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正文內(nèi)容

內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書通用推薦閱讀(編輯修改稿)

2025-04-27 16:30 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 進(jìn)面試人員基礎(chǔ)培訓(xùn) 向即將入職的人員詳細(xì)講解公司的管理制度:公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責(zé)及發(fā)展空間、任職職位工作時(shí)間安排、考勤管理及獎(jiǎng)懲制度、勞動(dòng)合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時(shí)間及發(fā)放方式等問題,必須一一向其說明清楚。 對(duì)于人員入職離職手續(xù)辦理工作 必須認(rèn)真的處理好人員入職離職辦理手續(xù),做好人事檔案管理與更新。對(duì)離職同仁在提出離職申請(qǐng)后,進(jìn)一步和其溝通詢問確認(rèn)離職原因,認(rèn)真聽取他們對(duì)公司的期 望及意見。確認(rèn)其離職意向堅(jiān)決,且對(duì)之前任職前工作、辦公設(shè)備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續(xù)。 對(duì)于專(兼)職訪問員考勤管理等工作 每一天早上向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交訪問員前一天工作執(zhí)行情景;執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度;認(rèn)真做好訪問員考勤及項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn);和他們相互溝通,研討在執(zhí)行項(xiàng)目的過程中遇到的一些個(gè)人心得體會(huì);碰到異常狀況,第一時(shí)間向執(zhí)行項(xiàng)目督導(dǎo)報(bào)備,遵循督導(dǎo)給予的處理意見執(zhí)行。項(xiàng)目執(zhí)行回來后大家一齊相互探討處理方法,以便今后能盡量避免同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行項(xiàng)目之前必須認(rèn)真聽取項(xiàng)目培訓(xùn),完全的做好充分準(zhǔn)備。堅(jiān)持奉行第一次就把事情做好。 其實(shí)對(duì)人事方面工作,原先接觸和了解不深入,所以到了公司以后,很多工作都是在學(xué)習(xí)和摸索狀態(tài)。一開始的工作效率很差,到之后此刻能獨(dú)立處理人事方面的一些工作,這不能不說是一個(gè)很大的提高,當(dāng)然我能在這么短的時(shí)間里有如此大的提高,與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙和關(guān)懷是分不開的。 經(jīng)過這段的 39。工作,我明白了人事招聘的流程,學(xué)會(huì)了工資表的編制,學(xué)會(huì)了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理,等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ),當(dāng)然了僅僅明白這些,想把人事行政工作做好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要學(xué)的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎,不確定性較強(qiáng),占用的時(shí)間也較多,如果計(jì)劃不好,就會(huì)浪費(fèi)很多的時(shí)間,并且也不必須就能把事情辦好。就像我此刻的工作,雖然也是整天的在忙,然而卻沒有忙到點(diǎn)子上,人也沒閑,但就是沒把事情處理好,該做的沒做不該做的卻做了一大堆,真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺,每一 天下班后回想一天的工作狀態(tài),累卻沒有多大點(diǎn)的效益。 所以針對(duì)我以后工作方面的一些情景,我目前做了一個(gè)可能還不算完善的規(guī)劃: 在招聘方面,不管是兼職還是專制的人員,盡量去做好事前的有效溝通,盡量做好公司人員流動(dòng)性。維護(hù)好兼職人員的關(guān)系,確保以后項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)候有相對(duì)的人力資源可用。對(duì)兼職人員做好執(zhí)行過的項(xiàng)目的有關(guān)信息登記,以便于以后有相同或類似項(xiàng)目需執(zhí)行的時(shí)候有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)人員執(zhí)行。