黨員發(fā)展工作總結(編輯修改稿)
2025-04-27 13:26 本頁面
【文章內容簡介】 體、公司接受的大學畢業(yè)生等領域優(yōu)秀青年中培養(yǎng)入黨積極分子，以提高素質為重點，加強黨員后備隊伍建設。目前，已有 X 名優(yōu)秀青年員工成為入黨積極分子，其中擁有中級職稱的骨干員工 X 名，碩士研究生 X名，少數民族員工 X 名，女性員工 X 名。 此外，公司黨委積極組織入黨積極分子參加組織生活 和相關業(yè)務培訓，推薦了 X 名入黨積極分子參加機關工委黨校舉辦的 2021 年第 3期入黨積極分子培訓班，通過一系列的培訓，提高了入黨積極分子的業(yè)務水平和思想政治素養(yǎng)。 二○一一年二月二十四日 第四篇：發(fā)展黨員工作總結 xx 鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作總結 近三年來我鄉(xiāng)始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的一項重要任務來抓按“數量和質量并舉原則和標準兼顧”的發(fā)展思路突出“五個抓”使發(fā)展黨員工作呈現“三明顯二改善一增強”的特點。“三明顯”即群眾入黨積極性明顯增強；婦女黨員明顯增多，致富能手入黨人數明顯增多；“二改善”即黨員文化素質有了改善，黨員的年齡結構有了改善；“一增強”黨員的致富能力和先鋒模范帶頭作用有了明顯增強。 據統(tǒng)計， 2021 年以來，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員 33 名，其中 35 歲以下年輕黨員 12 人，占 %；女黨員 6 名，占 %；中專以上學歷 12 人 ，占 %；兩委干部 11 人，其中兩名在此次村支部換屆中成為村支部書記。 一、主要做法 （一）抓重點，平穩(wěn)發(fā)展 2021 年以來，我鄉(xiāng)始終保持穩(wěn)定的發(fā)展黨員工作水平，所發(fā)展的33 名新黨員分布在全鄉(xiāng)各條戰(zhàn)線。在不斷改善黨員隊伍的分布和結構的同時，鄉(xiāng)黨委還注重結合實際，有針對性地確定出各發(fā)展黨員工作的重點。 2021 年重點抓好集中整建的軟、弱、瘓、散農村黨支部發(fā)展黨員工作； 2021 年把發(fā)展重點放在非黨村組干部和婦女中，不斷擴大黨的群眾基礎；今年又積極引導農村中的致富能手向黨組織靠攏，努力改 善農村黨員隊伍結構，提高農村黨組織駕馭經濟發(fā)展的能力。通過堅持平穩(wěn)發(fā)展與突出重點相結合，不僅保證了發(fā)展黨員的數量，而且有效地改善了黨員隊伍的結構狀況。 （二）抓隊伍，加強對發(fā)展黨員工作的領導 加大入黨積極分子隊伍建設工作力度。建立健全了入黨積極分子教育管理制度，注意對入黨積極分子的培養(yǎng)教育。一是大力實施了啟蒙教育工作，通過舉辦各種類型的啟蒙班和正面教育積極啟發(fā)、引導他們靠近黨組織；二是系統(tǒng)培訓，利用業(yè)余黨校舉辦入黨積極分子培訓班系統(tǒng)地進行黨的基本理論、基本路線、基本知識等內容的學習教育。 三年來全鄉(xiāng)共舉辦入黨積極分子培訓班 3 期 96 人次；三是交任務壓擔子，在實踐中鍛煉和考驗入黨積極分子，促進了入黨積極分子的成長成熟。 加強黨務工作者隊伍建設。在加強黨的農村基層組織建設工作中把加強黨務工作者隊伍建設擺到首要位臵來抓。在黨務工作者的選拔上重點把好三關，就是在選拔各村村黨支部成員方面把好黨性關、業(yè)務關、思想關，使黨務工作者能夠真正成為一支黨性強作風正、業(yè)務精、素質優(yōu)良的干部隊伍。 （三）抓教育管理，為發(fā)展黨員工作提供基礎和保證 我鄉(xiāng)近三年來加大對黨員教育管理力度，不斷提高 發(fā)展黨員的質量。一是加強流動黨員的管理制定出外出黨員管理制度、流出黨員報告制度、外出黨員情況調查、聯系制度、組織生活制度等規(guī)范黨員行為，增強黨員的組織觀念，為入黨積極分子作出了表率；二是加大黨建目標管理。為保證新黨員的質量，鄉(xiāng)黨委把規(guī)范發(fā)展黨員程序和把好每道關口作為發(fā)展黨員工作的兩個重要環(huán)節(jié)來抓。首先是規(guī)范發(fā)展黨員工作程序。其次是嚴格把好每一道關口：一是進行嚴格的考察把好政治素質關，在發(fā)展積極分子入黨前
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