重大事項報告制度(編輯修改稿)
2025-04-18 06:59 本頁面
【文章內容簡介】 醫(yī)療安全等重大事項，要用最快最直接的方式報告。 十二、其他涉及病人、醫(yī)院員工或醫(yī)療質量安全事件，首先向各有關職能部門報告，職能部門向分管院領導報告。 十三、各職能部門對職責范圍內的重大事項要及時認真進行處理，并按要求及時上報院領導，不得推諉或隱瞞不報。 十四、不執(zhí)行本制度，造成嚴重后果的，按照醫(yī)院規(guī)章制度對責任人進行處理，觸犯法律法規(guī)者，上報衛(wèi)生主管部門或移交司法機關處理。 雙山醫(yī)院醫(yī)務科 2021 年 08月 22 日 第三篇：重大事項報告制度 重大事項報告制度 為暢通全校黨政決策渠道，提高學校管理民主化、科學化、制度化的水平，保證學校教育教學質量的提高，結合 我校實際，制定本制度。 一、學校重大事項的范圍： 學校貫徹落實黨的路線、方針、政策和國家法令法規(guī)，以及上級黨委和行政部門的決議、指示的意見、措施和辦法。 學校的辦學思想、辦學原則和教育教學中的重大問題。 學校的發(fā)展規(guī)劃、學年和學期工作計劃。 學校各項改革方案、素質教育重大事項以及教研科研重大事項。 學校人事、機構設置，人員調整。 學校重大人事問題的決定，含中層領導干部的推薦和聘用，學校教職工的調配。 學校重要規(guī)章制度的制定和執(zhí)行。 學校財務預、決算，含重大財務收支項目及重大經 濟活動。 學校重大基建、維修工程項目的確定和預算、工程驗收，重要設備、器材的購置和變動。 教職工的獎懲。含各種獎勵方案的制定以及各種先進的選舉。 1其他應由領導集體議事決定的事項。 二、學校重大議事應遵循的原則、決策程序： 主管或分管領導依據主管或分管工作內容，以書面形式提出所需商討重大事項。 校長組織校務領導委員會形成初步決策議案。 通過教代會，黨員大會或意見箱，收集師生反饋的意見。 校長組織校委會成員在教代會評議的基礎上，形成新的議案。 校務民主監(jiān)督小組對整改后議案進行審核。 通過教代會、公開欄、家長會等多種形式向師生公開或公示。 經公開或公示，確定無異議后，由校務委員會形成最后決議。 經一至七項程序后，交辦主管部門實施。 第四篇：重大事項報告制度 重大事項報告制度 萊陽市譚格莊中心小學 2021 年 9 月 重大事項報告制度 為積極預防、妥善處理重大突發(fā)事件，維護學校師生的合法權益，提高工作效率和管理水平，確保全校各項工作正常有序運行，根據《中華人民共和國教育法》等法規(guī)，結合我校實際，特制定本制度。 一、學校重大事項的范圍： 學
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