【文章內(nèi)容簡介】 人員，因工作需要頻繁調(diào)動，給安全留下了隱患。還有一些單位將消防控制室交物業(yè)管理部門進行管理，這部分人員大都是臨時工且文化素質(zhì)低，根本不能掌握自動消防設(shè)施的使用管理知識。 三、著力創(chuàng)新消防管理機制 ，不斷推動城區(qū)消防工作再上新臺階 隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷深入，人們的價值觀念發(fā)生了很大的變化，對自身保護意識、愿望越來越強烈。所以，單位要想在競爭中求得生存和發(fā)展，必須保證兩點：一是產(chǎn)品受市場歡迎 。二是安全要有保障。為此，重點單位在消防管理工作中，應(yīng)建立 三種機制 ，實現(xiàn) 三個轉(zhuǎn)變 。 一是建立責任機制。單位應(yīng)從實行消防安全責任人制度，劃分消防安全責任區(qū)，構(gòu)造消防工作責任 鏈 等三方面入手，明確法定代表人為單位的消防安全責任人，對單位的消防安全工作全面負責，并根據(jù)單位各階層、部門的管理職能和工作范圍，從 空間上劃分出消防安全責任區(qū)，并確定各階層、部門的負責人為該責任區(qū)的消防安全責任人。在日常消防管理工作中，應(yīng)著力抓好各個環(huán)節(jié)的工作落實，形成一個封閉、循環(huán)的消防安全 責任鏈 ，使消防安全責任得以在各個階層、部門以及各級責任人中進行傳遞，讓單位員工明確自己在消防工作中的權(quán)利和義務(wù)，從根本上消除單位消防管理盲區(qū)和消防安全責任空白點。 二是建立教育預防機制。單位應(yīng)根據(jù)消防安全涉及面廣、內(nèi)容多、科技性強的特點，重點抓好消防安全教育培訓，以崗位操作規(guī)程及操作技巧為主要內(nèi)容，把消防科普知識和消防安全技能有機地結(jié)合起來一起 進行教育，使操作行為規(guī)范化。同時，要搞好適應(yīng)性教育，視不同情況按需施教。對一些重點工程、重點崗位的人員必須實行持證上崗制度，由消防部門統(tǒng)一考核發(fā)證 。對一些非重點崗位人員在就業(yè)前的上崗培訓中，必須把消防安全知識納入其中，努力提高員工的消防安全意識和自防自救能力。 三是建立管理保證機制。要認真貫徹落實消防安全責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，始終堅持 誰主管，誰負責 。誰分管，誰負責 。誰在崗，誰負責 。誰出事，誰負責 的原則，加強消防安全管理，嚴格防火檢查、巡查和火災隱患的整改制度，做到單位機構(gòu)不管怎樣設(shè)置，人員如何變動，但消防安全工作要始終保證有人決策、有人管理、有人落實，真正形成消防安全工作人人有責、人人負責的良好局面，保證消防安全工作落到實處。 通過 三種機制 的建立，單位在消防安全管理中首先要實現(xiàn)觀念的轉(zhuǎn)變，變以往消防安全工作 要我管 為 我要管 、 被動抓 為 主動抓 ，真正把消防工作當作自己的事 。其次要實現(xiàn)機制轉(zhuǎn)變，實行 管理自主、隱患自除、責任自負 的消防安全管理機制，著力營造有章可循、違章必糾的消防氛圍 。最后要實現(xiàn)作風轉(zhuǎn)變，力戒形式主義，堅持 科學發(fā)展、以人為本 的原則，加強消防安全教育和管理，努力實現(xiàn) 消防工作內(nèi)容與形式的和諧統(tǒng)一，確保消防安全管理工作不留死角，努力提高安全重點單位自身預防和抗御火災的能力。今年內(nèi)， 100%的消防安全重點單位 四個能力 建設(shè)達標。 100%的重點單位應(yīng)用 戶籍化 管理系統(tǒng)，落實 消防安全管理人員備案、建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)、消防安全自我評估 三項備案申報制度，不斷提升各單位的消防安全自我管理能力。 同志們，消防工作無小事、事事關(guān)系民生大事。