【文章內容簡介】 題和建議 (一 )自身的問題 一年來，在領導和同志們的關心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距： 工作缺少程序，制度仍不健全。工作主動出擊少，被動應付多，工作督促、協(xié)調功能 發(fā)揮差。 在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車、探索，使工作效率沒有發(fā)揮到極致。 有時不能很好的處理工作與家庭的關系，偶爾會出現(xiàn)身在曹營心在漢的情況。 (二 )今后的工作思路 在新的一年里有幸被任命為公司總經(jīng)理，我們會更加努力，緊跟公司領導的工作思路，積極配合各部門開展工作，進一步發(fā)揚成績，克服困難，創(chuàng)新工作，使新的一年里能夠取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。 “沒有規(guī)矩，不成方圓?！肮颈仨毷且粋€制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。要本著“從嚴、從細、可行“的原則，在原有各項制度 的基礎上配合領導進一步修訂完善公司各部門工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加規(guī)范有序。 工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領導的參謀作用，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。 積極與領導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我們工作的不足進行批評指正，使辦公室的工作能夠更加完善?？傊?，在總經(jīng)理的領導下，我在崗位工作中確實能盡職盡責完成崗位工作，取得一定的工作成績，但自已經(jīng)過總結和思考，也明顯的感到自已還有很多需要 加以注意和改進的地方，工作中應改正急躁情緒，特別是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門下屬人員，應體諒和尊重個體的差異性。關注和加強與部門間的溝通工作，發(fā)現(xiàn)問題應主動溝通，當出現(xiàn)沒按工作程序溝通的問題時，不能按部就班重注工作程序，而應以解決問題為出發(fā)點，從而最大限度的減少工作失誤。作為公司的總經(jīng)理更要樹立起良好的形象，在工作中成為公司員工的榜樣，在感情上成為公司人員信任的伙伴。 下步工作重點是：認真做好崗位管理、績效管理工作，努力加強和做好后勤及外聯(lián)工作等，為公司經(jīng)營和發(fā)展，做好支撐與服務。 謝謝大家 ! 述職人： x 2020 年 x 月 x 日 第二篇：辦公室主任述職報告 (主任 ) 述職報告 (2021年 2 月 12 日 ) 2021 年，廳黨組任命我為廳辦公室主任， 2021 年被選任為廳辦公室黨支部書記。主要職責是：主持辦公室全面工作，協(xié)助廳領導處理機關日常事務；負責廳領導政務活動安排；協(xié)調廳內外關系；負責機關財務工作；負責組織實施全省水利信息化一期工程及廳領導交辦的其它事務。 2021，在廳黨組的正確領導下，團結協(xié)調廳辦公室領導班子，組織帶領辦公室全體黨員和干部職工，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面貫徹黨的方針政策 ，認真實踐“三個代表”重要思想，按照廳黨組的要求，圍繞全省水利中心工作，努力搞好政務、 第一，注重理論學習，思想素質和理論水平進一步提高。長期以來，自己始終把理論學習作為一項重要任務，不斷地從理論上充實、完善、提高自己。尤其是去年 5 月份參加了廳黨組舉辦的理論學習班， 912月份被廳黨組選派到省委黨校脫產(chǎn)進行了 3 個月的理論學習，并按照機關黨委制訂的理 1 論學習計劃有重點地自學，進一步認識到在新的形勢下，作為領導干部，要肩負起水利改革與發(fā)展的歷史重任， 學習比以往任何時候都更為重要。通過理論培訓和自學，較系統(tǒng)地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的基本原理和“三個代表”重要思想，提高了貫徹“三個代表”重要思想的自覺性，增強了黨性觀念和全局意識。