工匠精神讀書(shū)心得(編輯修改稿)
2025-04-22 02:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 是如何傳承至今的呢 ?我想答案每個(gè)人都應(yīng)該很明了，這些產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)多是具有工匠精神的企業(yè)，這些企業(yè)的員工大多 具有工匠精神。其實(shí)，我們也能具備工匠精神的品質(zhì)。我們要熱愛(ài)自己所從事的事業(yè)，更要熱愛(ài)自己的企業(yè)，要全心全意地投入其中，不能單純地把工作當(dāng)作是一種賺錢(qián)的工具，而是要樹(shù)立一種對(duì)工作的熱情和執(zhí)著精神，對(duì)所從事的事業(yè)和生產(chǎn)出的產(chǎn)品及服務(wù)要精益求精、精雕細(xì)琢，要形成一種與企業(yè)文化想匹配的價(jià)值觀，并由此更深層次地推動(dòng)企業(yè) 的內(nèi)在動(dòng)力，不斷超越自己，將自己與所從事的事業(yè)、企業(yè)建立起一種難以割舍的情懷。用工匠智慧雕刻我們的未來(lái) :學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，改變使人更加睿智，反省會(huì)讓人站在更深遠(yuǎn)的角度來(lái)思考問(wèn)題、解決問(wèn)題。我想，沒(méi)有什么比學(xué)習(xí)、改變和反省更好的詞匯來(lái)形容工匠的智慧了。我們所在的行業(yè)，正在進(jìn)行著翻天覆地的變化，如果不想被歷史的洪流所淹沒(méi)，就要不斷適應(yīng)新的發(fā)展方向，嘗試新的發(fā)展模式。能力的提升并不是一蹴而就的。每一件藝術(shù)品都需要工藝師的精雕細(xì)琢，每一頓可口的飯菜都需要廚師的合理搭配，每一件舒適的衣服都需要設(shè)計(jì)師的匠心獨(dú)運(yùn)。他們用自己 的技藝去雕刻著自己的人生藍(lán)圖，我們?yōu)槭裁床荒苣?? 從現(xiàn)在開(kāi)始，讓我們用工匠的品質(zhì)、精神和氣魄雕刻我們的未來(lái)，安裝的未來(lái)，行業(yè)的未來(lái) 第三篇：《工匠精神》讀書(shū)心得 《工匠精神》讀書(shū)心得 第一次接觸“工匠精神”四個(gè)字是在互聯(lián)網(wǎng)上看到一張羅永浩的照片，那是他在打造錘子手機(jī)過(guò)程中的一張工作照。整個(gè)照片展現(xiàn)的是羅永浩在工作臺(tái)前，認(rèn)真用各種工具打磨著自己苦心孤詣的錘子手機(jī)。本著對(duì)數(shù)碼產(chǎn)品天生的興趣，沿著羅永浩“鼓吹”的工匠精神，拜讀了美國(guó)作家亞力克福奇的著作《工匠精神 —— 締造偉大傳奇的重要力量》，當(dāng)時(shí)對(duì)書(shū)中的內(nèi)容只是 一知半解，但是對(duì)于“工匠精神”卻充滿了好奇。作者將“工匠精神”稱作為人類(lèi)歷史進(jìn)步的不可或缺的精神力量，同時(shí)也是締造偉人的神秘力量，從書(shū)的名字可以看出，此書(shū)的主題是在歌頌“工匠精神”并且呼喚社會(huì)保持并且注重“工匠精神”，或許可以喚起內(nèi)心的一些波瀾，但是對(duì)于實(shí)際工作的指導(dǎo)還是欠缺一些實(shí)用性，畢竟切入點(diǎn)太大。 第二次接觸“工匠精神”是這次公司統(tǒng)一為我們發(fā)放的書(shū)籍《工匠精神 —— 向價(jià)值型員工進(jìn)化》，剛開(kāi)始以為本書(shū)的主題內(nèi)容會(huì)和《工匠精神 —— 締造偉大傳奇的重要力量》一直，但是閱讀了前面兩章以后發(fā)現(xiàn)大為不一樣，用了兩天的 時(shí)間通讀了全書(shū)，然后又花了三天的時(shí)間細(xì)度了一遍，發(fā)現(xiàn)這本書(shū)較第一本更“接地氣”一些，對(duì)于實(shí)際的工作更加有指導(dǎo)意義。 《工匠精神 —— 向價(jià)值型員工進(jìn)化》一書(shū)首先從主題切入點(diǎn)開(kāi)始就很明確，不再談人類(lèi)進(jìn)步等一些列高大上的東西，而是把切入點(diǎn)放在了職場(chǎng)，放在了作為一個(gè)企業(yè)員工，如何利用“工匠精神”來(lái)成就自己的職場(chǎng)夢(mèng)想的世界觀和方法論上，這一點(diǎn)對(duì)于剛進(jìn)入職場(chǎng)不久，或者已經(jīng)是職場(chǎng)老手，但是碰到瓶頸的人來(lái)說(shuō)，再實(shí)用不過(guò)了。 接下來(lái)，我想從我自身的角度去解讀“工匠精神”。 記得剛畢業(yè)時(shí)候，學(xué)校非常重要的一件事情就是幫助我們做“ 職業(yè)規(guī)劃”，盡可能地希望我們能找到更“體面”，待遇更好的工作，同時(shí)也是作為學(xué)校“政績(jī)”的一組優(yōu)秀數(shù)據(jù)。所以，在學(xué)生的思維里面，工作與專業(yè)的對(duì)口與否，待遇是否足夠好，成為學(xué)生考慮工作的兩大重要原則。所以作為一本院校畢業(yè)的法學(xué)系學(xué)生的我，畢業(yè)之后第一份工作就是從事健康管理和推廣工作，可謂是完全違背了上述的兩大原則。剛開(kāi)始我的內(nèi)心也曾動(dòng)搖過(guò)，也曾懷疑過(guò)，看著自己的同學(xué)有的在北京西城區(qū)法院，有的進(jìn)了國(guó)家安全局，內(nèi)心的波瀾更是此起彼伏。但是看完《工匠精神 —— 向價(jià)值型員工進(jìn)化》第一章《生命的覺(jué)醒 —— 樹(shù)立正確的工作觀》之 后，我一下子釋然了。其實(shí)從一開(kāi)始我們畢業(yè)時(shí)的擇業(yè)觀就是錯(cuò)誤的，我們一直在想我們讀了這么多書(shū)，這個(gè)社會(huì)可以給我們提供什么，而不是我們可以為這個(gè)社會(huì)做些什么，這個(gè)回報(bào) — 付出的反饋機(jī)制原本就是邏輯顛倒了的，也正是因?yàn)楹芏嗳宿D(zhuǎn)不過(guò)彎來(lái)，所以出現(xiàn)了太多高校畢業(yè)生出現(xiàn)高不成低不就的就業(yè)局面。而今天，我慶幸的是我讀到了這本書(shū)，其實(shí)一切問(wèn)題的根源都是“心的問(wèn)題”，因?yàn)槲业男囊恢倍挤旁诹俗约荷砩?，而沒(méi)有放在工作身上，缺乏對(duì)工作的敬畏之心，缺乏在工作上精益求精的“工匠精神”，所以一直難以有所建樹(shù)。其實(shí)一早就有一個(gè)紀(jì)錄片叫《公 司》，講的就是盈利性的企業(yè)在整個(gè)社會(huì)發(fā)展中的重要貢獻(xiàn)。所以，每一個(gè)企業(yè)
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