【文章內(nèi)容簡介】 常態(tài)化，積極利用各類培訓的時機，采取多種形式，加強對社會群眾開展普法教育，積極參加全區(qū)第五個 法治宣傳月活動，并組織普法師資隊伍深入社區(qū)基層開展《環(huán)境保護法》等法律輔導，濃厚 五五 普法氛圍。多次利用下基層調研的機會，參與處理群眾反映的熱點、難點問題，針對群眾反映的問題依照有關法律法 規(guī)給予分析、說服和解答。此外，還積極開展新區(qū)失地農(nóng)民再就業(yè)幫扶等工程。 XX 年，我校的工作雖然取得了較大的成績，但與上級要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在思想解放的程度不夠，工作的深度和廣度與一流黨校相比仍有較大差距。在明年的工作中，我們將以更加高昂的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情爭創(chuàng)更突出的工作業(yè)績。 謝謝大家！ 述職人： 20xx年 xx 月 xx日 2021述職述廉 報告二：領導干部述法述職述廉報告 一年來，在街道黨工委的正確領導下，在各級領導和同志們的關心、 幫助和指導下，工作中取得了一些成績，但也存在一些不足，下面就從述職、述德、述廉和述法四個方面把一年來的工作匯報如下： 認真履職，努力做好城管、政法和武裝工作。 今年 4 月份，組織安排從辦事處調到辦事處任社區(qū)服務中心主任，我主動向辦事處黨工委要求，把最艱巨的任務交給我， 4 月份開始分 **管和武裝工作，在工作中能堅決貫徹執(zhí)行黨中央路線方針政策和區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署，全面落實科學發(fā)展觀；自覺加強黨性修養(yǎng)，加強黨的先進性建設，統(tǒng)攬全局，銳意改革，勇于創(chuàng)新，努力提高領導水平和執(zhí)政能力；堅持民主集中 制，堅持科學決策，堅持依法行政，努力維護安定團結；努力改進工作作風，努力密切聯(lián)系群眾，認真解決群眾反映突出問題； 11 月份，辦事處分工調整，分管政法和武裝，能認真履行崗位職責，圓滿完成工作目標任務；不辜負上級領導和組織的信任存在的不足及改正措施 （一）存在的不足 通過學習并結合自身思想工作和生活實際，進行自我剖析，以求真務實的態(tài)度逐一進行了對照檢查，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在以下三個方面： 加強對為民、務實、清廉理念的認識和理解。雖然在日常工作開展上，認真踐行 為民、務實 、清廉 這一理念。由于社會的發(fā)展進步，未能結合發(fā)展中出現(xiàn)的新的問題、新的情況對 為民、務實、清廉進行重新認識，導致理念的認識理解更新不及時，未能從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務的群眾路線是工作的出發(fā)點和落腳點。 工作開展創(chuàng)新力度不夠。日常工作中雖然能夠從城管工作和廣大干部群眾的根本利益出發(fā)，切實做好各項工作。但在解決基層廣大群眾切身利益特別是違建、強拆等問題上，方法手段的創(chuàng)新力度還不夠。在工作中，如何始終堅持 兩個習慣 ,在監(jiān)督的環(huán)境下工作、在法制的軌道上用權，方式方法不多。運用法治思 維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力有待進一步提高。 學習力度不夠。雖然工作中堅持廉潔奉公，時刻把廣大群眾的利益放在首位。但在自律意識方面，對相關制度、紀律的掌握不夠細，不夠透徹。參加廉潔從政、法治 **建設有關制度資料的系統(tǒng)學習次數(shù)有所減少，學習力度有待加強。 （二）改正措施 針對自身存在的問題和發(fā)現(xiàn)的不足，我將在以下幾方面做出努力： 全面了解民情社情，做到動態(tài)理解 為民、務實、清廉 理念。在新形勢下，做到工作決策從人民群眾的根本利益出發(fā)，真正體現(xiàn) 以人為本、執(zhí)政為民。充分考慮群眾利益，真正找準執(zhí)行上級決策與維護群眾利益的最佳結合點，創(chuàng)造性地謀劃工作。在執(zhí)行決策中要及時吸收民意。密切關注群眾反應，多方收集群眾意見，及時完善決策，最大限度地減少和防止因決策不當而出現(xiàn)的損害群眾利益的問題和現(xiàn)象發(fā)生。 堅持求真務實，強化創(chuàng)新觀念，推動工作再上新臺階。堅持對廣大群眾的根本利益負責，求真務實，開拓創(chuàng)新，切實做好各項工作。深入基層、深入群眾，了解群眾疾苦，解決廣大群眾的實際問題。堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調能 力、溝通能力、落實能力。執(zhí)法必嚴、違法必究，在實踐中不斷學習和探索，探索工作新方法，創(chuàng)新工作新機制，開創(chuàng)工作新局面。 二、自覺加強黨性修養(yǎng)，爭做德才兼?zhèn)淙瞬拧? 堅定理想信念，忠誠于黨的事業(yè)，關鍵時刻靠得住，以正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀引領自己，加強理論學習，不搞封建迷信。