【文章內(nèi)容簡介】 廣播電視線路、設(shè)備已經(jīng)全部拆除，兩個(gè)安置點(diǎn)自來水遷改工作基本完成。 （三）加速推進(jìn)基礎(chǔ)建設(shè) 為加快園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)度，我委安排專人到現(xiàn)場負(fù)責(zé)督察、協(xié)調(diào)、安全管理工作，督促施工單位加快園區(qū)和安置點(diǎn)場平進(jìn)度、加快涵洞建設(shè)、加快安置房建設(shè)?，F(xiàn)開辟多個(gè)作業(yè)點(diǎn)同時(shí)施工作業(yè)，已完成 130萬方挖方， 550 畝場地平整。完成了 3 號(hào)路放坡土地測繪清理農(nóng)戶拆遷安置、以及土地租用補(bǔ)償工作。集中區(qū)一期道路（ 9 號(hào)）正在進(jìn)行路基建設(shè)。一期安置房 a、 b 兩點(diǎn) 43000 ㎡建設(shè)已正式啟動(dòng)，現(xiàn)已基本完成安置房場地平整工作， b 區(qū)安置點(diǎn)涵洞工程正在施工建設(shè)。 三、全力以赴招商引資 場平建設(shè)是園區(qū)發(fā)展的基礎(chǔ)之本，招商引資是園區(qū)發(fā)展的活水之源。我委狠抓招商引資工作，取得了新成效。 （一）內(nèi)修外引優(yōu)化環(huán)境 一是創(chuàng)新機(jī)制、完善服務(wù)體制，不斷簡化入園項(xiàng)目審批、工程招投標(biāo)、安全生產(chǎn)管理等職能，理順園區(qū)工作流程、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提高辦事效率和服務(wù)管理水平，優(yōu)化企業(yè)投資環(huán)境。 二是全力招商，采取走出去、請進(jìn)來的方法，積極參加縣委、縣政府組成 的學(xué)習(xí)考察和招商引資團(tuán)赴外地取經(jīng)招商；多次召開招商引資 12 全文查看 第三篇：工業(yè)園管委會(huì) 2020 年工作計(jì)劃 5 工業(yè)園管委會(huì) 2020 年工作計(jì)劃 5 X、超前謀劃，高起點(diǎn)做好規(guī)劃設(shè)計(jì)。在智慧產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局設(shè)計(jì)上，力求將智慧產(chǎn)業(yè)園作為西部新區(qū)經(jīng)濟(jì)匯聚點(diǎn)、爆發(fā)點(diǎn)、引領(lǐng)點(diǎn)進(jìn)行超前規(guī)劃、高起點(diǎn)設(shè)計(jì)、本地化融合，以順應(yīng)和助推西部新區(qū)的開發(fā)建設(shè)。同時(shí)，圍繞全市產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，確立“智慧引領(lǐng)、一區(qū)多園”的發(fā)展思路，制定重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施方案，逐步形成多元化的智慧園區(qū)板塊布局。做好企業(yè)培育與孵化，注重和“北上廣深”等新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園 區(qū)和產(chǎn)業(yè)運(yùn)營機(jī)構(gòu)建立較好的合作關(guān)系，開展互動(dòng)交流，學(xué)習(xí)和利用其先進(jìn)理念、管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)營模式，有針對性的引入戰(zhàn)略合作伙伴。 X、精準(zhǔn)扶持，有針對性地做好企業(yè)入園孵化。針對智慧產(chǎn)業(yè)企業(yè)特性，出臺(tái)專門扶持政策。重點(diǎn)扶持優(yōu)質(zhì)本土電商平臺(tái)企業(yè)力爭年內(nèi)培育 X家以上交易額過 X 億元企業(yè)；扶持廣告文創(chuàng)企業(yè)，力爭年內(nèi)培育 X 家以上年產(chǎn)值過億元的廣告企業(yè)；扶持 x 等科技型轉(zhuǎn)型發(fā)展企業(yè)；扶持科技孵化器基地和有眾創(chuàng)空間陣地建設(shè)。 X、強(qiáng)力對接，重點(diǎn)吸引行業(yè)龍頭進(jìn)駐產(chǎn)業(yè)園。在企業(yè)篩選引入方面。要重點(diǎn)對行業(yè)內(nèi)極具影響力企業(yè)進(jìn)行貼近招商，確保 引進(jìn) XX 家大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)區(qū)域總部或單獨(dú)業(yè)務(wù)總部進(jìn)駐產(chǎn)業(yè)園；在廣告文化產(chǎn)業(yè)方面。要爭創(chuàng)國家級園區(qū)，著力引進(jìn) XX 家全省前 X 強(qiáng)公司或子公司進(jìn)駐，夯實(shí)產(chǎn)業(yè)園品牌；在企業(yè)培育方面。要依托省級科技孵化器平臺(tái)，著力引進(jìn)或培育省級高新科技企業(yè) XX 家，并爭取培育 XX 家國家級高新科技企業(yè)。在校企融合上。要和文理學(xué)院、高職院、技師學(xué)院、應(yīng)用技術(shù)學(xué)院等本土院校全面合作。與省內(nèi)、國內(nèi)知名高校搞好技能培訓(xùn)、科技應(yīng)用、創(chuàng)業(yè)推廣等方面的深層次聯(lián)系，爭取引進(jìn)軍轉(zhuǎn)民高新科技應(yīng)用項(xiàng)目 X 個(gè)以上，博士站點(diǎn) X 個(gè)以上。 