區(qū)新冠肺炎疫情防控期間農(nóng)民工就業(yè)工作實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-04-21 19:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。區(qū)人社局要積極對接用工單位，排查全區(qū)用工缺口，加強(qiáng)用工單位和農(nóng)民工雙向?qū)樱俪蓜趧?wù)關(guān)系。利用“貴州就業(yè)幫”手機(jī) APP、 群、微信公眾號等線上招聘模式發(fā)布招聘信息，引導(dǎo)農(nóng)民工參加自主擇業(yè)。要對標(biāo)對表脫貧任務(wù)不掉一戶、不落一人要求，把建檔立卡貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動 力作為就業(yè)服務(wù)優(yōu)先對象，做到信息傳遞優(yōu)先、崗位選擇優(yōu)先、政策落實(shí)優(yōu)先，確保至少一戶一人就業(yè)。對有就業(yè)困難的農(nóng)民工，可開發(fā)公益性崗位解決就業(yè)問題。 (責(zé)任單位：區(qū)人社局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )、街道辦事處 ) (三 )幫助指導(dǎo)農(nóng)民工就地就近就業(yè)。各行業(yè)主管部門要做好本行業(yè)內(nèi)企業(yè)的復(fù)產(chǎn)復(fù)工，精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)的復(fù)產(chǎn)復(fù)工時(shí)間、在冊員工人數(shù)、已返崗人數(shù)和缺工人數(shù)，對缺工嚴(yán)重的企業(yè)要開展精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)。人社部門要因地制宜加強(qiáng)我區(qū)就業(yè)農(nóng)民工全員技能培訓(xùn)，推動各類政策措施向促進(jìn)農(nóng)民工就地就業(yè)傾斜。同時(shí)，按照“先內(nèi)后外、自愿 報(bào)名、梯度解決”的原則，引導(dǎo)我區(qū)農(nóng)民工從便于照顧家庭、節(jié)
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