嚴格政治紀律，認證貫徹執(zhí)行上級決策部署，行動迅速、措施有力，帶頭貫徹民主集中制，令行禁止，不搞上有政策、下有對策。堅定宗旨觀念，以群眾利益為重，積極為群眾辦實事，不欺上瞞下、好大喜功，不搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?。有大局意識，能 圍繞中心、服務大局，堅決服從組織決定，努力克服本位主義，不拉小圈子。堅持原則，敢抓敢管，敢于開展批評，勇于揭露和糾正缺點錯誤，不回避矛盾，不和稀泥，不當老好人。努力改變工作作風，經(jīng)常深入基層，真抓實干，積極進取，敢于擔當，不攬功諉過，不擺花架子，不搞形式主義。加強個人修養(yǎng)，處事公道，為人正派，情趣健康，廉潔自律，不以權謀私，不搞陽奉陰違。 三、堅持廉潔自律，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己。 緊鑼密鼓加強廉政教育，廉潔自律警鐘長鳴。堅定理想信念，加強黨性鍛煉；認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制；認真貫徹執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定、報告?zhèn)€人有關事項和抓職責范圍內(nèi)黨風廉政建設。無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股；無 跑官要官 、拉票賄選；無利用職權和職務影響插手和干預各種市場交易活動；無接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請；無違反因公出國管理規(guī)定的；無違反規(guī)定在住房問題上以權謀私，違規(guī)購買經(jīng)濟適用房；無違反規(guī)定兼職、兼職取酬或經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股等行為；無利用職權和職務影響為配偶、子女經(jīng)商辦企 業(yè)或從事中介活動提供便利；無利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財；無參加賭博或為賭博活動提供保護等行為；無出入私人會所或接受、持有私人會所會員卡；無其他違反領導干部廉潔從政規(guī)定；按規(guī)定報告?zhèn)€人有關事項。 四、堅持學法守法，爭做遵紀守法模范。 遵守黨性國法，加強廉政法規(guī)知識學習；堅持高尚的精神追求，樹立廉政理念，爭做廉潔自律的表率，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，認真執(zhí)行廉潔自律的相關規(guī)定，塑 造新時期黨員干部的良好形象。嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。同時，以組織城管科和綜治辦學習為契機，開展形式多樣的廉政教育。加強城管隊員廉政教育，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，切實做到拒腐蝕、永不沾。為辦事處的發(fā)展貢獻力量。 第三篇：領導干部述法述職述廉報告 領導干部述法述職述廉報告 報告一：領導干部述法述職述廉報告 根據(jù)根據(jù)辦發(fā) 82 號文件要求，本人代表區(qū)委黨校領導班子將一年來的工作開展情況和執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī) 定，領導干部學法、用法、守法、執(zhí)法情況向組織作工作述職報告，請評議。 一、工作目標完成情況 （一）圓滿完成干部培訓任務。 XX 年，我校堅持以培訓需求為導向，以改革創(chuàng)新為動力，大力整合國內(nèi)優(yōu)質教學資源，采取 請進來，走出去 的辦法，先后請來復旦大學、浙江大學等高校的著名專家教授來淮授課，并組織全區(qū)各部門的 一把手 和四套班子領導到上海、杭州等地參加學習，干部培訓工作亮點紛呈。 全年共辦班 22 期，培訓 2800 人次，其中：舉辦 發(fā)展論壇 8 期；組織全區(qū)四套班子及正科級干部赴浙江大學培訓 2 期； 組織全區(qū) 35 歲以下青年后備干部赴上海培訓 1 期；舉辦各類別、層次的其他培訓班12 期。此外，還與浙江大學聯(lián)合舉辦了領導干部公共管理高級研修班、mpa 研究生課程班。充分發(fā)揮了黨校培訓輪訓領導干部的主渠道作用、建設學習型政黨的積極推動作用、促進領導干部加強黨性鍛煉的熔爐作用。 在完成區(qū)委下達的主體班教學任務的情況下，積極與區(qū)有關部門聯(lián)合舉辦了各類培訓班。與京滬路辦事處聯(lián)辦失地農(nóng)民計算機等技能培訓班，參訓人數(shù)達 80 多人次；與組織部聯(lián)辦公選干部培訓班、村干部培訓班，社區(qū)干部培訓班，參訓人數(shù)達 100 多人次；與宣傳 部聯(lián)辦農(nóng)村黨員冬訓培訓班，參訓人數(shù)達 300 多人次。與此同時，積極下基層做好宣講工作，進一步將黨員干部教育向基層延伸，先后圍繞學習實踐 科學發(fā)展觀 、 黨 xx 屆四中、五中全會 、 創(chuàng)建學習型社區(qū) 、形勢報告 、 兩會精神 等方面的內(nèi)容，校領導及教師多次到機關、促老會、學校、街道、社區(qū)等部門輔導近 20 場輔導報告，為各類培訓講授最前沿的理論知識，到了全區(qū)廣大黨員干部的好評，為全區(qū)建設學習型黨組織作出了重要貢獻。 （二）認真籌備評估驗收工作。根據(jù)淮組通 47 號文件的精神，市委在 XXXX 年將集中對全市各縣（ 區(qū)）黨校進行一次評估，為了確保順利通過評估驗收，獲得優(yōu)秀等次，并借此機會推動黨校工作提升到一個新的層次。我校嚴格按照評估標準全力做好迎評準備，今年年初即制定了詳細的工作計劃，目標清晰、責任到人。在區(qū)委領導的高度重視和大力支持下，評估驗收準備工作按計劃順利實施，經(jīng)過近一年的認真籌備，目前，各項準備工作基本完成。市委專家組在初次來?？疾旌?，給予了積極的肯定。預計今年年底前可以正式開展評估驗收。 （三）科研基礎工作更加扎實。 XX 年，我校在大規(guī)模開展黨員領導干部培訓的基礎上，切實做好科研工作，強化科研基礎， 著力提升黨校的核心競爭力?？蒲泄ぷ髦攸c圍繞區(qū)域經(jīng)濟與全區(qū)社會發(fā)展的重點難點及人民群眾關心的熱點問題、重大理論問題和政府的重大項目論證等選取課題。一年來，全校教師在省、市級刊物共發(fā)表論文 12 篇。真正實現(xiàn)黨校事業(yè)與事關全局工作的有效互動，在擴大黨校咨政服務效應中更加有為，更加有位。 （四）大力加強教師隊伍培養(yǎng)。在整合國內(nèi)優(yōu)質教學資源的同時，我校十分重視校內(nèi)專職教師隊伍的培養(yǎng)工作。一是擴大隊伍，充實師資力量。今年 7 月份，通過江蘇省公務員考試統(tǒng)一招考選拔了 2 名研究生，為我校教師隊伍充實了新鮮血液。二是嚴格管理，強化目標任務。在年初與所有教師簽訂目標責任狀，將科研任務納入目標考核，實行量化管理。要求每一名教研人員每年完成 6 篇理論文章或調研報告，其中在市級刊物上發(fā)表不少于 2 篇。教研人員每年下基層調研不得少于六次，通過深入開展調研活動，切實解決教研人員 愿調研 、 會調研 問題；三是加強 培訓，提升教師素質。堅持每周五下午進行政治理論學習，鼓勵教師業(yè)余自學，努力創(chuàng)造條件讓教師外出參加培訓，并積極支持教師在職提升學歷。今年以來，先后選派多名教師赴北京、上海、杭州等地，參加黨的 xx 屆四中、五中全會精神培訓班等班次的學習。此外，還支持 4 名青年教師報名參加了區(qū)與浙江大學聯(lián)合舉辦的 mpa 研究生課程班。 （五）積極做好其他各項工作。在校內(nèi)主要工作任務圓滿完成的同時，我校積極應對上級交辦的其他工作任務，在舊城改造、新校區(qū)建設幫辦和其他各項工作中均取得了優(yōu)異的成績。在 XX 年全區(qū)舊城改造中，提前完成了 31 戶拆遷任務。在黨校新校區(qū)的開工準備、開工建設中，積極參與，深入施工現(xiàn)場，為促成新校區(qū)的裝修設計更加契合新時期黨員干部培訓的要求，積極提出有效意見。此外，雙擁、法制、綜治、幫扶救助等各項工作也受到了上級領導和相關單位的好評。 二、落實黨風廉政建設情況 今年以來，黨校領導班子堅持以黨的 xx 屆四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實省、市委、區(qū)委區(qū)政府的總體工作部署以及《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等相關文件規(guī)定，緊密結合校情實際，以強化黨風廉政建設責任制為抓手，以落實黨風廉政懲防體 系建設為出發(fā)點，以改革創(chuàng)新的精神扎實推進反腐倡廉建設，領導班子黨風廉政建設工作取得了新成效，為推動教學科研工作向前發(fā)展提供了堅強的政治保證。依據(jù)《 XX 年區(qū)各部門、各單位落實建立健全懲防體系重點工作目標任務》的要求，現(xiàn)將我校領導班子黨風廉政建設工作情況簡要匯報如下： （一）強化責任，認真履行黨風廉政建設職責 為切實搞好黨風廉政建設工作，校委多次召開專題會議，研究和部署我校黨風廉政建設責任制工作，特別成立了專門的領導小組，制定了領導班子黨風廉政建設責任制目標分解方案和領導干部黨風廉政建設責任制目 標。領導小組確立主要負責人為小組組長和第一責任人，組長對黨風廉政建設工作負總責，小組其他成員根據(jù)工作分工，在職責范圍內(nèi)擔負 直接領導責任 ,同時把專項責任目標分解到各科室，明確崗位職責，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查。 （二）完善制度，積極建立黨風廉政懲防體系 我校堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，積極推進黨風廉政懲治和預防腐敗體系的建設。一是完善各項制度。先后出臺《關于貫徹黨風廉政建設責任制的實施意見》、《關于預算外資金管理使用的暫行規(guī)定》、《財務管理制度》等一系列制度，把 管理重點放在領導干部權力的運行上，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤；二是加大管理力度。繼續(xù)嚴格執(zhí)行 收支兩條線 的各項規(guī)定，在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅制度上下工夫，杜絕了 小金庫