行政人事部崗位職責3367418870(編輯修改稿)
2025-04-21 17:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 司各種表單的印制工作。 六、食堂費用的清算，日常飲用水及水族用品的日常維護、管理和賬單 申報工作。 七、辦公家具采購及維修聯(lián)系。 八、負責公司內(nèi)部快遞收發(fā)工作。 九、每月定期統(tǒng)計公司所有人員通訊信息，更新員工通訊錄。 十、名片的申請與制作：名片制作者內(nèi)容：公司名稱、姓名、部門、職 務(wù)、手機、座機、郵箱地址，然后通知企劃部印制。 十一、協(xié)助上級組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部活動，如員工生日會、公司集體活動、 拓展等業(yè)務(wù)的聯(lián)系、通知、協(xié)調(diào)事宜。 十二、圖書柜管理：為圖書進行借閱、歸還登記管理。 十三、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。 十四、協(xié)助制定公司的行政管理制度，使公司的管理更加規(guī)范、合理。十 五、辦公用品管理盤庫、購買、領(lǐng)用、結(jié)算工作。 十六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 人事專員（秘書）崗位職責： 一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、 八、做好總經(jīng)辦日常接待事務(wù)總經(jīng)理日常事務(wù)的安排、提醒傳真的收取管理招待貴客的飯店、會務(wù)地點安排員工請假單的歸檔、銷假核實定期跟公司管理人員約談公司管理人員生活費發(fā)放核實工作 ,制作工資單配合安全科完成企業(yè)資質(zhì)的辦理事項（人員的招工、加金等人事工作的 辦理） 九、 十、公司福利的策劃安排人員招聘發(fā)布與篩選，并安排面試工作 十一、員工基本情況的管理更新及人事檔案的建立管理 十二、與政府部門溝通文件的起草 十三、與總公司聯(lián)系安排員工培訓和考證 十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 第三篇：行政人事部崗位職責 行政人事部崗 位職責 一、按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求及公司經(jīng)營、管理、發(fā)展的需要，建立健全 各種管理規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行。 二、根據(jù)公司的整體規(guī)劃和各用人部門的需求，安排公司的人事招 聘、考核錄用，配合用人部門的培訓工作。 三、公司員工的政治思想教育，愛公司愛本職崗位的宣傳教育工作。 四、對公司員工的考勤、勞動紀律、《員工守則》等進行檢查、管理， 維持公司良好的工作環(huán)境和工作秩序。 五、負責公司各類活動、會議的組織工作。 六、公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待等事宜。 七、除各職能部門以外的其他行政事務(wù)工作。 八、負責公司各類收、發(fā)文的管理工作，做好印鑒使用的管理記錄。
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