X、搭建平臺(tái)，進(jìn)一步完 善園區(qū)綜合服務(wù)體系。一要加強(qiáng)園區(qū)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。園區(qū)公共服務(wù)平臺(tái)主要是為企業(yè)提供政策服務(wù)、手續(xù)代辦服務(wù)、資金申請服務(wù)和商務(wù)服務(wù)。二要加強(qiáng)園區(qū)金融服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。園區(qū)金融平臺(tái)主要為企業(yè)提供融資服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、助貸服務(wù)和信息服務(wù)。整合政府、銀行、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金、信托保險(xiǎn)、投資機(jī)構(gòu)等資源，充分發(fā)揮各類資金對企業(yè)不同發(fā)展階段的投資偏好，形成從種子期到成熟期全覆蓋的金融投資生態(tài)圈，解決企業(yè)融資問題。三要加強(qiáng)園區(qū)人力資源服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。園區(qū)人力資源服務(wù)平臺(tái)主要為企業(yè)提供人才引進(jìn)、人才培訓(xùn)、人事關(guān)系代理和人才政策咨詢服務(wù)。通 過園區(qū)、政府與高?；驁@區(qū)、企業(yè)與高校的模式，建立大學(xué)生實(shí)習(xí)基地或?qū)嵱?xùn)基地，為園區(qū)輸送人才，并邀請高校講師到園區(qū)對企業(yè)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。 X、加大投入，進(jìn)一步完善優(yōu)化產(chǎn)業(yè)園功能配套。一要完善智慧物流、人才公寓等配套設(shè)施建設(shè)。加快發(fā)展第三方物流和面向電子商務(wù)的現(xiàn)代物流配送體系，加大人才公寓的建設(shè)力度，解決好外來人才居住問題，增強(qiáng)園區(qū)人才吸納能力。二要完善網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器配套建設(shè)。優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量和運(yùn)營服務(wù)水平，加快智慧園區(qū)建設(shè)，整合組建統(tǒng)一的信息共享平臺(tái)。三要完善多功能會(huì)議室、產(chǎn)品展示發(fā)布中心、公共攝影棚、文體活動(dòng)中心 等設(shè)施，滿足入駐企業(yè)現(xiàn)實(shí)需求。 X、加強(qiáng)監(jiān)管，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任。一是抓好園區(qū)應(yīng)急管理網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的升級，升級版本將全面實(shí)現(xiàn)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)即手機(jī)終端設(shè)備管理。二是組織管委會(huì)的應(yīng)急管理人員和企業(yè)相關(guān)人員走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，已初步與省防震救災(zāi)體驗(yàn)中心進(jìn)行銜接。三是繼續(xù)加大投入抓好園區(qū)應(yīng)急救援隊(duì)伍的組建與培訓(xùn)。四是繼續(xù)深入推進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)，力爭實(shí)現(xiàn)園區(qū)全部生產(chǎn)型企業(yè)完成企業(yè)端的應(yīng)急管理網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)。 第四篇：余慶縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)工作制度 余慶縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)工作制度 根據(jù)工業(yè)園區(qū)工作需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)管理，規(guī) 范秩序，依法行政，提高辦事效率，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，制定本制度。 一、工作守則 熱愛工業(yè)園區(qū)，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、嚴(yán)明的工作紀(jì)律。 對企業(yè)和公司辦事人員要熱情接待，主動(dòng)提供政策、法規(guī)咨詢，接待來訪者要耐心、周到、熱情。 注意保守單位及客商的秘密，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)或客商同意不得向外界提供或泄露相關(guān)信息。 上班時(shí)間注重儀