盡量避免每期都在用新人,因?yàn)閷?duì)執(zhí)行項(xiàng)目的了解不夠,也做不到相對(duì)的熟練程度,導(dǎo)致執(zhí)行項(xiàng)目的效率相對(duì)過低。每周擬定學(xué)?,F(xiàn) 場(chǎng)招聘計(jì)劃并付諸于行動(dòng),對(duì)當(dāng)天的招聘信息情景回來作好工作總結(jié)。把工作做得更到位,更有效。 對(duì)每一天的工作資料做好詳細(xì)的規(guī)劃,并逐一執(zhí)行。分清楚工作的輕重點(diǎn),安排執(zhí)行的先后順序、妥善的進(jìn)行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的,不該做的或是能夠緩做工作卻花費(fèi)了不少功夫和時(shí)間。以至于辦事效率不高的這樣一個(gè)狀態(tài)。 每周的訪問員工作計(jì)劃安排處理方面,盡量和公司訪問部溝通,以后每周他們?cè)诎才艌?zhí)行項(xiàng)目會(huì)議時(shí)候,把本周要執(zhí)行的什么項(xiàng)目、哪些項(xiàng)目、需要幾個(gè)訪問員以及薪酬方面等信息數(shù)據(jù)告知于我。我 好處理好對(duì)招聘兼職人員等有一個(gè)事先工作安排。不至于像之前有過一些項(xiàng)目臨時(shí)執(zhí)行找不到訪問員,拖延了執(zhí)行時(shí)間,導(dǎo)致延誤客戶交期。 以上幾點(diǎn)是我對(duì)以后工作方面起初擬定的一個(gè)小規(guī)劃,對(duì)于我此刻的工作狀態(tài)和情景,我明白需要仔細(xì)規(guī)劃改善的地方還很多,此刻的規(guī)劃還不夠完善,我相信只要認(rèn)真仔細(xì)的做好每一份工作總結(jié),從中發(fā)現(xiàn)不足的地方逐步的去改正、改良方式方法,慢慢完善。 因?yàn)楣镜臉I(yè)務(wù)需求,訪問人員配置不夠執(zhí)行一些項(xiàng)目時(shí),我也聽項(xiàng)目培訓(xùn),協(xié)助執(zhí)行督導(dǎo)完成工作。目前我接觸過的項(xiàng)目有:街訪、汽車面訪、藥店的暗訪 、等等工作。剛開始接了項(xiàng)目時(shí)候,不明白怎樣去執(zhí)行,異常是對(duì)于面訪的工作,不明白該怎樣去和受訪者溝通交流,甚至關(guān)于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導(dǎo)致本來很快能完成的工作拖延了時(shí)間,受訪者也不耐煩配合訪問。暗訪工作方面,剛開始執(zhí)行的時(shí)候因?yàn)樾睦硭刭|(zhì)方面吧,也是慌亂的去做,該采集的信息數(shù)據(jù)沒采集到,不該做的剩余信息卻浪費(fèi)了很多時(shí)間。有時(shí)候被受訪對(duì)象發(fā)現(xiàn)后直接拒絕甚至還會(huì)被驅(qū)逐,針對(duì)這些問題發(fā)生時(shí)候,就沒辦法、沒招應(yīng)對(duì)和解決。經(jīng)過這段時(shí)間親身執(zhí)行這些項(xiàng)目所遇到的問題時(shí),回來我及時(shí)虛心的向同事求 教,聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法,作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經(jīng)驗(yàn)的累積了很好的作用。 除了在公司處理人事方面的各種工作之外,由于目前公司人員配置不夠,我還兼代了公司辦公用品管理,公司設(shè)備器械的管理。主要負(fù)責(zé)公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品采購(gòu)等方面的預(yù)算,公司設(shè)備借用盒歸還的登記。認(rèn)真作好手工登記并及時(shí)錄入電子檔。 經(jīng)過一個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠進(jìn)取、主動(dòng)、熟練的完成自我的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并進(jìn)取全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。 在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完美,不斷的提升自我的工作水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量。 申請(qǐng)人: 申請(qǐng)日期: 內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書 4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 我是 xx 年 xx 月份進(jìn)入公司的,叫 xxx。