致新老員工的一封信(編輯修改稿)
2025-04-23 06:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的同事，我想和大家交流一下我的幾點(diǎn)看法，希望能夠?qū)δ銈內(nèi)蘸蟮陌l(fā)展有所幫助。 一、成長 誰都想在自己所認(rèn)為的理想環(huán)境中發(fā)展，盡快取得成功，但想象往往與現(xiàn)實(shí)背離太遠(yuǎn)?，F(xiàn)在太多的人把成名成家和艱苦奮斗割裂開來，總以為會有捷徑，總以為可以依靠別人，甚至可以投機(jī)，結(jié)果卻發(fā)現(xiàn)這些想法是錯的，年輕時的理想隨著時間的推移和現(xiàn)實(shí)的殘 酷變得蕩然無存，變得淺薄、勢利、得過且過，斤斤計(jì)較。 我認(rèn)為我們應(yīng)該像樹一樣，雖然不會每天都看到成長的跡象，卻天天都在踏踏實(shí)實(shí)的成長，雖經(jīng)歷風(fēng)雨，卻毫無怨言，這樣幾年過去，小樹就長成大樹，大樹就長到參天了，在堅(jiān)實(shí)的大地上擁有了足以讓自己生存的一席之地，并且可以在炎夏給人送去一份清涼。我們在一個公司工作也是一樣，首先要學(xué)會堅(jiān)持，幾年之后你就會發(fā)現(xiàn)你的成長出乎你的意料，但如果你在一個單位呆不到一兩年就離開了，你不會有什么發(fā)展，如此下去，你會發(fā)現(xiàn)你的青春都浪費(fèi)在頻繁的換單位上了，除了有些淺薄的經(jīng)歷，你連自己的立足 之地都不會有。 二、工作 成長不是坐著等來的，成長源自用心的工作。工作是我們生存、成長、養(yǎng)家的基礎(chǔ)，沒有工作也就沒有一切，所以對待工作不能應(yīng)付。嫌飯沒飯吃，嫌活沒活干，工作不是給別人干的，是給自己干的，做工作必須認(rèn)真，認(rèn)真到極致，才是對自己最負(fù)責(zé)。我們工作的目的就是要有結(jié)果，就是要讓我們的服務(wù)對象感受到你的工作并且滿意，否則就是浪費(fèi)了自己的時間和組織的資源。 人生如同比賽，一旦落后就很難追上了。如果你認(rèn)為每天工作 8 小時就夠了，那么你錯了，太多有夢想的人每天的工作時間都在 12 個小時以上，你如果不信，晚上到外企集中辦公的寫字樓看看就知道了。心在哪里結(jié)果就在哪里，你的心如果在工作上，你會收獲很多成長的快樂和財富。 雖然不同的工作崗位有不同的要求，但都要求有極高的職業(yè)素養(yǎng)，比如客戶有需要時（無論何時），就是我們工作的時間；再如工作要保密、嚴(yán)謹(jǐn)、明事理等。我希望別人對你的評價是“受過嚴(yán)格的職業(yè)訓(xùn)練”。 三、為人處事 職場中的人都會關(guān)注自己在一個組織中的口碑。你希望別人怎么 對待你，你就怎么對待別人。別人希望你怎么對待他們，你就怎么對待他們。為人處事要真誠、透明，哪怕這種真誠、透明是殘忍的。萬不可有小聰明，你要相信一個組織的智商遠(yuǎn)遠(yuǎn)要高過一個個體的智商，你的任何小聰明時間長了別人都會知道，結(jié)果害的都是自己。 在一個組織中，有時會有暫時的不公平，但時間長了，你會發(fā)現(xiàn)上帝對任何人都是公平的；把關(guān)注的焦點(diǎn)放在自己的工作上，而不是放在個人暫時的得失上，如果只關(guān)注自己的利益，你會發(fā)現(xiàn)世界永遠(yuǎn)對你不公平！事情總是清者自清，不必去做無謂的抱怨和解釋，使事情更復(fù)雜。一滴水中可以見到整個太陽的光 輝。如果你是優(yōu)秀的，別人總會知道。 四、學(xué)習(xí) 一個人下班后的作為決定一個人的未來。優(yōu)秀的人必須放棄或減少一般人的快樂，比如郊游、娛樂，忍住不為瑣事爭執(zhí)、澄清，不為小事糾纏，專注自己的目標(biāo)。一個人的成長僅靠工作中的鍛煉是不夠的，還要在下班后學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與工作、未來有關(guān)的知識。 看一個人，看他的朋友就好了，朋友是用來相互學(xué)習(xí)和進(jìn)步的，并且能帶來積極向上的心態(tài)的。如不是，就要
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