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正文內(nèi)容

在20xx年辦公室工作會議上的發(fā)言材料(編輯修改稿)

2025-04-23 12:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 答題。第二,在調(diào)查研究上,要推進難題破解。習近平總書記號召全黨大興調(diào)查研究之風,省委深入開展抓重點、補短板、強弱項大調(diào)研活動,湘潭市委在此基礎上,明確了五聯(lián)五問的調(diào)研重點,就是要把調(diào)查研究變?yōu)楦骷夵h員干部的基本功,大家一定要深刻領會、抓好落實。當前,全市正在如火如荼地開展五聯(lián)五問大調(diào)研活動,但是從我們掌握的情況來看,仍有部分單位思想不重視、辦法不多、效果不明顯,還是蜻蜓點水 、浮在表面。大家要深刻認識到,調(diào)查研究是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的主要手段,一定要堅持問題導向,重點圍繞三大攻堅戰(zhàn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等中心工作,找問題、找差距、提對策。這里面關鍵是要深入群眾、深入一線,傾聽群眾真實的聲音,找到問題矛盾的癥結,解決普遍關心的難題。只有這樣,調(diào)查研究才有質(zhì)量,意見建議才有分量,推動工作才有力量。第三,在知識儲備上,要緊扣實踐要求。魯迅先生講過:哪里有天才,我是把別人喝咖啡的時間都用在學習上了。要緊跟時代步伐、緊扣工作實際,工作需要什么就重點學習什么,缺什么就補什么,通過不斷地學習、 持續(xù)地積累,提升本領、推動工作。要強化自覺。很多同志有做好工作的真誠愿望,也有干勁,但是面對新情況新問題,由于缺乏知識、缺乏本領,結果是雖然做了工作,但往往事與愿違。大家都要保持本領不足的恐慌感和能力不強的危機感,并將這種恐慌感、危機感轉(zhuǎn)化為學習的自覺和動力。要注重全面。堅持要精、要管用原則,既學理論、學政策,又要學業(yè)務、學專業(yè),不斷拓寬知識面、增長學識。要彰顯實效。學習的目的在于應用,要把學習成效同本職工作結合起來,放在工作中去檢驗,做到學以致用,兩促進、兩不誤。第四,在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上,要理順各方關系。關鍵是 處理好內(nèi)與外、上與下、大與小、急與緩等方面的關系。各級辦公室要著力暢通渠道,構建上下關聯(lián)、左右銜接、協(xié)調(diào)高效的工作格局,為黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方當好助手。要搞好三個協(xié)調(diào)。要加強對上匯報協(xié)調(diào),突出上級黨委重大決策部署、重點工作安排、領導重要批示,力求把準精神、吃透上情、爭取支持。要加強左右統(tǒng)籌協(xié)調(diào),統(tǒng)籌安排、科學調(diào)度重大活動、重要會議、重賓接待、重點工作,構建責任明確、行為規(guī)范、銜接緊密、運轉(zhuǎn)順暢的大辦公室工作機制。要加強對下指導協(xié)調(diào),圍繞市委、市政府重大決策部署和中心工作,加強對下級辦公室的協(xié)調(diào)和指導,發(fā)揮 各自優(yōu)勢,形成工作合力。要統(tǒng)籌關鍵工作。要統(tǒng)籌抓好領導文稿起草。責任單位起草市委領導同志的代擬稿,就是為市委決策參謀服務,不能停留在代的層面,更不能存在靠市委辦公室或市委政研室把關的依賴思想。再次強調(diào):凡代擬領導文稿,必須經(jīng)本單位一把手審定后才能上報,重大材料特別是重要文件的代擬稿,還要經(jīng)過單位黨委(黨組)集體研究。要統(tǒng)籌抓好重大會議活動。嚴格落實重大會議活動審批制度,凡是需要市委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的會議活動,必須提前報市委辦公室立項審批,保證會議活動效率和效果。要統(tǒng)籌抓好值班和應急處置工作。按照縱向到底,橫向到邊要 求,構建完備的值班應急網(wǎng)絡。要嚴格按照緊急情況和重大突發(fā)事件的報告時限、報告范圍和報告程序,做好應急處置,確保緊急事件和重大情況早掌握、早報告、早處置。 三、敢擔當才有價值,必須極端負責、抓鐵有痕 人生的價值在于擔當,擔當?shù)娜松艜?。對我們來講,要講責任、有擔當,立足崗位和角色定位,毫不猶豫、責無旁貸地挺身而出,全力以赴履行自己的義務。其一,擔當是一種態(tài)度,要有奮發(fā)向上的自我追求。有人說,人生最美好的狀態(tài),不是躺在床上睡大覺、不是待在家里葛優(yōu)躺,而是在美好的年華里奮發(fā)進取、實現(xiàn)價值。辦公室干部身 處中樞、服務中心,更應該保持一種良好的工作狀態(tài)。在思想上要昂揚斗志。當前,受各種思潮的影響,社會上出現(xiàn)了佛系隨緣的聲音,包括一些干部抓工作只求過得去、不求過得硬。這些問題,看似是小問題,實則是作風的大問題。辦公室隊伍,本就該是朝氣蓬勃的團隊,必須要昂揚激情、激揚斗志,無論工作多么艱難、矛盾多么尖銳、情況多么復雜,都要滿懷信心、保持定力、充滿干勁。在工作中要做好表率。辦公室干部能力素質(zhì)本身很高,受各方面關注也很多,
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