【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 黨員的教育管理，建立流動(dòng)黨員聯(lián)系卡，了解流動(dòng)黨員的去向、學(xué)習(xí)工作及思想狀況， 三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會(huì)議作出公開承諾，堅(jiān)持定期召開民 情懇談會(huì)。認(rèn)真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工 作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無(wú)違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財(cái)務(wù)公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村干部學(xué)習(xí)教育，實(shí)行村干部每周一早上集中學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到有會(huì)議記錄，有學(xué)習(xí)筆記。 雖然我村抓黨建工作取得了一些成績(jī)，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng)，干部的整體素質(zhì)和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。下一步，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我將以更強(qiáng)的責(zé)任心、更高的熱情、更清的思路進(jìn)一步抓好黨建工作， 深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，用真勁，叫真章，實(shí)現(xiàn)由“被動(dòng)抓”向“主動(dòng)抓”，由“應(yīng)付抓”向“務(wù)實(shí)抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉(zhuǎn)變，開創(chuàng)河北村黨建工作新局面。 以上就是我的述職報(bào)告，不足之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正，謝謝 ! [黨組書記抓黨建工作述職報(bào)告最新 subinfo” id=“ sub3”書記抓黨建述職報(bào)告（ 3） | 一、履職工作特色和亮點(diǎn) 一是抓責(zé)任主體，確保有人管事。始終把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同研究、同部署、同推進(jìn)，經(jīng)常實(shí)地調(diào)研和 走訪，確立了“一軸兩翼三縱三橫四化一體”黨建工作格局 。創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)黨建示范點(diǎn) 4 個(gè)，走訪黨員群眾 8600多人，黨代表工作室現(xiàn)場(chǎng)接待 165 次，群眾事務(wù)會(huì)商中心會(huì)商解決較大矛盾糾紛 65 起，積極推行“三票評(píng)議”村干部工作法，研究解決基層黨建問題 56 件。 二是抓干部隊(duì)伍，確保有人干事。以黨員“先鋒儲(chǔ)績(jī)”工作為重點(diǎn)，年內(nèi)黨員干部公開承諾事項(xiàng) 2206 件，走訪慰問老黨員 236 人 。以“活思想、定崗責(zé)、領(lǐng)項(xiàng)目、架橋梁”活動(dòng)為載體，扎實(shí)開展黨員冬訓(xùn)、黨員設(shè)崗定責(zé)等工作，在無(wú)職黨員中設(shè)置 12 大類 1126 個(gè)崗位，積極為廣大黨員搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，在具體工作中不斷提升能力素質(zhì)。 三是抓機(jī) 制創(chuàng)新，確保有章理事。強(qiáng)化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，修編印發(fā)了《黨寨鎮(zhèn)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定制度匯編》，修訂完善制度 125項(xiàng)，新建 16 項(xiàng) 。民主評(píng)議黨員 1407人，處置不合格黨員 11 人 。健全完善約談制度，按照違紀(jì)程度發(fā)放藍(lán)色詢示卡 7 張、黃色提示卡 4 張和紅色警示卡 1 張，查辦違紀(jì)信訪案件 8件，黨內(nèi)處分 1 人 。嚴(yán)格落實(shí)“四不直接分管”制度，堅(jiān)持村級(jí)“零接待”，“三公”經(jīng)費(fèi)全面下降。 四是抓工作落實(shí)，確保用心成事?？嚲o加快發(fā)展之弦，鼓足跨越發(fā)展之勁，做到黨建工作與中心工作融會(huì)貫通、高效對(duì)接，進(jìn)一步激 發(fā)新一屆村干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，確保 換屆選舉后第一年在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、黨員教育管理和工作能力提升方面就有突破，在優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾最需要的關(guān)鍵鏈條上加強(qiáng)服務(wù)，為順利推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)打好了基礎(chǔ)。 二、存在的主要問題及原因 拋開成績(jī)，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作存在的問題和不足主要表現(xiàn)在： 一是對(duì)黨建主業(yè)抓得不緊。黨建工作存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，對(duì)黨建工作宏觀上指導(dǎo)多，對(duì)具體問題解剖少，對(duì)村干部隊(duì)伍建設(shè)提要求多，但參與對(duì)他們的教育培訓(xùn)少。帶動(dòng)黨支部書記抓黨建主業(yè)的措施不硬，部分黨支部書記重經(jīng)濟(jì)不注重黨建的思想嚴(yán)重，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，抓黨建工作的方法、思路和措施不多，缺乏抓好黨建工作的責(zé)任和激情。 