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正文內(nèi)容

信訪應急預案(編輯修改稿)

2025-04-24 02:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 20 人以下進京訪的,由本社配合街道分管領導赴京;發(fā)生 20 人以上進京訪或 5 人以上在京非訪的,根據(jù)市處置預案,配合市、街道領導赴京開展勸返工作。 六、本社信訪接待地點: XX 村股份經(jīng)濟 合作社辦公室 電話: XXXXXXXXX XX 村股份經(jīng)濟合作社 2021年 02 月 27日 第三篇:信訪工作應急預案 信訪工作應急預案 為保證我村在發(fā)生重大信訪事件時能夠及時、高效、有序地開展工作,提高信訪工作的應急反應能力和處理突發(fā)事件的水平,妥善處理突出問題和群體性事件,維護改革發(fā)展和穩(wěn)定大局,制定本預案。 一、工作原則 本應急預案的工作原則是:在縣委、縣政府,縣信訪聯(lián)席辦的統(tǒng)一領導和指揮下;條塊結合,以塊為主,重點穩(wěn)控,緊急處置,協(xié)調(diào)一致,服從 全局。 二、組織保障 實行領導負責制和分級負責制。由 XXXX 任信訪應急領導小組組長, XXXX、 XXXX 任副組長。 組員有辦公室 XXX、案件查辦室 XX、 XX、信訪接待室 XX。 處理越級上訪工作組由 XXX 任組長,越級上訪人員所屬單位領導任副組長。 工作組下設辦公室,由辦案室 XXX 兼任辦公室主任,負責受理日常工作。 處理集訪工作組由都 XX 任組長,越級上訪人員所屬單位領導任副組長。工作組下設辦公室,由辦案室 XXX 兼任辦公室主任,負責受理日常工作。 三、職責分工 (一)主要職責 領導組組長主持召開領導組成員緊急會議,通報信訪情況,聽取 各有關單位的情況匯報,研究決定是否啟動信訪緊急預案,安排部署、指導協(xié)調(diào)和檢查督促全縣信訪應急工作。 及時上報信訪信息,視情請求有關部門支持與配合。 及時赴上訪現(xiàn)場,做好政策解釋和勸阻工作。 (二)成員工作職責 處理日常的來信來訪工作。 對集體上訪人員進行思想教育、政策解釋和勸返工作。 傳達領導組工作指令并監(jiān)督落實,加強與有關部門的溝通與聯(lián)系,隨時向領導組報告工作和結案情況。 按時參加局領導小組會議,并抓好會議精神的貫徹落實。 及時了解全縣信訪穩(wěn)定工作情況,提出做好工作的意見和建議。 按領導組領導的指示與有關單位聯(lián)系,通報有關情況,請求公安等有關部門支持。 按時參加縣聯(lián)席會議辦公室組織召開的會議,并抓好會議精神的貫徹落實。 (四)制度保障 認真研究群眾來信來訪反映的新情況、新問題及合理化建議,過問疑難信訪案件的處理情況。 堅持信訪領導責任制,誰主管誰負責。明確信訪工作的重點單位、 重點問題并組織力量深入調(diào)查,提出解決方案并跟蹤落實。 對信訪工作實行目標管理,把信訪工作作為考核各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的一個重要指標。 實行責任追究制,對因工作不負責任、失職、處置、失當而引發(fā)大規(guī)模群眾集體上訪造成嚴重后果的,建議縣委縣政府追究有關領導的責任。 堅持信息通報、預測排查制度,對群眾來信來訪反 映的普遍性、突出性問題,研究制定解決辦法,發(fā)現(xiàn)群眾集體上訪苗頭,要及時就地化解。 (五)應急措施 發(fā)現(xiàn)重大信訪苗頭或事件發(fā)生后,啟動本預案,并開展以下工作: 立即召開信訪領導小組會議,通報上訪情況和接訪情況,分析研究可能出現(xiàn)的重大問題及對策。 立即將上訪情況和接訪情況向縣委、縣政府或縣信訪聯(lián)席辦報告,請求有關部門給予幫助和支持。 對已發(fā)生的群眾集體上訪,一定認真對待,做到有訪必接,防止矛盾激化,把上訪群眾穩(wěn)定在當?shù)亍? 通知上訪有關的領導,根據(jù)職 責和任務,立即趕赴上訪現(xiàn)場做好耐心細致的疏導工作。 對問題復雜、規(guī)模較大的集體上訪,有關領導一定要親自出面做工作,及時提出處理意見。 堅決杜絕集體赴京、赴省市上訪,對已進京、進省市的集體上訪群眾,立即通知有關部門,盡快將他們接回,做好疏導工作。 對自身處境艱難,失去生活信心,有輕生或危害社會傾向的特殊人員要耐心開導,穩(wěn)定他們的情緒,并積極聯(lián)系有關方面解決問題。 必要時,報請有關機關采取應急措施。 對多年上訪的老戶,堅持屬地管理的原則,在摸清主要問題的前提下,采取請上來或走下去的方式,與當?shù)赜嘘P方面共同研究解決,想方設法把他們穩(wěn)定在當?shù)亍? 六、本預案自印發(fā)之日起施行。 第四篇:信訪工作應急預案 AA 社區(qū) 3013 年信訪工作應急預案 為保證我社區(qū)在發(fā)生重大信訪事件時能夠及時、高效、有序地開展工作,提高信訪工作的應急反應能力和處理突發(fā)事件的水平,妥善處理突出問題和群體性事件,維護改革發(fā)展和穩(wěn)定大局,制定本預案
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