【文章內(nèi)容簡介】 實現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年，我局將按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會提出的“堅持懲防并舉，注重執(zhí)政為民，努力開創(chuàng)地區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面”的目標和要求，立足實際，重點在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫。以強化機制建設(shè)為切入點，以提升廉政效能為著眼點，以推動地區(qū)文化衛(wèi)生事業(yè)新發(fā)展為目標 ，抓好三個方面工作： 一、完善領(lǐng)導(dǎo)機制，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任 切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持一崗雙責(zé)，不斷完善反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。一是實行雙簽機制。即：堅持局黨委與局屬各單位，局領(lǐng)導(dǎo)與各主管部門、科室單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。明確一把手負總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)負全責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入年終檢查的重要考核內(nèi)容之中，進行目標管理和考評量化；二是堅持量化管理機制。把廉政工作列入對領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主測評和量化管理，納入黨支部目標管理百分考核體系，與干部考核、工作目標考核相結(jié)合進行；三是認真落實廉政建設(shè)責(zé)任。加強對食品安全、醫(yī)藥購銷等群眾關(guān)注的重大民生問題的監(jiān)督檢查和管理， 制定長效措施，提升服務(wù)質(zhì)量和水平。 二、建立聯(lián)動機制，發(fā)揮廉政整體合力 注重局部與整體共同推進，通過聯(lián)動機制，提升整體合力，通過明確職責(zé)，制定細則，規(guī)范工作程序，在局機關(guān)和基層單位同步開展、同步推進、同步考核，實現(xiàn)上下聯(lián)動。一是完善制度。健全管理及實施細則、具體措施及綜合評估制度、督導(dǎo)制度、廉政風(fēng)險防范管理流程圖等長效機制；二是狠抓落實。將任務(wù)細化分解，提出明確的要求；三是嚴格督導(dǎo)。堅持通過單位定期自查、上級對下級的動態(tài)考核、對廉政效能實行綜合評估。建立各單位的考核評估檔案，對單位定期自查、 階段性檢查、動態(tài)考核和群眾測評等制定考核標準，量化考核結(jié)果，單位納入先進黨支部等先進集體、個人納入評優(yōu)選先的必要條件，具有一票否決權(quán)。 三、突出創(chuàng)新機制，提升廉政工作效能 一是要弘揚改革創(chuàng)新的精神，把上級的各項方針政策同我局的實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。在解放思想中創(chuàng)新，著力在研究新情況、解決新問題、探求新規(guī)律上下功夫；二是要在探索總結(jié)中創(chuàng)新相適應(yīng)的教育、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，著力在建立健全思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、廉政責(zé)任等機制上下功夫；三是要在拓寬思路中創(chuàng)新，在提高廉政效 能水平上下功夫，依托文化、醫(yī)療、衛(wèi)生的職能與服務(wù)的效率和水平，開展廉政工作；四是在破解難題中創(chuàng)新，在解決地區(qū)百姓關(guān)心的行政執(zhí)法、醫(yī)藥購銷、藥品零差價等熱點、難點問題上下功夫，做到圍繞中心、服務(wù)大局，抓廉政有新成效；依托黨風(fēng)廉政教育，在廉政文化建設(shè)上有新亮點；在融合文化衛(wèi)生兩個系統(tǒng)和領(lǐng)域上，堅持在“規(guī)范標準、同步開展、規(guī)定動作、動態(tài)管理”突出文衛(wèi)特色。進一步完善《廉政風(fēng)險防范管理實施細則》的內(nèi)容，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，查漏補缺，在循環(huán)推進，動態(tài)管理中，進一步延伸和提升效能。堅持把群眾滿意度作為衡量黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 是 否取得實效的重要標準，及時協(xié)調(diào)解決重大、疑難問題。 2021 年，燕山文衛(wèi)分局將在燕山工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，自覺把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于反腐倡廉建設(shè)全過程和各方面，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，堅持以改革的精神、創(chuàng)新的思路、發(fā)展的理念，圍繞中心、服務(wù)大局，不斷提升文化衛(wèi)生工作水平，積極助推北京石化新材料科技產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，為燕山地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。 第五篇：如何做好黨風(fēng)廉政建設(shè) 一、以加強黨性黨風(fēng)黨紀教育為先導(dǎo)，夯實勤政廉政思想基礎(chǔ) 一是突出三個重點，把握教 育內(nèi)容。突出宗旨教育，增強全體干部特別是機關(guān)干部的服務(wù)意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，方便群眾辦事；突出崗位廉政教育，讓干部知道危險、查找風(fēng)險、不敢冒險、力求保險；突出示范教育，加大對各級干部身邊勤政廉政典型的宣傳力度，形成典型示范帶動的良好氛圍。 二是開展三項活動，改進教育方式。全面開展一把手講廉政黨課活動，在干部遵紀守法的同時，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、知行統(tǒng)一；全面開展廉政教育活動，通過組織廣大干部開展警示教育、舉辦廉政知識測試、簽訂廉政承諾書、進行廉政宣誓、任前廉政談話等一系列活動，增強廉政教育的有效性 ；全面開展廉政文化進機關(guān)活動，做到每個部門有廉政宣傳專欄、有警示標牌、每個干部辦公桌上有廉政格言警句、重要時段和節(jié)假日給領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信，讓廉政文化上機關(guān)墻面、上辦公桌面、上網(wǎng)絡(luò)頁面，使機關(guān)干部在潛移默化中把廉政教育入腦入心。 二、以規(guī)范權(quán)力運行為核心，扎實推進腐敗風(fēng)險預(yù)警防控工作 一是全面開展清權(quán)查險。認真清理人財物管理、設(shè)計代表管理、設(shè)計變更、造價核查、工程清單調(diào)整等重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)人員的權(quán)力，采取自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評、組織審五步法，深入查找個人、部門、單位存在的腐敗風(fēng)險 。二是切實制定防范措施。加強班子成員之間、部門之間、內(nèi)設(shè)機構(gòu)之間權(quán)力運行的監(jiān)督制約，防止腐敗問題發(fā)生。在部門之間合理分權(quán)，解決一些部門既當“導(dǎo)演”，又當“演員”、“評委”，自己定規(guī)自己執(zhí)行等問題；在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間合理分權(quán)，防止權(quán)力過分集中于個別人或少數(shù)人手中；在內(nèi)設(shè)機構(gòu)之間合理分權(quán)，將決策與執(zhí)行、審核與批復(fù)、調(diào)配與使用、調(diào)查與處理等各項權(quán)力分由不同的內(nèi)設(shè)機構(gòu)行使，加強內(nèi)部牽制。同時，規(guī)范自由裁量權(quán)的使用，分級分檔固化裁量標準，縮小自由裁量空間，消除腐敗隱患。 三是加大監(jiān)督控制力度。運用現(xiàn)代信息技術(shù) ，全面推行工作流程計算機管理，減少人為因素的干擾，防范違紀違法行為。四是及時實施預(yù)警處置