【文章內(nèi)容簡介】 立了“既抓思想修養(yǎng)又抓業(yè)務能力；既要關心愛護又要嚴格管理；既要放手使用又要精心指導；既有領導抓又有教師整體管”的 青年教師培養(yǎng)思路。為青年教師搭建學習提高的平臺：通過校長、骨干教師講座，讓青年教師盡快進入教師角色；為青年教師配備經(jīng)驗豐富、專業(yè)能力突出的“師傅”，指導他們的專業(yè)發(fā)展；發(fā)揮校本教研、集體備課的作用，為青年教師的成長進步指明方向；為青年教師創(chuàng)造更多外出學習的機會，每周四召開一次青年教師集體學習討論活動，讓青年教師圍繞自己的發(fā)展、困惑與優(yōu)秀教師交流溝通，尋求幫助。 積極落實“科研立?！本瘢匝写俳? 學校教科室積極落實“科研立?！本褚匝写俳?，做好宣傳組織 2021學年的市、縣各類課題的結題工作，組織省市縣各 類論文、優(yōu)秀課例、調(diào)研報告等的撰寫與評比。并在 10 月 23 日邀請縣教科室副主任毛志偉老師來我校開展“一線教師如何做研究”的課題講座，取得良好的效果。 （二）排除安全隱患，打贏十八大消防安全保衛(wèi)戰(zhàn) 為了深入貫徹落實上級關于“迎接黨的十八大做好消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)工作”的重要部署，最大限度消除校園火災隱患，我校以提升火災防控水平為重點，廣泛開展消防宣傳教育和培訓活動，組織開展消防疏散逃生演練。同時采取有力舉措，凝聚一切力量，開展火災隱患的自查自改，明確重點崗位、重點部位的消防安全責任人，簽訂了消防安全責任書，落實火 災隱患整改期限和措施，全面開展 新一輪消防安全大排查、大整治活動。重點檢查學校教學樓、實驗室、電腦室、教室、圖書室、辦公室、食堂、宿舍等人員聚集的重點區(qū)域、重點部位的火災隱患。 重點做好食堂消防、食品安全工作 重點做好食堂消防安全工作。由于本校最容易發(fā)生火災的地點就是食堂，因此在食堂工作間中安裝了防火應急燈和防火箱，同時教育食堂工作人員時刻注意防火的注意事項，如：燒飯鍋爐的操作要點、煤氣灶的擺放位置、油煙機用后要及時斷電等等。此外監(jiān)督食堂工作人員做好每天的食品的留樣工作。 完善接送車制度，確保學 生平安 與接送車老板簽訂接送協(xié)議，建立健全相關制度，明確職責。學校每天還安排 5 位教師值班，分工明確：一位負責點名登記，一位負責學生排隊，一位站在車門邊護送學生上車，二位負責管好紀律，直到送走所有學生。 （三）規(guī)范有償家教，加強整治力度，效果顯著 高度重視，深化思想認識。 學校成立由校長樊金和為組長的禁止有償家教領導小組，組織教師反反復復學習教師職業(yè)道德規(guī)范、《教師法》、上級有償家教文件。同時，我們還在全體教師中大力弘揚愛崗、奉獻、敬業(yè)的師德師風。加強對教師的積極引導，積極倡導教師愛崗敬業(yè)、為人師表、奉獻 社會的職業(yè)道德，教師廉潔從教，并自覺接受社會各界人士的監(jiān)督。 加大宣傳，整治措施到位。 校長親自找教師開展談心活動。首先是在班子成員中開展談心活動，要求全體領導成員立足工作崗位，勤奮踏實工作，發(fā)揮先進作用，帶頭拒絕有償家教。其次，我們還在全體教師中開展談心活動，使每一位老師認識到有償家教危害的巨大性。我校還大面積地加大對有償家教危害的宣傳力度，不但向教師宣傳，而且向家長宣傳。提高了各類人員的認識。 拓寬渠道，加強整治力度（ 1）拓寬聯(lián)系渠道 設立學校舉報電話，家長以及其他群眾一但發(fā)現(xiàn)教師中存在有償家教現(xiàn)象以及其他違反師德師風的現(xiàn)象時，能夠在第一時間安全、迅速地向學校舉報。這樣我?？梢匝杆俚卣归_調(diào)查，并在情況屬實后嚴肅地作出處理決定。 （ 2）公開承諾 以我校出臺的各項制度為保障，向全體教師宣讀拒絕有償家教的活動倡議書，組織教師慎重低簽署拒絕有償家教簽名承諾書，反思以前的行為，談現(xiàn)在的體會掀起整治有償家教的高潮。 （ 3）自查自糾 利用年級組會議時間對照文件規(guī)定，檢查自己有無有償家教和其他有損教師形象的行為。組織學生進行問卷調(diào)查，對語、數(shù)、英等各科家教情況進行排查。按“有則改之，無則加勉”的原則組織教師進行自查自糾。 通過階段工作，目校有償家教風氣已經(jīng)得有效遏止，并且已經(jīng)得階段性成果。不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)“反彈”，我們將繼續(xù)加整治力度，鞏固所得成果。 （四）嚴禁黨員干部參與賭博活動 加強學習教育，提高思想認識 利用教師集會召開了嚴禁黨員教師參與賭博活動學習宣傳會，全校黨員干部和教職工參加學習。學校黨總支通過堅持不懈的宣傳教育加強黨員和干部隊伍的思想政治建設、作風建設，教育和引導黨員教師認真學習和忠誠實踐“三個代表”重要思想，自覺加強主觀世界的改造，提高政治修養(yǎng)。 加強組織領導，嚴格實施責任制 學校成立黨風政風教風工作領導小組，校長樊金和為第一責任人，副校長何承正任副組長，成員學校中層干部。工作小組負責全校行風建設，尤其做好禁賭工作計劃方案的制定、工作措施的落實，違紀干部職工的處理。嚴格要求黨員和干部（含教師）在任何情況下不得參與任何形式的賭博活動，不得以任何理由和任何形式為賭博活動提供方便，不得利用工作或職務上的便利為賭博行為說情，縱容賭博行為，包庇參賭人員。 建章立制，注重禁賭的長效性 細化學校教工管理，重在建章立制，保障監(jiān)督檢查。我校在對以前師德師風工作進行認真總結和反思的基礎上，建立并 健全了各種規(guī)章制度。把教師賭博與績效評定掛鉤，師德一欄打分為零分，并且在評優(yōu)活動中，參與賭博的一票否決，三年內(nèi)，不評先，不能參與行政領導競崗，不能參與職稱晉升，考核不能評為優(yōu)秀。 開展自查反糾 為讓廣大教職工在任何場所不參與任何形式的賭博活動，我們采取明察暗訪、公布舉報電話、學生評教、家長評教等方式，讓教師不論在學校還在是校外，在八小時以內(nèi)還是八小時以外，受到社會各方面的監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的人員立即嚴肅查處。同時還設立了禁賭工作舉報電話。并且在開家長會時，把上級禁賭的精神對學生家長也作了宣傳，一是不要 找各種誘人的和貌似合理的理由讓教師參賭。二是發(fā)現(xiàn)有教職工賭博的可隨時向學校檢舉，學校有關工作小組還利用周末、節(jié)假日突擊抽查了我校教師參與娛樂活動的情況，沒發(fā)現(xiàn)有教職工違規(guī)參與賭博活動。 四、規(guī)范制度，開拓創(chuàng)新，突顯學校亮點 （ 1）繼續(xù)狠抓教學質(zhì)量，學校相繼召開班主任、青年教師、骨干教師會議，統(tǒng)一思想，提高認識，通過教學常規(guī)檢查、教學抽測、隨堂聽課加強過程監(jiān)測管理。 （ 2）學校接送車制度已漸成熟，學校實施錯時放學，接送車一律不準進校園，確保學生安全。 （ 3）“龍同球白”四校區(qū)域合作活動進一步深化。通過校際合作 ，共促教學發(fā)展。 （ 4）學校制定青年教師學習制度。每周四晚，學校近三年參加工作的青年教師在校集體學習，促進自身專業(yè)成長。 （ 5）學校各項日常工作正規(guī)化、制度化。本學期每周學校工作安排、各科室工作安排都進行了公示。每月學校將出一份工作簡報。 （ 6）學校制定中層學習、青年教師學習制度。每周四晚，學校全體中層在校集體學習，交流本周工作及布置下周安排。青