20xx年秋季學期中青年干部培訓班學習心得體會二(編輯修改稿)
2025-04-21 22:13 本頁面
【文章內容簡介】 新時代下青年干部需有擔當精神，也要有敢干事、能干事、干成事的本領。激勵機制和容錯糾錯機制是對青年干部擔當與責任的信任，是給予青年干部以理解和包容，也讓青年干部既“擔”得起，更“擔”得住。 對于青年干部來說，更要有擔當作為的精神，擔當和對作為不是人云亦云的，更不 是一味強調個性的。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要講原則，有底線，能堅持原則、敢于斗爭。一方面需要青年干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩；另一方面要加強專業(yè)知識、專業(yè)能力，全面提高學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領。拿出“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂
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