二是黨建工作機(jī)制不完善。黨建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法、黨員的教育管理制度、考核機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制還不夠健全，黨建工作缺乏實(shí)施手段，號(hào)召力不強(qiáng)，推動(dòng)力不夠。黨支部對(duì)后進(jìn)黨員的 反面作用熟視無(wú)睹、教育乏力，黨員議事決策的作用發(fā)揮不明顯，致使黨支部工作停滯不前。部分村陣地作用發(fā)揮不明顯，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，公益事業(yè)開展不足。黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制不夠健全，缺乏抓手，渠道不暢通，不合格黨員和違紀(jì)黨員得不到及時(shí)處理。 三是黨建工作內(nèi)容不豐富。黨組織的吸引力和凝聚力不強(qiáng)，黨內(nèi)組織生活制度不規(guī)范，批評(píng)和自我批評(píng)不能針鋒相對(duì)，民主評(píng)議黨員存在流于形式的現(xiàn)象。部分基層黨組織對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，滿足于政治說教，缺乏生機(jī)和活力。黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，“抓點(diǎn)帶面”變成了“以點(diǎn) 帶面”，忽視發(fā)揮黨員的典型帶動(dòng)作用，黨建工作效果不明顯。 四是黨建工作保障不力。黨建工作經(jīng)費(fèi)、人員保障措施不夠，部分黨支部書記對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)，漠視黨員隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)后進(jìn)黨員缺乏轉(zhuǎn)化的信心和措施。黨建工作人員流動(dòng)較大，黨務(wù)工作者接茬不續(xù)，黨務(wù)管理制度不能有效銜接，難以承上啟下、綜合協(xié)調(diào)。 產(chǎn)生問題的主要原因主要有 4 個(gè)方面：一是我作為第一責(zé)任人，認(rèn)為我鎮(zhèn)當(dāng)前要繼續(xù)保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，就必須花大力氣抓項(xiàng)目，搞建設(shè)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，間接地包辦和代替了政府的部分工作，沒有回歸到自己的本職崗位上。二是黨 組織在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的核心主體地位和引領(lǐng)作用不強(qiáng)，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、老套路，用經(jīng)濟(jì)工作體現(xiàn)黨建成效，而不是用黨建成效體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效。三是抓黨建缺乏韌性，對(duì)黨建工作缺乏一種常抓不懈的責(zé)任心、堅(jiān)韌性和緊迫感。四是對(duì)黨建工作的制度落實(shí)不嚴(yán)格，只停留在制度上墻、做表面 *上，存在“形式大于效果”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。 三、下一步工作思路和主要措施 一是提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新黨建工作理念。按照“書記抓、抓書記”的要求，進(jìn)一步健全落實(shí)黨組織書記抓黨建工作責(zé)任制，繼續(xù)推行“三票評(píng)議”村干部，形成“述職、考核、督導(dǎo)、追究”四位一體的黨建工作責(zé)任體系 。深刻認(rèn)識(shí)黨建工作的引領(lǐng)作用，把黨建工作做到黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)上、放到作風(fēng)的改進(jìn)上、體現(xiàn)在各項(xiàng)工作的落實(shí)上。堅(jiān)持“一軸兩翼三縱三橫四化一體”黨建工作思路，以“黨員干部一線爭(zhēng)模范，積極投身綠洲做貢獻(xiàn)”為主題，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，克服功利思想和浮躁心理，不斷增強(qiáng)黨組織的親和力與感召力。 二是強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。健全基層黨建工作責(zé)任制，把黨建作為整體工作重中之重，科學(xué)安排，深入研究，督促班子成員做好聯(lián)系支部的黨建工作，確保每周有 2 天時(shí)間在村社工作，形成齊抓共管的合力。建立基層黨建 工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，以“黨代表工作室”和“群眾事務(wù)會(huì)商中心”為平臺(tái)，拓展民意表達(dá)渠道和意見處理渠道，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、“先鋒儲(chǔ)績(jī)”等黨員教育管理制度，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。 三是立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。把綠洲現(xiàn)代農(nóng)業(yè)試驗(yàn)示范區(qū)作為農(nóng)民黨員創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的平臺(tái)，把全國(guó)環(huán)境優(yōu) 美鎮(zhèn)作為機(jī)關(guān)黨員奉獻(xiàn)和服務(wù)的平臺(tái)，把全省發(fā)展改革試點(diǎn)和全省 30個(gè)新型城鎮(zhèn)化試點(diǎn)作為黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變的平臺(tái)，創(chuàng)新黨建工作載體，豐富黨建工作內(nèi)容，有效解決突出問題，形成“組織 健全、作用突出、制度配套、保障有力”的黨建工作格局。