【文章內(nèi)容簡介】 加強政治理論的系統(tǒng)學習，注重學習的及時性、系統(tǒng)性，堅持理論聯(lián)系實際，超前思考，超前行動，掌握工作的主動性。 加快自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和溝通協(xié)調(diào)工作能力進一步提高，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)高干部素質(zhì)和能力的學習，特別是多向老領(lǐng)導(dǎo)謙虛學習，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的角度，從整體利益看待問題。 深入各部門各單位開展調(diào)查研究，了解干部員工和下屬漿站對財務(wù)工作的需求和意見，幫助大家解決實際問題，盡全力為各部門各漿站做好財務(wù)服務(wù)工作。 四、當前公司財務(wù)工作面臨的主要困難 公司對三個漿站的管理力度直接影響著財務(wù)監(jiān)管的工作力度。 省電力公司實施財務(wù)管控上線核算，對我們財務(wù)工作的規(guī)范化、標準化、集約化、科學化管理提出更高的要求，我們面臨很大的壓力和困難。 XX 年是實施停產(chǎn)改造和 gmp 換證的關(guān)鍵時期，資金壓力巨大，需要我們精打細算，科學組織，嚴格管理，力爭工期和投資均控制在可控范圍之內(nèi)。 五、明年主要工作的思路及努力方向 加強財務(wù)系列管理制度的宣貫，著重提高制度的執(zhí)行力，使之發(fā)揮應(yīng)有的管理效能。 今年以來財務(wù)部按照董事會的要求修訂制定了 15 項財務(wù)管理制度，明年要進一步完善財務(wù)制度，加大在全公 司范圍內(nèi)對管理制度的宣貫和執(zhí)行，以此不斷規(guī)范我們的財務(wù)工作流程，提高辦事效率，減少推諉和扯皮。 縝密安排資金計劃，確保改造和換證工作的順利推進，力爭早日恢復(fù)生產(chǎn)。 XX 年車間改造換證是公司發(fā)展的關(guān)鍵所在，也是明年工作的重中之重，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，細化管理措施，確保改造和換證工作的正點推進，在確保改造質(zhì)量和工期的前期下嚴格控制投資支出，力爭節(jié)約改造成本。 進一步加強對三個采漿站的財務(wù)監(jiān)管，適時開展專項檢查。 漿站的管理是公司血源管理工作的核心，由于采漿行業(yè)的特點及歷史形成 的投資不到位等因素給今天的漿站管理帶來很大的困難，漿站管理模式的改革或創(chuàng)新也在考量著我們這屆班子的智慧和能力，著眼未來，結(jié)合實際，適時開展?jié){站財務(wù)專項檢查或?qū)徲?，有利于發(fā)現(xiàn)管理缺陷，以便進一步采取有針對性的財務(wù)監(jiān)管措施，為將站的健康發(fā)展提供財務(wù)服務(wù)和資金支持。 加強業(yè)務(wù)學習，提升素質(zhì)，提高財務(wù)部的綜合管理協(xié)調(diào)能力。 XX 年以學習《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》為指引，結(jié)合財務(wù)制度的宣貫執(zhí)行，對照檢查內(nèi)控業(yè)務(wù)流程漏洞風險分析，逐步健全完善內(nèi)部控制制度體系。 以黨員的標準嚴格要求自己，落實黨風廉政建設(shè)職責，警示鐘聲長鳴，引導(dǎo)和教育分管范圍內(nèi)的員工廉潔從業(yè)，干凈干事。 以上述職述廉報告不妥之處，請大家批評指正， 謝謝大家 ! 述職人： 20xx年 xx 月 xx日 、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務(wù)檔案資料的管理工作，盡職盡責，認真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成 效來樹立形象。 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見，認真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。 謝謝大家。 第二篇：財務(wù)職員述職報告 2021年個人述職報告 本人自 09年 6月底進 XX公司已有兩年多 ,在此期間一直在電源財務(wù)部入職 .從開始的一點實踐經(jīng)驗都沒 ,到現(xiàn)在可以略微幫領(lǐng)導(dǎo)分擔工作 ,中間的成長跟同事和領(lǐng)導(dǎo)的包容是分不開的 .