黨支部書記抓基層黨建工作總結(編輯修改稿)
2025-04-27 13:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 針對性的學習不足，思想和行 動跟不上時代步伐，不能做到與時俱進。距離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距，學習氣氛不夠濃厚。 開拓創(chuàng)新意識不足，工作中的創(chuàng)新不夠，工作求穩(wěn)，沒有更好的探索新模式、新辦法。 積極主動地學習不夠，鉆的不深，有滿足于一般的思想。 自學和走出去學欠缺，對相關的業(yè)務知識掌握不扎實，工作效率還需進一步的提升。 三、下一步工作打算及整改承諾 具體的工作打算： 嚴格執(zhí)行理論學習計劃，繼續(xù)通過“三會一課”、中心組學習等形式，黨支部每月要至少集中組織一次專題內(nèi)容學習，切實 提高黨員干部理論學習的系統(tǒng)性、針對性和實效性。 扎實開展“兩學一做”學習教育。堅持以學促做，引導廣大黨員堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為，爭做“四講四有”合格黨員 通過學習教育，促使廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，做到黨紀面前心有所畏、言有所戒、行有所止，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒；進一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司發(fā)展提供強大的精神動力和智力支持。 持續(xù)開展形 勢任務教育。要認真學習貫徹公司精神，不斷結合我公司年度業(yè)績指標、重點、難點工作的推進情況，廣泛開展討論，不斷凝聚和調(diào)動職工的積極性。 大力開展企業(yè)核心價值觀教育活動，用公司多年發(fā)展積聚的四個自信，激勵職工信心，鼓足職工斗志、凝聚職工力量，為公司改革發(fā)展營造良好氛圍。 進一步按照黨要管黨、從嚴治黨要求，建立完善黨建工作機制。要按照
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