【文章內容簡介】 凝聚力，在公司上下營造出風清氣正、團結向上 的和諧企業(yè)氛圍。 ●梁玲（女）（遼寧） 中國郵政儲蓄銀行葫蘆島市分行副行長、紀委書記、工會主席 梁玲， 1974 年 10 月出生，現任中國郵政儲蓄銀行葫蘆島市分行副行長、紀委書記、工會主席。七年來，梁玲秉承“志存高遠，不斷超越”的企業(yè)精神，自覺鍛造為民服務本領，踐行“普惠金融”理念，成長為資產保全戰(zhàn)線上的領軍人物，在支持地方經濟發(fā)展，促進企業(yè)經營管理中做出了突出貢獻。先后榮獲遼寧省五一勞動獎章、全國五一勞動獎章、全國三八紅旗手等多項榮譽稱號。 七年來，她放棄大多數公休日、節(jié)假日，每年累計加班超過 900 多小時。省行 任命她為資產保全部總經理助理后，她在短短的幾個月時間里拿出大量工作成果，得到同事們的敬佩和領導的認可。 2021 年起，她負責市行信貸管理和審批工作，共審查審批貸款 31711 筆 億元，資產質量一直保持全國領先地位。去年底，她在住院期間，發(fā)現所住醫(yī)院內既沒有能刷銀行卡的 POS 機，也沒有能提款的 ATM 機，患者及家屬交費、取款都很不方便?？吹竭@個情況，她竟忘了自己是一名病人，通過多方聯(lián)系，找到院長，終于在這家醫(yī)院成功地安裝了 ATM機和 POS 機，既方便了患者，也增加了市分行的效益，更樹立了郵儲銀行服務城鄉(xiāng)百姓的 社會形象。 作為紀委書記，梁玲堅持為職工開展警示教育活動，每年組織他們到看守所接受兩次警示教育；開展高管人員履職評價， 39 名高管中， 9人得到提拔重用， 6 人被評為勞模，無不稱職高管。 梁玲助力千家萬戶走向致富道路，她在資產保全戰(zhàn)線上為民服務的做法，煥發(fā)了廣大員工服務三農、繁榮地方經濟的熱情；創(chuàng)造了良好的信用環(huán)境，贏得了社會各界的廣泛稱贊。 ●徐國萍（女）（上海） 上海春秋國際旅行社（集團）有限公司黨委副書記、紀委書記 徐國萍， 1963 年 2 月出生，中共黨員，上海春秋國際旅行社（集團）有限公司黨委副書記兼紀委書記、總裁辦公室主任、監(jiān)事，上海市勞動模范，春秋航空股份有限公司監(jiān)事會主席。 作為一名民營企業(yè)黨的領導干部，徐國萍把黨的工作看作自己的事業(yè)，無論是科學發(fā)展觀、先進性教育還是黨的群眾路線教育實踐活動，她都發(fā)揮銳意進取的精神，不斷探索出一些經驗，成為上海市、長寧區(qū)“兩新”黨組織深化拓展的榜樣。幾年來，她在實踐中總結出“三個亮”、“六個一”、“十個工作法”等行之有效的企業(yè)黨建方法，逐漸形成了“黨建聚人心，其利能斷金”的工作特色 。她把“把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”作為黨組織助推企業(yè)發(fā)展的核心動力， 2021年至 2021 年共發(fā)展新黨員 36 人。春秋黨委多次被評為上海市長寧區(qū)先進黨組織、長寧區(qū)五星黨組織。 作為紀委書記，她提出“廉潔，是凝聚員工的根本力量”，高度重視并全力塑造企業(yè)廉潔文化，先后組織相關部門編寫了《廉潔文化手冊》、《關于反腐倡廉若干規(guī)定》、《領導干部廉潔從業(yè)五項紀律》、《從業(yè)人員廉潔責任書》等，使之規(guī)范化、制度化。她牽頭制定的《在公務活動中收受禮品實行登記制度的管理規(guī)定》，有專人登記、造冊，并且每月在春秋網站上公布。 “己不正，焉能正人”，徐國萍率先垂范，以身作則， 2021 年至 2021 年期間，上交各類禮品 150 件，價值 萬元。公司被評為上海市“兩新”組織廉潔文化示范點。 ●陳一宇（福建） 泉州市城建國有資產投資有限公司黨委副書記、紀委書記、副總經理、高級工程師 陳一宇， 1974 年 9 月出生，泉州市城建國有資產投資有限公司黨委副書記、紀委書記、副總經理、高級工程師。“奉獻不言苦，追求無止境?！边@是陳一宇多年來的工作寫照。他作風正，扎根基層、奮戰(zhàn)施工企業(yè)建設一線近 20 年；他業(yè)務精，承擔并完成多個“急、難、重”的項目建設任務 ，一批工程屢獲國家優(yōu)質獎。 2021 年 5 月，他臨危受命，接受組織安排帶隊奔赴四川省汶川地震災區(qū)前線參加災后重建工作。他在災區(qū)重建工程工期極其緊張、工作條件非常艱苦的情況下，逐個攻克技術難題。在他的帶領下，在常規(guī)條件下難以完成的時間內，又好又快地完成了泉州市委、市政府交給的援建任務。 調任泉州市城建國投公司黨委副書記后，面對新的工作崗位和任務，他與全公司人員通力協(xié)作， 2021 年至 2021 年公司完成投資 26 億元，完成融資 億元，完成安置房回遷安置 24 萬平方米，均超額完成市國資委下達的各項指標。在了解到安置 房工程還存在不少遺留質量問題，他主動承擔這項繁雜的任務，親自制定并與相關部門反復斟酌整修方案，督促責任單位限期整改完成，確保整改質量。據統(tǒng)計，他累計協(xié)調解決了 1000多戶 200多萬平方米安置房工程的各種疑難和掃尾問題，受到群眾的一致好評。 ●雷才光（壯族）（廣西） 南寧糖業(yè)股份有限公司伶俐糖廠紀委書記、工會主席、農藝師 雷才光， 1958 年 11 月出生，南寧糖業(yè)股份有限公司伶俐糖廠紀委書記、工會主席、農藝師。 雷才光 1980 年參加工作， 1997 年起擔任分管農務工作的廠長助理、副廠長。工作中，他不怕苦不怕累，長年 累月、日曬雨淋地奔走在甘蔗發(fā)展戰(zhàn)線，經常帶領他的農務團隊深入到蔗區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村坡、田間地頭，既與當地政府謀劃甘蔗發(fā)展之計，協(xié)調、理順甘蔗生產中各種問題；又與蔗農群眾促膝交談，幫助他們解決種蔗過程中遇到的困難。近年來，受農民種植方式、農村勞動力缺乏等因素影響，甘蔗種植面積有減少趨勢，雷才光及時轉變工作思路，積極引進早熟高糖高產甘蔗優(yōu)良品種，推廣地膜覆蓋技術，實行瓜類套種甘蔗等一系列措施，同時做好蔗種、機耕、農資、技術、修路等服務措施，不斷提高對蔗農的服務水平，進一步融洽了糖廠與蔗農的“魚水情”。 擔任糖廠紀委書記 后，工作中他堅持圍繞全廠生產經營管理工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，加強“三重一大”集體決策制度的監(jiān)督，代表廠紀委參加廠部辦公會、黨政聯(lián)席