此刻公司小車隊(duì)擔(dān)任司機(jī)工作,在小車隊(duì)工作的近半年時(shí)間里,各位公司同仁乃至公司領(lǐng)導(dǎo)總能看見我為工作拼搏的身影,但經(jīng)過這半年下來,我越發(fā)覺得這個(gè)崗位不適合我,反而對(duì)進(jìn)入安全部工作比較感興趣,在此我鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)提出由小車隊(duì)轉(zhuǎn)入安全部這一申請(qǐng)。 我是一個(gè)性格爽朗,隨和,很有耐心的人,工作認(rèn)真,細(xì)致,勤奮。我曾在軍隊(duì)里理解過 3 年的洗禮,不管在思想上還是在生活中都得到部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及戰(zhàn)友們的一致好評(píng)。安全部是公司新近成立的一個(gè)部門,也是公司未來經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略擴(kuò)張的核心部門 之一,在這個(gè)部門工作正是需要一個(gè)人的仔細(xì)與耐心,而它很適合我,所以我對(duì)它十分感興趣。目前,公司規(guī)模不斷擴(kuò)大,正是用人之際,我認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)讓員工在自我感興趣的職位上有所發(fā)展,使得物盡其用、人盡其用,這樣有利于提高本人的工作進(jìn)取性,從而提高工作效率,為公司的發(fā)展效力,為公司謀利益。 如果公司領(lǐng)導(dǎo)能讓我轉(zhuǎn)入安全部工作,我必須會(huì)孜孜不倦,繼續(xù)堅(jiān)持昂揚(yáng)的工作活力,為公司創(chuàng)造高效益。 真誠(chéng)的期望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的深切請(qǐng)求,在以后的工作中考驗(yàn)我。 此致 敬禮! 申請(qǐng)人: xx 20xx年 xx 月 xx日 內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)書 5 張行長(zhǎng): 我已在建行 xx 分理處, xx 儲(chǔ)蓄所的 xxxx 崗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了??,于 xx 年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號(hào),并于 20xx 年 — 20xx 年考評(píng)連續(xù)所里第一名,這些成績(jī)都是在領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫忙下取得的,我異常感激幫忙的各位領(lǐng)導(dǎo)。 我在建行已經(jīng) X 年了,經(jīng)過 X 年的工作,我從一個(gè)剛剛跨出校門的畢業(yè)生,成長(zhǎng)為一個(gè)建行的優(yōu)秀員工,我是建行培養(yǎng)起來的,我熱愛建行的工作,愿意為建行奉獻(xiàn)自我的青春。 近日悉知分行人 力資源部,將在 20xx 年第一季度,對(duì)制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員,開展崗位輪換,我現(xiàn)所在網(wǎng)點(diǎn)我的在崗時(shí)間已過四年,懇請(qǐng)?jiān)谳啀彆r(shí),能跨機(jī)構(gòu)輪崗到 xx網(wǎng)點(diǎn)上班。 xx 網(wǎng)點(diǎn)離家較近,因工作需要,在目前的崗位需要經(jīng)常加班,不能按時(shí)回家。在 xx 網(wǎng)點(diǎn)工作,既使是加班,也便于照顧家中的老人或孩子,請(qǐng)張行長(zhǎng)體諒我的困難。 我會(huì)在工作中,不斷努力,進(jìn)取進(jìn)取,在新的網(wǎng)點(diǎn),新的崗位做出更大的成績(jī),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的行動(dòng)。 多謝領(lǐng)導(dǎo)抽時(shí)間看我的申請(qǐng),請(qǐng)研究! 申請(qǐng)人: 申請(qǐng)日期: 第三篇:?jiǎn)T工轉(zhuǎn)崗的申請(qǐng)書(通用) 員工轉(zhuǎn)崗的申請(qǐng)書范文(通用 5 篇) 在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,申請(qǐng)書使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng),申請(qǐng)書不同于其他書信,是一種專用書信。那么申請(qǐng)書應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是為大家整理的員工轉(zhuǎn)崗的申請(qǐng)書范文(通用 5 篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。 員工轉(zhuǎn)崗的申請(qǐng)書 1
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