通過學習黨的十六大精神，深刻認識到這次大會對于黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有重大和深遠的意義，必須反復學習，深刻領會，并貫穿到自己的工作 第二，把握全局，綜合協(xié)調，促進各項政務活動的順利開展。自己深知在此崗位責任重大，一刻也不敢懈怠，時刻從全廳工作大局出發(fā)，勤于思考，踏實工作，認真履行職責。對全廳政務活動，及時掌握動態(tài)，提出合理安排意見，對有關業(yè)務工作及時提出合理化建議，供領導決策參考。對涉及多處室業(yè)務工作，積極協(xié)調處理，從不推諉，確保了上級決策的落實。對辦公室工作經(jīng)常理思路，抓重點，抓落實。年初，自下而上討論、研究，提出當年工作，層層分解，采取措施，確保全年任務完成。每月召開班子會議通報情況，研究工作中出現(xiàn)的問題，明確近期工作重點，并適時召 開全體會議進行安排部署，從而使辦公室的各項工作忙而不亂，有條不紊地開展。 第三，突出重點，狠抓落實，推動各項工作平衡開展。全年工作任務確定后，我重點抓了以下幾項工作：一是做好廳長辦公會的籌備組織工作。及時收集廳直屬各單位需要提交廳長辦公會議研究的議題。會前盡可能地進行協(xié)調處理，對一些能在會下解決的盡量不提交會議，需要提交會議解決的，要求匯報單位提供簡要文字材料，并對提交研究問題提出解決方案，以供決策參考，從而提高了會議效率。對全省性會議周密計劃，認真籌備，嚴密組織，做好會前籌備、會中服務和會后督辦落實工作。 二是做好重要綜合材料的政策和文字把關工作。凡是省、廳領導重要講話，向上級有關部門匯報材料，都認真組織起草、修改，力爭突出特色。三是做好機要文件的處理工作。在文件批辦中，根據(jù)輕重緩急，提出具體處理意見，為領導批示提供參考。四是做好信息宣傳工作。圍繞廳中心工作，適時提出信息宣傳工作的要點，通過信息、簡報、網(wǎng)絡及新聞媒體，比較全面地反映了全省水利建設發(fā)展的動態(tài)情況。五是做好行政后勤工作。年初組織編制任務計劃，并千方百計籌措資金，組織實施，重點改造了廳機關辦公區(qū)的球場、道路。對物業(yè)管理工作及時督促檢查，發(fā)現(xiàn)和解決問 題，服務質量有明顯提高。六是注重調查研究，組織好全廳調研工作的同時，對近年來的調研成果進行了評審，組織辦公室開展了信息化和電子檔案的調研工作。 第四，加強機關財務管理，為機關政務活動的開展提供了資金保證。針對廳機關攤子大、任務重和基建維修欠帳多的狀況，加強預算管理，注重預算執(zhí)行過程中的財務分析，嚴格執(zhí)行各項財務制度，強化支出管理，量入為出，節(jié)約開支，保證了機關的正常運轉。 第五，認真組織實施水利信息化一期工程，為防汛和政務工作提供快捷服務。按照廳長辦公會決定，全力以赴組織實施信息化一期工程。組織了 14 個市及 10 個廳屬單位的廣域網(wǎng)設備采購及安置調試，開通了 IP 電話，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)、資料的網(wǎng)上共享和傳遞，開通了電子郵件，成功試驗了防汛重點部門的現(xiàn)場適時監(jiān)控和未建廣域網(wǎng)單位的撥號上崗，并為視頻會議系統(tǒng)的建設打下了基礎，在去年的防汛中發(fā)揮了顯著作用。同時，編制完成了全省水利信息化“十五”規(guī)劃及海河流域水利信息化規(guī)劃；開發(fā)研制了電子政務軟件和防汛抗旱指揮信息支持兩大軟件，經(jīng)專家評審達到國內領先水平；舉辦了三期信息化培訓班，培訓各類人員 266 人。水利信息化成為我省水利工作的一個亮點，受到省領導和水利部領導的好評。 第六，加強 隊伍建設，充分調動全體同志干事創(chuàng)業(yè)的積極性。為了提高辦公室工作人員的整體素質，分期分批組織大家參加省內外的文秘培訓，增長了知識，開闊了眼界。引導大家忠于職守，團結協(xié)作，無私奉獻，在做好本職工作的 同時，遇到中心工作，加強協(xié)作，加班加點，共同做好辦公室的工作。去年通過重點培養(yǎng)，使兩名預備黨員按期轉正。通過匯報爭取，解決了辦公室長期借調人員的工資關系。此外，定期召開老干部工作座談會，通報辦公室工作，征求老同志意見，組織老同志到省內水利工程現(xiàn)場參觀指導。 第七，加強精神文明建設和黨風廉政建設。按照廳黨組的統(tǒng)一部署 ，組織大家學習上級有關文件精神，收看專題錄像片，增強了廉潔自律意識。