20xx年與部門負(fù)責(zé)人交心時(shí)的講話(編輯修改稿)
2025-04-23 09:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 其他方面。交心談心就恰恰不需要思考的，像今天這樣沒有準(zhǔn)備和思考講出來呢就是你自己的真實(shí)想法了。特別是 對我個(gè)人有什么意見都要提出來，包括平時(shí)批評(píng)你們是不是太嚴(yán)厲等等這些方面。 我們紀(jì)委的干部，比如說室主任這一層的干部，我隨機(jī)問過幾個(gè)，都不愿意走出系統(tǒng)。為什么大家對出去都會(huì)有顧慮 ?是不是平時(shí)已經(jīng)習(xí)慣了監(jiān)督別人 ? 今天是交心，我們可以說得直接一些。我一直都有這樣的觀點(diǎn)，我們國家太大了，所有制定的政策不可能太細(xì)、太具體，所以就靠你琢磨，琢磨才能在實(shí)踐中貫徹好。所以你們要堅(jiān)持琢磨工作。案件監(jiān)督管理工作在陳鸻擔(dān)任室主任以后改進(jìn)很大。在州紀(jì)委的室主任當(dāng)中，會(huì)主動(dòng)思考、研究政策的，陳鸻算是比較突出的了，要堅(jiān)持。我 們有些同志是不會(huì)主動(dòng)研究政策的，等靠要思想嚴(yán)重，等著上級(jí)布置任務(wù)的思想尤為突出。紀(jì)檢監(jiān)察工作有多少規(guī)矩、政策是現(xiàn)成的，多數(shù)是要靠自己去琢磨；有些政策雖然是現(xiàn)成的，如果不學(xué)習(xí)，不琢磨，執(zhí)行效果不會(huì)好。 關(guān)于怎么匯報(bào)的問題。黨內(nèi)有規(guī)定，匯報(bào)工作不允許越級(jí)等等。在實(shí)際工作中該如何操作呢 ?工作匯報(bào)關(guān)鍵就是要掌握基本的規(guī)矩。一是準(zhǔn)確把握匯報(bào)的范圍。部門領(lǐng)導(dǎo)可以隨時(shí)向單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，如果有工作涉及到其他領(lǐng)導(dǎo)的也可以匯報(bào)，不涉及工作的就不必匯報(bào)，這是匯報(bào)的范圍。作為單位主要領(lǐng)導(dǎo)，可以要求任意一個(gè)部門向其匯 報(bào)工作。而不是像有些同志理解的，匯報(bào)工作也要分級(jí)負(fù)責(zé)，部門領(lǐng)導(dǎo)
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