各單位要迅速行動起來、勇于擔當、狠抓落實，不斷加強和改進消防工作，以更加負責的精神、更加有力的措施，堅決預防和遏制大火災事故的發(fā)生，共同創(chuàng)造 溫泉城區(qū)良好的消防安全環(huán)境，為推動城區(qū)經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻 ! 謝謝大家 ! 消防支隊領(lǐng)導安全講話稿二： 大家上午好 !首先非常感謝安義縣消防大隊對我們雄鷹鋁業(yè)消防安全工作給予了大力支持，同時由衷感謝安義縣消防大隊毛排長等首長親臨雄鷹鋁業(yè)消防安全知識培訓班授課。 自雄鷹鋁業(yè)組建以來，公司始終堅持把消防安全工作納入企業(yè)的日常管理，并列為企業(yè)的頭等大事來抓。 目前，我們公司已經(jīng)建立了一系列的消防安全制度和防范措施的同時，還組建了義務(wù)消防隊。我們通過采取 請進來 、 走出去 等多種形式的內(nèi)部培訓，從而 強化了員工隊伍的消防意識，提升了員工的消防業(yè)務(wù)水平，我們的員工隊伍在危機情況下能夠經(jīng)受住考驗，并具備挺身而出的精神和勇氣。消防安全是關(guān)系到公司財產(chǎn)、利益的大事，也和每一位員工的生命安全、切身利益息息相關(guān)。我們每一位員工都應(yīng)該做到能積極主動地學習消防安全知識，掌握基本的消防技能。我們要把學到的知識運用到實際的工作當中去，把消防安全工作落到實處，為我們企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供保障。 隱患險于明火，防范勝于救災 。此次培訓對公司消防安全工作起到了科學的指導作用并將此次培訓內(nèi)容傳授給全體員工，在企業(yè)內(nèi)部進一步強化消防安全意識，加大日常檢查力度，杜絕火災隱患，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。 謝謝大家 ! 消防支隊領(lǐng)導安全講話稿三： 同志們： 前幾天，我們對集團 十二五 規(guī)劃進行了第一次集體討論，初步提出了集團的 十二五 的戰(zhàn)略目標，即到 十二五 期末，集團銷售收入超100 億元，稅利超 10 億元，擁有建筑、房產(chǎn)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)四大板塊的大型綜合性民營企業(yè)。對于未來，我們信心百倍，完全有實力、有能力完成既定的戰(zhàn) 略目標。但是，這一切必須建立在安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)之上 ! 如果不重視消防安全，一旦發(fā)生類似于上海 11〃 15特大火災事故，那么不要說企業(yè)發(fā)展，就連自己的家業(yè)和生命都守不住，一切都將成為空話。 因此，今天把集團及各公司主要負責人集中起來，召開集團消防安全工作會議，其主要任務(wù)是認真汲取上海 11〃 15火災教訓，深刻分析當前消防安全生產(chǎn)存在的問題，研究部署下一步的消防安全工作，嚴防消防事故發(fā)生，確保集團安全穩(wěn)定生產(chǎn)的良好局面。下面，我講幾點意見。 一、思想上務(wù)必高度重視 我們都知道一句話，叫做 星星之火，可以燎原 。這句話被毛澤東用來說明共產(chǎn)黨的革命火種具有強大生命力，比喻十分恰當。但這句話的本意也說明，燎原大火往往由星星之火所引發(fā)。大多的重特大惡性火災事故也反復驗證，麻痹大意、放松警惕、細小的失誤，往往造成重大的生命和財產(chǎn)損失。像央視大樓火災、上海 火災事故，都帶給我們極其慘痛的教訓。一場大火，致使許多家庭在一夜之間家破人亡，多少年辛苦積累的財產(chǎn)在一夜之間化為灰燼，血淋淋啊 ! 方遠集團，作為一家集建筑、房產(chǎn)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)為一體的大型企業(yè)，我們辛苦奮斗了 30 年，積聚了幾十億的財富，我們有龐大的員工隊伍，我 們還有更加輝煌的美好明天，所有這一切，無不建立在企業(yè)安全運行的基礎(chǔ)之上。因此，我們的每個產(chǎn)業(yè)、每個單位、每位員