按照黨的六中全會的要求，貫徹執(zhí)行“八個堅持，八個反對”，凡是要求大家做到的，自己帶頭做到；要求大家不做的自己首先不做。去年，廳機關財務經(jīng)過省審計廳和財政廳的審計、檢查，沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)問題。 回顧去年的工作，在取得成績的同時也有不足之處。一是因資金不到位，廳家屬區(qū)維修計劃沒有全部實施；二是規(guī)章制度有待進一步完善，現(xiàn)有制度需加大監(jiān)督執(zhí)行力度；三是下基層調研時間偏少，需要進一步加強。 第三篇：辦公室主任主任述職報告 辦公室主任主任述職報告 辦公 室主任主任述職報告 下面是我們網(wǎng)站的小編給大家推薦的辦公室主任主任述職報告供大家參閱！ 按照組織安排，我于 xxxx 年 5 月調至 xxxx 工作，擔任縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長， xxxx 年 10 月兼任縣委辦公室主任。五年來，先后負責統(tǒng)一戰(zhàn)線、民族宗教、縣委日常工作運轉協(xié)調等工作。自任職以來，我始終圍繞上級黨委和縣委的決策部署，務實創(chuàng)新，真抓實干，盡職盡責，較好地完成了各項工作任務。 一、以履職盡責為抓手，積極參與縣委決策 作為縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長、縣委辦公室主任，既是縣委班子的一員，參與縣委集體決策；又是縣委部門的主要負責人，落實縣委的決策部署。五年來，我始終把學習作為一種責任，認真領會總書記的系列講話精神，及時學習中央和上級黨委的新要求新部署，通過學習不斷提高自己的政治素質和參謀決策能力；始終把高質高效作為自己的追求，精心謀劃提交縣委常委會議研究的議題，并對會前提交常委會的擬議定事項、議題內容、匯報材料等親自把關、提出建議，推動議題更加成熟，為常委會科學決策集智獻策；始終把協(xié)調作為工作的關鍵，認真做好常委班子成員間的協(xié)調服務 ，加強與幾大班子辦公室、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街、縣直部門之間的聯(lián)系，經(jīng)常交流、協(xié)調各方，有效推動了工作開展；始終把抓落實作為第一要務，對縣委工作重點、焦點、難點早研究、早部署，對縣委決策事項和領導批辦、交辦的工作，認真思考，分解落實責任，確保了縣委的決策貫徹落實到位。 二、以服務決策為目標，全力抓好黨辦工作 （一）提高政務水平，做好參謀助手。綜合文稿方面，按照“出思路、創(chuàng)精品”的要求，親自組織起草重要文稿，通過集體研究、多方征求意見、嚴格審核，寫出了一批有針對性、語言精練、領導重視的文稿。督查方面，按照縣委的決策部署，制定 督考合一制度，并及時組織督考辦和有關部門跟蹤督查，保證了各項決策部署落到實處。信息調研方面，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設、民生改善、黨的建設等重點課題，深入基層一線開展調研，為領導科學決策提供了客觀準確的依據(jù)，先后被自治區(qū)黨委、市委辦公廳評為先進。 （二）加強綜合協(xié)調，做好服務保障。辦文方面，嚴格按照自治區(qū)、市委關于進一步精簡和規(guī)范文件的要求，規(guī)范公文制發(fā)程序，公文數(shù)量得到有效控制，年均減少 12%。辦會方面，制定會務工作管理辦法，對全縣重要會議、重大活動，加強組織調度，及時處理有關問題，高質量地完成了各項任務 。后勤保障方面，嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》，三公經(jīng)費年均減少 17%。切實做好公車治理、辦公用房清理、檔案管理、值班、信訪等工作，有效保證了縣委機關的高效運轉。 （三）嚴抓機要保密，做好安全防范。全面落實總書記對密碼工作的重要批示，累計投入 373 萬元實施機房建設和內網(wǎng)、電子公文安全可靠應用等軟硬件建設，不斷加強密碼工作規(guī)范化管理，密碼通信、密碼管理、信息化密碼保障和電子政務內網(wǎng)建設工作水平全面提高。健全完善保密工作制度，規(guī)范涉密采購程序，認真組織開展保密安全檢查和 保密宣傳教育工作，共舉辦涉密人員