結(jié)合黨員群眾的思想實(shí)際開展黨建活動(dòng)，完善無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)和黨員承諾制度，突出針對(duì)性、實(shí)效性，在促進(jìn)民生和諧、化解矛盾糾紛、推動(dòng)重點(diǎn)工作等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效。 四是完善制度，為黨建工作提供保障。健全“先鋒引領(lǐng)”長(zhǎng)效機(jī)制，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用，建設(shè)一支“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的基層干部隊(duì)伍。大力推進(jìn)黨務(wù)公開，切實(shí)加大對(duì)違紀(jì)黨員的處置力度，促使黨員自覺做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。建立經(jīng)費(fèi)保障制度，堅(jiān)持抓點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)，逐步提高村級(jí)集體積累，制訂各黨支部經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，加大黨建經(jīng)費(fèi)投入力度。完善制度建設(shè)，落實(shí)鎮(zhèn)村社干部約談、黨內(nèi)政治生活、民主評(píng)議黨員和處置不合格黨員等制度，使制度成為黨員干部聯(lián)系群眾、改進(jìn)作風(fēng)的行為準(zhǔn)則和剛性約束。 [鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建 專項(xiàng)工作述職報(bào)告 xsubinfo” id=“ sub4”書記抓黨建述職報(bào)告（ 4） | XX 年，在區(qū)委、區(qū)委農(nóng)工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好 黨建促發(fā)展”的工作理念，著眼地區(qū)農(nóng)村城市化發(fā)展實(shí)際，以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，著力提高基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力，為構(gòu)建和諧 **提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。下面，我將一年來抓黨建工作情況分五個(gè)方面匯報(bào)如下： 一、抓好黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心 作用 一年來，我始終堅(jiān)持“班長(zhǎng)抓班子，班子帶隊(duì)伍，隊(duì)伍促發(fā)展”的思路，不斷探索加強(qiáng)黨委自身建設(shè)的新途徑、新方法，努力打造“學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、和諧型、廉潔型、創(chuàng)新型”的“五型”班子。一是統(tǒng)一思想結(jié)共識(shí)。本屆班子有 1/2 處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為調(diào)整重新組合，為進(jìn)一步提高班子駕馭地區(qū)全局、引領(lǐng)發(fā)展的能力，結(jié)合“ **區(qū)最大的回族群眾聚居區(qū)”和“目前 **市最大的安居房居住區(qū)”的區(qū)域特點(diǎn)，我首先要求班子成員要在思想上、行動(dòng)上始終與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，提出了“三個(gè)堅(jiān)定不移”、“三個(gè)非?！钡囊螅磮?jiān)定不移地與區(qū)委立場(chǎng)保持一致，堅(jiān)定 不移地維護(hù)上級(jí)黨委、區(qū)委的權(quán)威，堅(jiān)定不移地聽從區(qū)委的指揮 。在重大問題上，立場(chǎng)要非常堅(jiān)定，態(tài)度要非常鮮明，行動(dòng)要非常自覺。在處理地區(qū)各類敏感問題和矛盾中，與區(qū)委保持高度一致，統(tǒng)一思想和行動(dòng)，確保政令暢通，維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定。二是加強(qiáng) 理論學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。明確提出了“一個(gè)不重視理論學(xué)習(xí)的干部是一個(gè)沒有發(fā)展前途的干部”的觀念，按照區(qū)委“四新四能力”的要求，通過依托理論中心組以題促學(xué)、黨員教育大講堂以講助學(xué)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子以會(huì)帶學(xué)的形式，有效提高了學(xué)習(xí)的針對(duì)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。三是強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)聚合力。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，修 訂完善了《鄉(xiāng)黨委會(huì)議制度》、《鄉(xiāng)黨委書記辦公會(huì)議制度》、《鄉(xiāng)長(zhǎng)辦公會(huì)議制度》、《關(guān)于落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)決策制度的實(shí)施意見》，建立了“抓住大事定議題，調(diào)查論證做準(zhǔn)備，提出原則拿預(yù)案，個(gè)別醞釀求共識(shí)，集體討論作決斷，分工負(fù)責(zé)抓落實(shí)”的黨委議事決策機(jī)制，確保了班子在集體領(lǐng)導(dǎo)下形成了高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作體系。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，修訂了《科級(jí)干部選拔任用工作規(guī)定》，以機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)， 11 名科所長(zhǎng)全部通過公開競(jìng)爭(zhēng)上崗，輪崗科級(jí)干部 4 名。