我很由衷地感謝這個可以讓我成長、增長業(yè)務(wù)知識的部門 ,接下來我將這兩年在該部門所負責的具體事項做簡要的分析 . 一、負責電源統(tǒng)計工作 : 9點之前負責將充電 ,維修車間的統(tǒng)計日報表錄入 K3系統(tǒng) ,并每天及時與電池公司的統(tǒng)計科核 對數(shù)據(jù) ,確保數(shù)據(jù)的準確無誤 . K3系統(tǒng)后 ,同時錄入電腦臺賬 ,然后對 K3與臺賬進行核對 ,做到 K3 與臺賬與電池統(tǒng)計科三方 數(shù)據(jù)統(tǒng)一 . 10號 ,20 號 ,30 號與各車間統(tǒng)計進行賬務(wù)核對 . (包括材料 ,半成品 )與 K3數(shù)據(jù)一致 ,完成后及時 上報本部門負責人處 . 二、負責采購發(fā)票工作 : ,并生成會計憑證 ,然后交給負責人處審核 ,做到賬賬相符 . ,保證認證抵扣工作的到位 . ,要求將進項稅與認 證抵扣稅金一致 ,出現(xiàn)差錯要及時查找 ,確 保兩邊數(shù)據(jù)的統(tǒng)一一致 . 5 號前編制采購匯總表 ,對各公司的采購價進行具體的編制 ,然后再轉(zhuǎn)交給部門經(jīng)理及 集團財務(wù)成本會計處 . 三、負責運輸、專用發(fā)票的抵扣工作 ,確保月底稅額待抵扣工作的順利進行 . ,將認證抵扣稅金與采購發(fā)票的進項稅進行核對 ,如果出現(xiàn)不平現(xiàn)象及時查找 ,確保財務(wù)報表 的及早完成 . 四、負責銷售工作的完成 : T 庫的退回電池出庫單生成銷售發(fā)票 . 25 號之前要與營銷計劃部、售后服務(wù)部進行八個月內(nèi)退回電池的核對 ,并負責把每月的退回 紅藍字明細從 K3 中引出發(fā)給售后部負責人核對 .保證三方數(shù)據(jù)的一致 . ,并及時生產(chǎn)會計憑證 . 3 號之前負責將銷售賬務(wù)的銷售訂單 ,發(fā)貨通知單 ,銷售出庫單 ,銷售發(fā)票等環(huán)節(jié)進行數(shù)量 , 金額的核對準確 . ,負責將收款收據(jù)和其他應(yīng)收單等單據(jù)引出來 ,協(xié)助營銷計劃部進行賬 賬核對 . 五、其他完成工作 : ,返利及代扣稅金的錄入 . ,對公司負責 ,對自己負責 ,認真盤點 .概括的把工作分為五項來闡述 ,在工作中這五大項中還有略微不足的地方 ,對于采購發(fā)票的進項稅與專用發(fā)票的抵扣稅金還缺乏仔細 ,在月初采購發(fā)票做賬完成后 ,抵扣稅金未抵扣的采購發(fā)票未做進項待抵扣 ,增加了查找工作的不必要麻煩 .針對自己的不足 ,對自己定制了一個規(guī)劃 : 一、業(yè)務(wù)知識除了在實踐工作中不斷吸收外 ,還要給自己對外上補習班進行充電 .理論與實踐的 相結(jié)合 ,在學校學到的東西其實是最基礎(chǔ)的 ,對專業(yè)相對不重視性 ,業(yè)務(wù)知識相對比較匱乏 ,而且沒有經(jīng)歷過實際性的賬務(wù)處理 ,從而讓自己上手較慢 .經(jīng)過兩年在公司的鍛煉跟學習 ,從最基礎(chǔ)的統(tǒng)計開始做起 ,對公司整個流程進行分塊式消化 ,對財務(wù)來講 ,必須熟悉每個流程 ,包括產(chǎn)品的原材料 ,制作工序 ,然后完成整個產(chǎn)成品的過程都必須逐一的了解 .必要時 ,利用下車間的機會向車間統(tǒng)計請教有關(guān)產(chǎn)品方面的知識 .這對自身來將 ,基礎(chǔ)要穩(wěn)扎穩(wěn)打 ,上 層建筑才會更加鞏固 .在剛進公司的第一個月部門領(lǐng)導(dǎo)為了讓我更快的熟悉公司的產(chǎn)品 ,相繼在裝配 ,充電車間學習 ,這對我后來對統(tǒng)計工作有很大的幫助 .回歸到自身專業(yè)來講 ,更重這塊要放在業(yè)務(wù)上 .在實踐中經(jīng)常性犯錯 ,不仔細是最大的不足 ,這也正是專業(yè)知識不扎實的原因 .所以在專業(yè)知識上 ,要下苦工去學習 .只有理論跟實踐相結(jié)合 ,業(yè)務(wù)水平才能得到提升 .才能讓自己獨擋一面 . 二、在實踐方面我希望自己接下來的時間能有一個提高 ,并且要提高自己的工作效率 ,仔細中確保準確率 .任何工作我們都應(yīng)要仔細認真 ,對于財務(wù)更是要本著百分之一百的認 真跟仔細 .恰恰平時我對賬務(wù)不夠仔細 ,從而導(dǎo)致很多時候發(fā)生錯誤 ,耽誤了后續(xù)工作的開展 .實踐中除了認真仔細這塊 ,業(yè)務(wù)的擴展也是我努力的方向 .