在20xx-20xx年全市文明單位創(chuàng)建工作推進會上的講話(編輯修改稿)
2025-04-23 14:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二要夯實責任，強化管理。各級各部門要嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)責任、工作責任，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把目標任務(wù)分解到部門、落實到崗位、量化到個人。要始終堅持“條塊結(jié)合、屬地管 理”、“跟蹤問效、動態(tài)管理”的原則，各中省駐咸單位、條管單位，都是文明創(chuàng)建的重要方面，要積極參與創(chuàng)建活動，全面落實創(chuàng)建任務(wù)。市創(chuàng)文辦、考核辦，要把創(chuàng)建工作納入部門目標責任制考核，嚴格落實動態(tài)管理、考核獎懲和責任追究機制，對各縣市區(qū)、各部門、各單位、包括駐咸單位文明創(chuàng)建工作進行跟蹤問效、動態(tài)管理，加強督促檢查，定期不定期進行明查暗訪，對于重視不夠、創(chuàng)建不力、效果不佳的單位，要及時通報、及時督辦、及時糾正。對于已經(jīng)命名，但出現(xiàn)滑坡、標準降低的文明單位、文明機關(guān)，要堅決摘牌，撤消榮譽，并取消下一年度申報文明單位的 資格。要加強制度建設(shè)，積極探索建立文明單位創(chuàng)建工作的長效機制，促進文明單位創(chuàng)建工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。 三要注重過程，示范帶動。要把文明創(chuàng)建的過程，作為提升素質(zhì)、樹立形象、倡導(dǎo)文明、弘揚新風(fēng)的過程，以文明單位、文明機關(guān)的創(chuàng)建，帶動
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