能及時(shí)的了解自己的工作情況，發(fā)現(xiàn)自己的不足并積極向表現(xiàn)優(yōu)秀者學(xué)習(xí)，月末時(shí)上報(bào)學(xué)工組老師給予表現(xiàn)優(yōu)秀者通報(bào)表揚(yáng)，并留作校內(nèi)評獎評優(yōu)的依據(jù)。 崗后聯(lián)誼?？刹欢ㄆ诮M織新、老崗位人員聯(lián)誼，交流工作體會，鼓勵貧困學(xué)子們積極參加院、系舉辦的活動。如：自強(qiáng)之星等。 崗位擴(kuò)展。因我院貧困生居多，所以校內(nèi)安排的勤工助學(xué)崗位遠(yuǎn)不能滿足貧困生的需要，我部門人員除了完成日常的工作外還會多方面聯(lián)系一些額外的工作提供給貧困生，讓他們在鍛煉自己的同時(shí)更好的完成學(xué)業(yè)。 四、其他 l、積極配合校勤工助學(xué)部舉辦的各項(xiàng)活動，如：勤工助學(xué)交流會、自強(qiáng)自立自信征文比賽等。 本部門人員可適當(dāng)?shù)呐c外校兄弟部門人員交流經(jīng)驗(yàn)、心得，學(xué)習(xí)他人先進(jìn)方法，使我院勤工助學(xué)工作在原有的基礎(chǔ)上更進(jìn)步。 可與本院實(shí)踐部聯(lián)誼，適當(dāng)?shù)慕M織我院勤工助學(xué)崗位人員參加一些志愿 活動，讓他們在享受他人幫助和支持的同時(shí)，也盡一份大學(xué)生的能力去幫助那些需要幫助的人，體味回報(bào)社會的樂趣，樹立起他們自強(qiáng)、自立和自信的心。 完善水苑論壇中勤工助學(xué)板塊的信息，同學(xué)們?nèi)绻嘘P(guān)于勤工儉學(xué)、貸款力面的疑問或者各種兼職信息均可向我們留言，我們將及時(shí)反饋。 以上就是本部門這學(xué)期的詳細(xì)的工作計(jì)劃，但俗語也有云：計(jì)劃趕不上變化。我們的工作也應(yīng)該具有靈活性，在特殊的情況下，我們會對工作計(jì)劃作出相應(yīng)的變動，希望老師和同學(xué)們能夠理解。 勤工助學(xué)部工作計(jì)劃范本 (二 ) 新的學(xué)期又開 始了，時(shí)間過的很快，轉(zhuǎn)眼間，我們已經(jīng)大二下學(xué)期了。在這近 1 年的時(shí)間里，在同學(xué)們的努力下，我們部門取得了不錯的成績，我們部門的同學(xué)彼此間的感情也不斷加深。作為部長的我，我決心盡我最大的力量為學(xué)院、為同學(xué)們服務(wù)。我們將秉承上學(xué)期的優(yōu)良作風(fēng)，用實(shí)際行動打造一個(gè)新的學(xué)期，先計(jì)劃如下： 一、勤工助學(xué)崗位工作的安排 這學(xué)期我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)上一個(gè)學(xué)期的優(yōu)良作風(fēng)，完成上一學(xué)期沒有完成的工作。 崗位分配。由于在勤工助學(xué)崗位上的同學(xué)有一些小的變動，需要我們及時(shí)調(diào)整。這就需要我部人員在充分了解各參崗候選 人的情況下，合理審慎的安排，使真正貧困的學(xué)子得到及時(shí)的幫助。在崗位安排上，我們針對寫了申請的同學(xué)中家庭特別貧困的一些人舉行了一個(gè)崗位上崗的面試，在面試中我們選擇了一些有責(zé)任心和工作熱情的人員上崗。 崗上監(jiān)督。部門人員要定期對本院崗位工作情況進(jìn)行檢查，確保我們能掌握衛(wèi)生情況的一手資料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，樹立我院一貫優(yōu)良作風(fēng)及辦事效率。根據(jù)檢查情況，不定期給上崗人員開會，讓他們能及時(shí)的了解自己的工作情況，發(fā)現(xiàn)自己的不足并積極向表現(xiàn)優(yōu)秀者學(xué)習(xí)，月末時(shí)上報(bào)學(xué)工組老師給予表現(xiàn)優(yōu)秀者通報(bào)表揚(yáng)，并留作校 內(nèi)評獎評優(yōu)的依據(jù)。 二、貸款工作安排 組織填寫貸款審查資料的事宜在上學(xué)去已基本完成，但是還存在一些沒有完成的后續(xù)工作，需要我們做一下收尾工作。這個(gè)學(xué)期我們在貸款方面的工作主要是貸款合同的簽訂，并及時(shí)向申請貸款的人員明確貸款應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，做到誠信貸款。并計(jì)劃組織他們觀看《助學(xué)貸款，誠信做人》的教育片。 三、其他 積極配合校勤工助學(xué)中心舉辦的各項(xiàng)活動，并且在院里也積極配合其他部門的各項(xiàng)工作，要做到當(dāng)其他部門需要我們部門幫忙時(shí)，我們絕不推脫。 由于我們學(xué)院比 較小，所以我將鼓勵我們部們的成員也學(xué)習(xí)一下別的部門要做的工作，使我們部門的成員不管在哪些方面的工作都有一定的了解。 以上就是本部門這學(xué)期的詳細(xì)的工作計(jì)劃，但俗語也有云：計(jì)劃趕不上變化。我們的工作也應(yīng)該具有靈活性，在特殊的情況下，我們會對工作計(jì)劃作出相應(yīng)的變動，希望老師和同學(xué)們能夠理解。 勤工助學(xué)部工作計(jì)劃范本 (三 ) 時(shí)光如白駒過隙，新的學(xué)期又到來了。我們勤工助學(xué)部也迎來了新的開始。新的學(xué)期新的氣象，勤工助學(xué)部兼著以人為本，以身作則，以關(guān)心服務(wù)每一位貧困學(xué)子的宗旨，承載著老師、同學(xué)們的 信任與支持，踏踏實(shí)實(shí)做事，點(diǎn)點(diǎn)滴滴付出。我們的責(zé)任依然存在，任重才能道遠(yuǎn)，我們將用實(shí)際行動打造一個(gè)新的學(xué)期，相信我們會迎來新的突破，為此我們對本學(xué)期的規(guī)劃如下： 一、貧困生檔案的建立 在新