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教研室主任的工作總結(編輯修改稿)

2025-04-18 05:54 本頁面
 

【文章內容簡介】 、活動引領,促進發(fā)展 本期研修活動,我們主要做的有: 積極反思暑期國家級遠程教育資源網上培訓活動。我校大部分教師都參加了今年暑期的網上教育培訓,每個人都認真學習,仔細筆記,還保質保量完成了多次網上作業(yè)。今年開學領導檢查了筆記,學校統(tǒng)計了成績,我校每位教師都合格,特別是嚴小春、張金梅兩位老師作業(yè)得了 100 分的滿分,被樹為我校的典型。九月針對此次培訓,學校組織教師們分教研組或集中討論收獲,寫心得體會,結合自身工作實際,談打算,并要求大家把學到的好方法運用到自己的實際教 學工作中去。 學生教育能力的培訓。教書育人,為人師表是為師者的準則。教師教學不僅是傳授學生文化知識,更重要的是塑造人的靈魂,無論是哪一面,都要求教師具有淵博的知識,高尚的師德,此外還要有豐富的、適當?shù)?、有效地育人方法和技巧。因此,本期十月舉行專題講座,主題就是如何有效教育學生的班主任培訓,先后講了三期,老師們反響很大,許多年輕教師稱收獲大,受益匪淺。 計算機及信息技術的培訓。教育局實施校園聯(lián)網計劃,打造信息化學習近平臺。如果不會計算機,這一切只會成為空談。十一月以來,我校一直在進行以計算機運用為主題的信息技術培訓。針對我校實際,年齡老化,不會或不熟練成為主流,這是個大問題,因此在嚴校長的指示下,我們教科室主抓,定人定時定地點,聘請李主任負責培訓。李主任精心備課,分若干個專題對老師們進行了培訓,內容包括上網查找資源,編寫教案,制作課件,運用多媒體進行教學,開展網上教研,創(chuàng)建個人博客等。經過近一月的學習,老師們進步挺大的。 扎實開展常規(guī)教研活動。語、 數(shù)教研組除繼續(xù)抓好聽、評課外,還積極按上級要求每月搞兩次網上教研,有中心議題,有參訓教師回貼,有組長小結。尤其是 10 月份教學展示月,所有在崗教師都參與展示,老師們精心備課,認真準備,扎實上課,大家都展示出了自己應有的水平,取得一定實效。 總之,多樣的研修活動開展,激發(fā)了學習熱情,鍛煉了操作能力,促進了教師們的專業(yè)發(fā)展。 四、全員參與,共同進步 本次校本研修活動,上自校長,下自普通教師,每人都以極大地熱情投入到學習之中去,真正體現(xiàn)了全民皆兵,每人不落下。我校的李書記、伍老師算得上是老革命了,他們平時不怎么摸計 算機,頂多就是看看天氣預報,瀏覽一下新聞而已,但這次培訓后,他們學會了打字,簡單編輯,還會熟練運用遠程教育網上資源等,進步可真大;李老師、舒老師對計算機也不很熟練,但她們學習刻苦認真,每天加強練習運用,現(xiàn)在不僅能打字排版,而且還會創(chuàng)建個人博客,寫日志推送發(fā)表等;陳老師、楊老師本來電腦技術就不錯,經過此次培訓,他們的技術簡直又上了一個新臺階,制作 PPT 課件,又快又有質量,甚至能做動漫,真讓人羨慕。多種活動的開展,老師們互相學習,取長補短,促進了共同進步。 此外,我還兼任本校的師訓人事工作,這項工作也是千頭萬緒 ,需要花費大量的時間和精力來完成的。本期我主要做的工作有: 暑假義務教育階段教師國家級遠程教育網上培訓的檢查、統(tǒng)計和有關數(shù)據(jù)的采集上報等方面的工作。 配合學校會計做好有關教師工資調資,填表,上報等工作。 配合區(qū)教育局做好有關創(chuàng)建學習型學校,教師校本研修考評,教師三型能級認定和學習型教師的評比工作,并且還要做好相關數(shù)據(jù)采集和統(tǒng)計上報。 