四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)惠民生。鄉(xiāng)黨委在堅(jiān)持經(jīng)常性調(diào)研的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持副職聯(lián)系基層制度、領(lǐng)導(dǎo)干部信 訪接待日、信訪領(lǐng)導(dǎo)包案等制度。同時(shí)加強(qiáng)效能建設(shè)，推行領(lǐng)導(dǎo)干部在一線服務(wù)、情況在一線掌握、政策在一線落實(shí)、問題在一線解決的“一線工作法”，在今年的文明城區(qū)復(fù)檢、“ ”搶險(xiǎn)、“十八大”維穩(wěn)等重大任務(wù)中發(fā)揮了重要作用。五是廉潔自律樹正氣。積極倡導(dǎo)“人因廉而正，荷因潔而香”的理念，在帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的基礎(chǔ)上，建立健全了黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān) 督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督全方位的監(jiān)督制約機(jī)制，從源頭上預(yù)防和杜絕腐敗行為的發(fā)生。繼續(xù)豐富深化“三線促廉”傳統(tǒng)品牌項(xiàng)目，建立了全區(qū)首個(gè)廉政文化廣場(chǎng)，積極開 展領(lǐng)導(dǎo)干部“廉潔文化周”、定期召開班子成員家屬見面會(huì)等活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范管理。 二、抓好基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用 以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，切實(shí)抓好基層黨組織建設(shè)，夯實(shí)黨的基層組織。一是抓好換屆，選好配強(qiáng)基層黨組織班子。以優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、提升活力為重點(diǎn)，對(duì)全鄉(xiāng)社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)、村居等 30 個(gè)基層黨組織進(jìn)行了換屆，按照優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、梯次配備的原則對(duì)基層班子進(jìn)行調(diào)整，提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。二是扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織分類定級(jí)工作。健全了黨委領(lǐng)導(dǎo)包抓制、支部書記懇談制和支部結(jié)對(duì)共建制三項(xiàng)工作機(jī)制， 深入開展了承諾踐諾評(píng)諾、“先進(jìn)帶后進(jìn)、后進(jìn)學(xué)先進(jìn)”結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了基層黨組織整改提高和晉位升級(jí)。三是加大對(duì)基層黨組織的考核評(píng)價(jià)力度，以考評(píng)促基層黨建工作科學(xué)規(guī)范。年初及時(shí)組織召開了黨建工作會(huì)，與基層各黨組織書記簽訂基層黨建工作責(zé)任書，明確了各級(jí)職責(zé)任務(wù)和獎(jiǎng)懲措施 。實(shí)行地區(qū)基層黨建工作百分考核，對(duì)村、社區(qū)黨組織建設(shè)，規(guī)范建立了“制度、管理、服務(wù)、測(cè)評(píng)、績(jī)效”五位一體考核體系 。對(duì)鄉(xiāng)屬企事業(yè)單位黨建，探索建立了企業(yè)經(jīng)營(yíng)收益、企業(yè)土地資源收益、 安置勞動(dòng)力、社會(huì)效益等綜合要素為考核內(nèi)容的企事業(yè)黨建考核體系，一 方面充分調(diào)動(dòng)了各基層黨組織書記抓黨建的積極性，一方面促進(jìn)了基層黨建工作日趨科學(xué)規(guī)范。 三、抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用 堅(jiān)持把素質(zhì)教育作為黨員隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以加強(qiáng)陣地建設(shè)為基礎(chǔ)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為依托，切實(shí)發(fā)揮基層黨員作用。一是加強(qiáng)陣地建設(shè)，完善黨員服務(wù)管理。按照抓陣地建設(shè)的要求，進(jìn)一步完善了地區(qū)黨員服務(wù)中心各項(xiàng)功能建設(shè)，為組織黨員開展各項(xiàng)活動(dòng)搭建了良好的平臺(tái) 。針對(duì)安居房公共服務(wù)設(shè)施先天性不足的實(shí)際，投資 200 多萬(wàn)元在安居房社區(qū)建設(shè)了社區(qū)黨員綜合服務(wù)中心 。全地區(qū) 15 個(gè)社區(qū)都建設(shè)了黨員活動(dòng)室，建 立完善了黨員電化教育、遠(yuǎn)程教育基地，確保了各基層黨組織辦公有地點(diǎn)、活動(dòng)有場(chǎng)所、學(xué)習(xí)有資料。二是實(shí)施大培訓(xùn)、大教育。針對(duì)今年基層黨組織換屆，新招錄社工數(shù)量多，機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革人員調(diào)整大等情況，加大對(duì)機(jī)關(guān)及基層黨員培訓(xùn)教育力度。采取分類定員、分批輪訓(xùn)的方式，對(duì)基層黨組織書記、委員、社區(qū)工作者普遍培訓(xùn)一遍。實(shí)施黨員素質(zhì)提高工程，開展對(duì)黨員的教育培訓(xùn)，全年地區(qū)黨員的受教育率達(dá)到 95%以上。三是積極發(fā)揮黨員模范作用。深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，繼續(xù)深化黨員民情傳遞活動(dòng)，在范圍上將活動(dòng)拓