不單單停留在現(xiàn)有水平上 ,工作要積極主動 ,只有更多的接觸到業(yè)務(wù) ,才能提升業(yè)務(wù)水平 .因此 ,主動性很重要 .要學會討事做 ,而不是等人派發(fā)工作下來 .財務(wù)上很多業(yè)務(wù)都具有重復(fù)性 ,不厭其煩的做 ,做到爛 ,刻在自己的思維里 ,那就是自己的東西了 .只有不斷的去實踐 ,才能接觸到更深更廣泛的知識 . 三、加強自身的主動性 ,如果覺悟要靠與身俱來的 IQ,那后天的主動性 EQ 就可以培養(yǎng) ,我不夠努力 ,我 不夠?qū)I(yè) ,我不能獨擋一面 ,因爲我缺乏主動性 .我只會等著領(lǐng)導(dǎo)給我工作 ,給我工作 ,還是給我工作 ,從不主動去討工作 ,對于這點 ,第一年很可能一直都是處于這種狀態(tài) .第二年 ,我略有改變 ,會跟同事講 ,需要我?guī)兔??第三年 ,我正在努力進步 .也因此 ,手頭上的工作充實的可以讓我一天覺得只存在了幾個小時 .回家還會想著桌上還有多少事情是留著明天要完成的 .我進步不是很大 ,但是每天進步一小步 ,一年就進步一大步 . 四、充滿自信 ,一個人的自信心來源于對內(nèi)心世界的完美追求和自我完善 .從我們慢慢褪去學生的羞澀跟稚嫩 ,我們就應(yīng)該要自信的 面對未來 .對于角色的完美轉(zhuǎn)變 ,我們要自信滿滿的面對人生新的起點 .在工作中杜絕猶豫不決 ,唯唯諾諾 ,要自信的面對領(lǐng)導(dǎo) ,同事和工作 ,給人呈現(xiàn)積極樂觀向上的工作狀態(tài) .從而提高自己的工作熱情 . 不管三年還是五年 ,這都是第一個規(guī)劃 ,這是人生的第一份工作 ,我珍惜并將它持之以恒的延續(xù) ,我努力在每一天 ,改變在每一天 ,進步在每一天 .因爲我們是 XX人 ,所以 XX 的未來需要我們?yōu)樗煤玫呐?,我們在不同的崗位上 ,或是職員或是領(lǐng)導(dǎo) ,或是做的是最臟最累的活 ,或是做的是小心謹慎的 .在我們心里都會有一個信念 ,就是做好自己的本職工作 .認真對待工作中的每一次失誤 ,讓自己成長 .這樣 ,XX 的每一次喜悅都會因爲我們而美麗 ,而青春 ! XX 財務(wù)部 XX 2021年 12 月 21日 第三篇：公司職員述職報告 述職報告 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我是孫佩佩，于 2021 年 8 月 24 日加入了金誠智通，時間一晃而過，彈指之間，我來到公司已經(jīng)兩個月了，過去的兩個月在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我在工作中得到了鍛煉，取得了一定成績，但也仍舊存在諸多不足，個別工作還不是做得很完善；業(yè)務(wù)技能還不過硬；業(yè)務(wù)知識方面不夠全面，需要繼續(xù)學習更多的業(yè)務(wù)知識，擴大自己的知識面。這些都有待于在今后的工作中加以改進并繼續(xù)努力。 首先在業(yè)務(wù)知識和工作能力方面，能夠不斷的去學習，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自己的努力，具備了一點工作能力，能夠較為從容的處理 一些突發(fā)情況。在業(yè)務(wù)技能、協(xié)調(diào)辦事、文字語言表達等方面，都在學習下有了較大的提高。剛來到這里是先去瑞飾麗待了一個星期，了解了很多關(guān)于裝修的知識；又去了怡景麗家的培訓(xùn)，大概了解了培訓(xùn)的流程和內(nèi)容；還參加了很多企劃案，包括的有瑞飾麗裝飾、晉城煤銷大眾、白云怡景麗家、蘇人裝飾，豐青源等，雖然大多是以失敗告終，但是還是沒有放棄，因為有些還是取長補短用上了，還是很有滿足感的；后來又去了北留瑪麗涮鍋的培訓(xùn)和瑞飾麗裝飾的活動等。我覺得在工作中我們都是彼此的老師，大家往往從別人的身上可以看到自己的影子，有好的 也有 壞的，在面對問題的時候，我們又成為了彼此的后盾，相互并肩扶攜著。在遇到需要解決的問題時，同事們都會給我提好多建議，或跟我說該怎么解決會比較好之類的，這對我在提高獨立處理問題能力方面的幫助很大。他們告訴我情況一切由我自己來解決，幾次下來我已經(jīng)完全不會像第一次碰到問題時那樣的手無足措，都不知道應(yīng)該怎么辦才好。就我個人而言，在工作的過程中我真的受益非淺：從做事到做人，從看問題到解決問題上都給了我新的機會和經(jīng)驗。 其次在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待