繼續(xù)完成上期未做完的教師職評和職考等工作。 本人本期的工作盡管做的還行,但還是會有疏漏之處和不盡人意的地方。比如要帶領老師們創(chuàng)立屬于自己的科研成果,還要加以推廣 ,這方面做的不夠。一切為教學服務是教科室的工作宗旨,教科研活動必須無條件為學校的中心工作服務。本期是一個繁忙的學期,各種活動排滿日程,所以老師們要及時調整計劃,采用較寬松的形式來參與課題研究,在此,希望得到大家的理解和支持。水尚無波,相蕩乃生漣漪,石本無火,相擊而發(fā)靈光,思維著的精神是地球上最美麗的花朵。相信我們能在真誠的互動中不斷進步,共同開創(chuàng)我校教科研工作的新局面。 篇三: 時間在忙忙碌碌中飛快流逝, 20xx年轉眼即逝。這是充滿挑戰(zhàn)的一年,也是幸福充實的一年。我忙碌著,也快樂著,現(xiàn)將一年工作總結如下: 一、堅定信念提高思想覺悟 我作為一名黨員,一名教師,始終一如既往熱愛我從事的教育事業(yè),積極參加學校的各項政治學習和民主生活會踏實肯干,認真研究,在工作中不斷歷練自己的各項能力,在工作中不斷磨煉自己的工作水平。作為教科室主任,我時刻以教師為重,全心全意地為教師的發(fā)展服務:在布置工作時,盡量用商量的語氣和老師們講清要求;認真做好教師和教研員之間的橋梁紐帶工作,為教師的業(yè)務提升提供有力保障;老師們在工作中碰到困難的,我也總是能傾我所能,全力幫助。 二、加強科研,營造科研氛圍 1.讀書活動。組織教師認真學習教育教學 理論,加強教師的理論積淀。學校印發(fā)《浙江省中小學學科教學建議》人手一份,教師們在學科定位后,把全校教師分成語文、數(shù)學、綜合類三大陣營,每月在教師會議室組織相關教師進行理論知識的學習,通過討論、自學等一系列的形式增加各任課教師的理論學習水平。學校為每位教師免費征訂教學刊物,讓教師結合自己教育教學實踐,邊學習、邊實踐、邊反思、邊總結,把教育科研知識的普及、應用貫穿于整個教育教學過程的始終。除了引導教師閱讀專業(yè)書籍外,還鼓勵教師廣泛閱讀,組織教師參加浦發(fā)杯征文比賽。 教學教研。樹立科研興校,科研興教意識,教育 科研與教育教學實際緊密結合,引導教師關注、發(fā)現(xiàn)、反思教育教學中的真實問題,并從中選擇研究的課題。選擇課題要遵從小而實的原則,在學科教學中發(fā)現(xiàn)問題,在教育教學管理中發(fā)現(xiàn)問題,從當前教學改革的實踐中發(fā)現(xiàn)問題,從成功經驗中找出自己需要深入探索的問題等。在 2021 年,全校 80%以上的教師有自己的課題,其中王雁玲、朱燕英、徐岳燕、龔圓圓四位老師的課題在蕭山區(qū)立項;鼓勵教師們通過多渠道、全方位收集科研信息,記教學隨筆,我會及時的整理出論文評審的渠道和及時的熱點,并指導教師進行論文的修改,幫助教師們有針對性的進行科研。一 年來,全校共有 11 人次在區(qū)、市、省、全國級的論文獲獎或發(fā)表,占全校公辦教師的 %。 課堂教研。我校采用走出去,請進來的辦法,為老師們搭建多個課堂展示平臺。施雅萍、徐勤茂老師加入了錢亞芳工作室,接受特級教師常態(tài)化的指導。 3 月 3 日,我校尤澤峰老師在區(qū)品德四年級問題及疑難解析活動中執(zhí)教了觀摩課《走進新時代》。四月份王雁玲代表我校參加蕭山區(qū)青年教師語文教學課堂展示,我校全體語文老師一起與她共同磨課,課前,就教案進行研討,課后再認真修改,大大提高了各教師對上課與評課的認識。 ,5 月 19 日,我校還承辦了探求語 文本真、追求教學質效為主題的詩意山水共同體語文教研活動,同時邀請語文教研員虞勇軍老師作現(xiàn)場點評和讓學的講座。下半年,針對許多班主任在如何有效的開展主題性班隊課方面的一些困惑,我校在六( 1)班舉行了一次以愛育愛為主題的班隊活動研討課,這節(jié)研討課,得到了全校聽課教師的一致好評。在校內,我們也組織青年教師多次開展語文、數(shù)學的教研活動,并邀請鎮(zhèn)內名師嚴小琴、汪麗萍來校聽課、點評。在每一次教研活動中,從研討課前的備課、教學準備到聽課及課后的評課總結上,教科室都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個教 師的教學水平。 三、立足本職,做好分管工作 我在承擔著學校教科研工作的同時,還分管著學校的德育、繼續(xù)教育、家長學校、校園文化等工作,雖然工作千頭萬緒,但我還是認真學習,抓好各線工作。 。由于今年是十二五的第一年,所以繼續(xù)教育在政策上有了很大變化。為了讓老師們盡快適應變化,能拿足學分,我認真學習文件,及時傳達文件精神,使每位老師明確自己的學分現(xiàn)狀和努力方向。為每一位老師在省繼續(xù)教育平臺上注冊信息,選課審核;組織教師參加杭師院的網上培訓,對于個別老師,多次進行個別輔導;開展每學期的校本培訓項目上報, 組織各項培訓有效有序的開展。 。積極協(xié)助校長抓好德育工作,把德育工作形成一個系統(tǒng)工程,使學校德育工作穩(wěn)妥有序的開展,繼續(xù)將以愛育愛,給生命抹上愛的底色作為我們學校的德育特色,從處處能看到、時時能聽到、常常能講到三方面入手營造良好的德育環(huán)境。開展豐富多彩的主題月活動,持續(xù)為敬老院獻愛心十八年。 。嚴格參照區(qū)示范性家長學校標準要求自己。家庭教育規(guī)范、有序,并形成系列化。定期召開家長委員會,家長會,邀請瓜瀝二小沈冬梅老師為一年級家長做了美好習慣決定美麗人生家庭教育報告;邀請教研室沈嵐老師為 全校家長作了親子共讀家庭教育報告,每項活動都有記載情況。 雖然身兼數(shù)職,但我也積極深入教學第一線。現(xiàn)在我擔任一個班的語文課,另加兩節(jié)信息技術課,每節(jié)課我都認真去備課,并運用課堂改革新理念去組織教學。 四、認清不足,找準努力方向 作為學校的教科室主任,我深深地認識到自己在理論知識,文化修養(yǎng)和管理能力方面的不足,對教師引領能力的缺乏,因此加強學習,不要讓好文章好觀點成為文字垃圾;加強反思,不要讓好主意好點子成為過眼云煙;加強交流,不要讓好智慧好成果在頭腦中腐爛;加強積累,不要讓好措施好成果只是曇花一現(xiàn)。這成為了 我努力的方向。 篇四: 作為一中的一員,我時刻以學校為重,全心全意地為一中的發(fā)展服務;作為教科室的一員,我時刻以教師為重,全心全意地為教師的發(fā)展服務。在這一理念的指導下,我踏實肯干,認真研究,拼搏進取,傾情工作,在工作中不斷歷練自己的各項能力,在工作中不斷磨煉自己的工作水平,在工作中實現(xiàn)自身的價值,在工作中實現(xiàn)自己的成長。 一、在組織工作中歷練自己,不斷成熟 順利組織論文評審工作,激發(fā)教師的研究熱情 今年是我第一次組織論文評審工作,時間緊張,情況復雜,既要有學科組教師參加論文評審,又要把優(yōu)秀的高三總結一起進行評審。我認真熟悉工作,細心組織評審,保證論文評審工作順利完成。對 222 篇上交論文進行學科組初評和科研室初評,綜合教科室評價和學科組評價的排名,選擇 83 篇論文進入復評。