【文章內容簡介】 同時，舉辦了“第七屆招聘演練模擬大賽”、“第四屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”、“第二屆簡歷大賽”，增強了學生應聘能力，起到了較好的鍛煉效果。 （ 7）圓滿完成了 2021 屆 3881 名畢業(yè)生就業(yè)派遣工作。我校初次就業(yè)率 %，高于省平均就業(yè)率，截至 2021 年 12 月 21 日年終就業(yè)率已達到 %。 （ 8）積極開拓就業(yè)市場，做好校園招聘工作。 2021 年云就業(yè)系統(tǒng)平臺入駐企業(yè)共 3144 家，舉辦校園 專場宣講會 435 場，提供崗位數32614個；舉辦畢業(yè)生大型供需見面會兩場，參會用人單位合計 449家，提供就業(yè)崗位三萬余個。全年為應屆畢業(yè)生提供崗位數為畢業(yè)生人數10 倍以上。 （ 9）完善了畢業(yè)生檔案查詢系統(tǒng)，將 2021 年起畢業(yè)生檔案去向做了全面梳理，數據信息全部上網，實現了畢業(yè)生檔案的網絡查詢，為往屆畢業(yè)生提供了極大便利。 三、遵紀守法 ,自覺做到廉潔自律 認真學習和貫徹黨中央的有關法規(guī)法紀，遵守財經紀律，時刻保持清醒的頭腦，提高自我約束能力，提高自我警省能力。牢記全心全意為人民服務的宗 旨，堅持以身作則，廉潔奉公，時時刻刻嚴于律己，3 踏踏實實為教職工服務。能堅持原則，顧全大局，做到廉潔奉公，嚴格把關，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平公正，不徇私情，勤勤懇懇為師生服務。 這一年的工作中，我認真履職，盡職盡責，感謝領導的培養(yǎng)與同仁們的信賴與幫助，在此，內心的感激我將化作今后努力工作的動力。自己負責的各項工作，可以說責任是無限的，所能融入的努力也是無限的，崗位責任是永恒的，自己的努力應是不懈的！在今后的工作中，我將進一步增強黨性，學習先進的理念，更加扎實工作作風，以飽滿的精神 狀態(tài)、務求實效，為學校的發(fā)展做出積極地貢獻。 第四篇： 2021 領導干部述職述德述廉報告 ,述職述德述廉報告 一年過后需要做的不單單是總結，還有述職述廉報告，整理了文章： 2021 領導干部述職述德述廉報告 ,述職述德述廉報告范文，希望能幫助到您。 領導干部述職述德述廉報告一 在任職期間，主抓黨建、村建工作，分管組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。在縣委及鄉(xiāng)黨委的直接領導下，與其他黨政班子成員一道，團結和依靠廣大干部職工及人民群眾，緊緊圍繞縣委及鄉(xiāng)黨委工作思路，盡自己最大的努力，盡職盡責，盡心盡力 地做好主抓和分管的各方面工作，牢固樹立求真務實，深入實際，廉潔自律，勤政為民的良好形象，為全鄉(xiāng)的社會各項事業(yè)健康發(fā)展獻計出力。時刻以黨員領導干部的標準檢查對照自己的一言一行，在工作、學習、生活和紀律等各個方面嚴格要求自己。努力為職工群眾化解矛盾，排憂解難，鼓舞斗志，齊心協力謀發(fā)展，促進全鄉(xiāng)黨建工作與經濟社會事業(yè)建設協調發(fā)展。 一、本人政治品質和道德品行方面的表現情況 為使自己能適應繁雜工作，我始終堅持加強理論學習，用科學的理論來武裝頭腦，堅持以自學為主，充分利用參加各種培訓和會議的有利時機， 不斷加深理解和拓寬學習領域，逐步適應新形勢、新任務發(fā)展變化的需要，在學習中特別注意四方面的學習。一是自覺堅持基本理論和基本知識的學習。積極參加鄉(xiāng)黨委理論中心學習組安排的集中學習，同時堅持自學，進一步加深對黨的基本理論和黨的基本知識的理解認識，以不斷增強運用馬克思主義的立場，觀點和方法的能力，并結合工作的實際，擬定計劃，撰寫學習體會。二是努力堅持時事政策的學習。在繁雜的日常工作中，堅持認真閱讀上級黨委政府的文件和黨報黨刊，及時認真地了解把握上級黨委政府的決策和意圖，把握黨的基本方針和政策。時時保持清醒的政治頭 腦，在討論決定有關具體問題上，能堅定地站在黨的原則立場上，堅持真理，講真話，說實情，不隨波逐流，見風使舵，自覺維護黨委政府的權威，服從黨政一把手的領導，虛心聽取其他班子成員及干部職工的意見建議。三是虛心向身邊工作的同志和群眾學習，向實踐學習，做到取長補短。四是盡力堅持業(yè)務知識的學習。在工作之余，盡力抽空堅持努力學習與本職工作相關的業(yè)務知識、法律知識、科技知識和經濟知識，以不斷提高自身的政治業(yè)務素質應變能力，適應新形勢發(fā)展的需要。 二、工作開展情況 今年以來，在上級黨委的堅強領導下，我切實履行 抓黨建工作分管領導的職責，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全鄉(xiāng)黨建工作取得了新的成效，獲得全縣綜合考評三等獎的佳績。 強化認識，教育實踐活動成效顯著。堅持立足當前、著眼長遠，結合特色及當前新形勢、新要求，以解決“四風”問題為導向，從“為民”角度出發(fā)，深化活動內涵。在全縣率先創(chuàng)建“網上黨支部”，強化黨員在線學習交流，耳聽八方提升干部思想認識和服務意識 。建立“征求意見點”，暢通群眾反映意見渠道，并利用鄉(xiāng)網上黨支部、網上黨支部 群、網絡郵箱等載體收集各方意見 。擴大群眾參與面，以群眾滿意為目標，抓 好民生實事整改活動，采取“群眾面對面”的方式進行滿意度測評，對群眾不滿意的事項進行逐一整改。 強化措施，“三送”工作縱深推進。創(chuàng)新工作思路，大力實施“點、線、面”工作法 (即：“點”上解難事，結對聯戶全覆蓋 ?！熬€”上建機制，四級聯動常態(tài)化 ?！懊妗鄙锨蟀l(fā)展，“五位一體”大發(fā)展 )，有力提升了“三送”工作全覆蓋、常態(tài)化水平，做到了每位干部都參與聯系服務群眾、每戶群眾都有干部聯系服務，使得“三送”工作，已成為新時期做好群眾工作的有效抓手，成為黨的群眾路線教育活動的生動實踐。 多管齊下，軟弱渙散 黨組織有效整頓。村在往屆換屆因宗族房份勢力干擾被列為軟弱渙散黨組織。針對該村干部力量薄弱的問題，創(chuàng)新村級后備干部培養(yǎng)機制，通過“三薦三評三定” (個人自薦、聯名舉薦、組織推薦，“兩會”述評、綜合考評、群眾測評，定人幫帶、定期培訓、定崗鍛煉 )模式，推選出優(yōu)秀村級后備干部。突出抓好便民服務平臺建設。積極籌集資金 25 萬元，新建全縣一流便民服務平臺。爭資 62 萬元，對陳屋道路、林屋小組至崗鼓山通組道路、大瑞山道路等總計 公里道路進行硬化。 精心籌劃，“兩委”換屆工作穩(wěn)步推進。把好準備關，組織專門業(yè)務培訓 ，動員鄉(xiāng)機關干部