公司黨員教育培訓工作總結(編輯修改稿)
2025-04-25 03:50 本頁面
【文章內容簡介】 作用發(fā)揮機制的創(chuàng)新與完善，使黨員成為公司發(fā)展的助推器。 （二）進一步加大黨員教育培訓工作力度，改進黨員教育培訓方式。建立黨員教育培訓制度，不斷加大黨員教 育培訓工作力度，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育培訓的針對性，努力提高黨員的整體素質和各項業(yè)務工作水平，為公司的各項工作順利開展和公司的發(fā)展壯大提供堅強的組織保障。 （三）樹立先進典型，發(fā)揮榜樣力量。采取以點帶面的方法，從公司各條戰(zhàn)線挖掘先進黨員的典型，總結典型經驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進班組和先進人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發(fā)工作，銳意進取，為加快我公司更好、更快的發(fā)展做出自己應有的貢獻。 **匯宇石業(yè)有限公司黨支部 2021年 5 月 5 日 第三篇：公司黨 員教育培訓工作總結 **匯宇石業(yè)有限公司黨員教育培訓工作總結 近年來，匯宇石業(yè)有限公司黨支部按照縣委及園區(qū)黨工委關于加強黨員教育的有關要求，以理想信念教育為主線，以提高黨員干部素質，增強基層黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，積極開展形式多樣的教育活動，使黨員教育培訓工作取得了較好的效果，現將黨員教育培訓工作總結匯報如下： 一、基本情況 匯宇石業(yè)有限公司黨支部現有黨員 23 名。其中女黨員名， 35 歲以下黨員名，本科以上學歷人，大專以上學歷人，高中以上學歷人。 二、主要做法 近幾年來，我們不斷加大對黨員的教育管理力度，開展了理想信念、 學黨章、正黨風、守黨紀 、 三個代表 重要思想、科學發(fā)展觀、為民服務創(chuàng)先爭優(yōu) 、以愛國、愛企、團結、和諧、發(fā)展、文明為主題的核心價值觀教育、黨的十八大精神等主題教育活動，不斷強化黨員目標責任管理，使黨員教育管理基本步入了制度化、規(guī)范化的軌道，為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動公司持續(xù)快速發(fā)展提 供了堅強的組織保證。 （一）領導重視，明確責任，不斷創(chuàng)新教育機制。匯宇公司領導班子十分重視黨員的教育培訓工作，把黨員的教育培訓和公司的日常生產結合起來，不斷提高黨員的政治業(yè)務素質，切實做到 圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展 ，始終把黨員的教育作為興企之策，長久之計。在教育方式上，采取以 三會一課 學習為主，充分發(fā)揮遠程教育的作用，在每年年初即精心制定黨支部學習計劃，將黨支部學習計劃與公司中心工作同計劃、同部署、同施行，在公司全面推行 一講二學三論四看 培訓教育方式。 一講 即邀請專家進行專題講座； 二 學 即集中學習和個人自學； 三論 即以黨小組為單位組織討論； 四看 即參觀愛國主義教育基地、地縣兩級重點建設項目工程、先進事跡展和觀看紅色影片。在教育內容上，突出鄧小平理論、 三個代表 重要思想、科學發(fā)展觀、理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)等，堅持把政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務技能和市場經濟知識，特別是經營管理知識以及領導藝術、組織協調能力作為培訓教育的主要內容，既注重廣度，又務求深度，做到常規(guī)教育與專題教育、政治學習與業(yè)務培訓、豐富知識與提升能力 三個結合 ，去年先后邀請專家 2 次，舉辦全員安全生產等業(yè)務培訓班 100 余人次。 （二）健全各項制度，不斷規(guī)范教育行為。在加強黨員教育工作中，我們注重建立和完善黨員教育工作各項制度，堅持用制度來規(guī)范黨員教育的行為。從日常教育管理，組織關系轉移、流動黨員、離退休黨員管理等實際情況出發(fā)，制訂了相應的黨員教育制度，對于礦山上的公司員工，公司定期組織相關人員到礦山送學習資料并開展教育培訓。同時，我們還就黨內組織制度，黨員定期學習制度、三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善，進一步規(guī)范了黨員教育管理工作。 （三）扎實開展黨建活動，不斷豐富教育管理 內容。我們還將黨員教育管理融入黨建活動之中，以開展深入扎實的黨建系列活動來不斷豐富黨員教育管理內容。針對企業(yè)各崗位業(yè)務性較強，生產一線通常實行 三班倒 情況，為確保 組織生活不間斷、黨員教育不停頓、市場發(fā)展不減速 ，公司黨支部積極引導，按照 小型、分散、靈活 的原則，開展形式多樣的組織活動。公司黨支部首創(chuàng) 積木累積式 黨支部活動方法，利用晨會、飯前飯后、班前班后等 邊角料 時間，以 簡短、靈活、新穎、實用 的形式對黨員職工進行教育，較好的解決了企業(yè)生產與黨組織活動 撞車 的問題，收到了較好的教育效果。公司黨 支部還根據公司生產需要來制定培訓教育計劃，突出崗位技能培訓這個重點，培養(yǎng)了一批充滿活力、業(yè)務嫻熟、技術精湛的青年崗位能手，使他們在公司轉型升級發(fā)展中發(fā)揮了骨干作用
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