加上從 63 篇高三總結中評選出的 27 篇,共 110 篇文章進行復評,其中文科理科各 45 篇。經過復評委員會的嚴格復評,評選出前 100 篇論文進行獎勵,其中一等獎 20篇,二等獎 30 篇,三等獎 50 篇。從論文評審的組織來說,我覺得細心準備,耐心組織,保 證評審工作的順利進行。 組織召開研究型學科組建設的專題研討會,集中研究學科組建設 因為陳主任外出學習,從十一月準備到十二月初召開,這個研討會準備的時間比較長。在準備期間,我給學科組長提供研討交流的主題,提供學科組建設需要挖掘的主題,指導他們完成學科組建設的文章。最終,研究型學科組建設研討會取得了比較好的效果,學科組長的研討滲透著新理念,滲透著研究型團隊的建設。如語文組在實踐中摸索出一套有本校特色的校本教研機制;生物學科組提出了以研究課引領常態(tài)課的教研理念;英語學科組提出了以 SmartWork 的理念引領學 科組建設的理念;政治學科組提出了建設研究型學習型學科組的理念。目前,以研究引領學科組建設已經成為學科組工作的基本理念,研究型學科組建設已經得到了廣大老師的認可。 組織召開第十三屆教育科研活動周,宣傳推廣科研成果 從大會的籌備到召開,時間緊,任務重。本來要在 11 月完成發(fā)言稿的采集,由于種種原因,到 12 月初開完學科組長會才基本上定下來。接下來就是緊 張的科研周準備,當然其中還夾雜著其他事。如臨時決定要把《順義一中學科教學思想與教學模式》一書與科研周大會材料一同印刷??墒钱敃r還沒有完成前言和相關的設計工作。沒 辦法,抓緊時間吧。一周時間,把《順義一中學科教學思想與教學模式》和科研周大會材料搞定。這雖然是比較滿意,但其中也有一些遺憾,如稿子改得不精,沒有完全達到高質量高標準。 另外緊急的還有做幻燈片,兩天時間完成書記幻燈片的制做和發(fā)言稿的修改,還要完成其他發(fā)言幻燈片的編輯和審定,真是覺得時間不夠用。但最后還是如期完成了,雖然幾個中午沒休息,但看著最后完成的作品,還比較滿意。 組織青年教師基本功大賽,為青年老師搭建舞臺 這幾乎是 11 月的主要工作,因為從月初的培訓與組織到月底上交,其中最繁瑣的就是安排教師的授課時間 ,其實很簡單的事,但涉及到很多協(xié)調的問題,和青年教師協(xié)調,和電教人員協(xié)調,讓人焦頭爛額,每天都要在放學前確定第二天的錄課情況,再與電教進行協(xié)商,有時一節(jié)課要打若干次電話。同時我還力爭到錄課現(xiàn)場參加錄課。最終,由于安排充分,又有學科組長和骨干教師把關, 38 節(jié)錄像課如期完成錄制上交,并且撰寫了初評總結上交。學期末又組織青年教師參加了課件制作的比賽,保證了全員參加。 由于組織了若干次會議和活動,目前我不懼會議,我不懼活動,我能夠輕松自在地組織活動,而且能夠與老師進行輕松自在的交流,我喜歡與老師交流研討的氛圍,喜歡 與他們討論他們工作中的問題與困惑。 二、在研究工作中不斷成長,體會成長的樂趣 精心打造課題成果,推廣學校的優(yōu)秀做法 課題研究是科研室的主要工作,也是我的主要工作。因此,對于課題研究和課題成果我重點下功夫。上學期,我精心修改,著力打造的十三項科研成果參加區(qū)階段性研究成果評選中,有 7 項成果獲得一等獎,深受區(qū)領導的好評,認為一中的科研在領跑順義科研。 本學期,經過認真修改與打造,我們又推薦史樹芳、王樹清、趙向軍、辛加偉四項課題成果參加區(qū)科技進步獎的申報;推薦史樹芳、李玉珍、蒙廣平、辛加偉、張福林的成果參加中國 教育學會第五屆教育科研成果的
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