企業(yè)新冠病毒肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案參考范本(編輯修改稿)
2025-04-17 22:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 負(fù)責(zé)制定、報批和組織實施應(yīng)急演練培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)應(yīng)急物資的儲備、管理、落實，制訂應(yīng)急物資和裝備配備計劃，負(fù)責(zé)應(yīng)急物資的定期檢查等。 負(fù)責(zé)應(yīng)急隊伍建設(shè)，制定并實施應(yīng)急隊伍的培訓(xùn)與演練計劃。 （三）現(xiàn)場應(yīng)急救援小組 組長：企業(yè)法人代表 副組長：企業(yè)副總 成員：安排 24 名應(yīng)急操作員 職責(zé)： 負(fù)責(zé)將疑似感染職工引導(dǎo)至事先準(zhǔn)備的隔離區(qū)。 負(fù)責(zé)將情況匯報至應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急辦公室。 負(fù)責(zé)按應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的要求，對現(xiàn)場接觸人員進(jìn)行緊急管控。 負(fù)責(zé)按應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的要求進(jìn)行緊急處理和清潔消毒。 三、新型冠狀病毒肺炎疫情監(jiān)測與預(yù)警 （一）疫情防控 應(yīng)急辦公室負(fù)責(zé)與區(qū)管委會和區(qū)衛(wèi)生健康服務(wù)中心等聯(lián)系，獲取新型冠狀病毒肺炎疫情信息，及時提高防控等級。明確將嚴(yán)格貫徹落實廣東省衛(wèi)健委發(fā)布的《企事業(yè)等集體單位新型冠狀病毒感染的肺炎預(yù)防控制指引》和省市區(qū)的有關(guān)疫情防控文件精神，充分做好疫情防控工作，以最少的生產(chǎn)線、最少的人員配置、最低的流動率為前提，優(yōu) 先選取本地安全的生產(chǎn)人員回公司提前復(fù)工。公司重視疫情防控工作，購置足夠的測溫儀器、口罩、隔離服、消毒用品等，并建立安全庫存和防護(hù)用品補充采購制度，確保防護(hù)物資到位。充分做好疫情宣傳工作，在企業(yè)正門前設(shè)置測溫警示牌；在企業(yè)宣傳欄及正門位置進(jìn)行疫情宣傳和動態(tài)防控動員；建立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)和落實小組專項微信工作群，發(fā)布公司的疫情防控文件及收集疫情官方動態(tài)信息和防控信息，及時轉(zhuǎn)發(fā)傳遞至各車間或部門員工和廣大員工；員工上崗必測體溫、戴口罩，進(jìn)生產(chǎn)車間必須科學(xué)專業(yè)消毒，合理安排進(jìn)餐；對疫區(qū)人員不安排返程，不安排工作，待公司 通知再上班；返程人員集中安排隔離居所，省外返程集中隔離 14 天，省內(nèi)外市返程人員集中隔離 7 天。公司安排好被隔離人員的生活必需品的配給及食物供應(yīng)。 （二）疫情檢測 應(yīng)急辦公室負(fù)責(zé)公司新型冠狀病毒肺炎疫情風(fēng)險監(jiān)測工作。公司當(dāng)班保安分別在廠區(qū)門口、員工中心每天對進(jìn)入廠區(qū)、員工中心的人員進(jìn)行體溫檢測，體溫超過 ℃以上的人員，不允許進(jìn)入公司區(qū)域。在崗期間，如發(fā)現(xiàn)員工發(fā)燒，其所在部門立即向應(yīng)急救援日常管理辦公室人員匯報。應(yīng)急辦公室根據(jù)是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷，向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，發(fā)布預(yù)警通報，通知各 部門作好應(yīng)急準(zhǔn)備。 四、疫情應(yīng)急響應(yīng) （一）如出現(xiàn)疑似新型冠狀病毒肺炎職工，由應(yīng)急操作員穿隔離服、戴護(hù)目鏡及帶 N95 級別的口罩整套防護(hù)裝備后，指引疑似患病職工移動至指定隔離區(qū)域，并將情況告知應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長，由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長通知區(qū)衛(wèi)生健康服務(wù)中心和區(qū)人民醫(yī)院報告（報告內(nèi)容包括：報告單位、聯(lián)系人、發(fā)生地點、發(fā)生時間、已采取的措施，波及人群或潛在的威脅和影響），并等待專業(yè)人員到場進(jìn)行甄別和處理。 （二）由所在車間或部門負(fù)責(zé)人立刻對所有接觸疑似職工物品進(jìn)行等級分類，對疑似患病職工的個人物品、交通工具、周邊環(huán)境用 專業(yè)消毒液進(jìn)行全面噴霧殺菌 20 分鐘以上，再等待區(qū)防疫部門的現(xiàn)場指導(dǎo)。 （四）應(yīng)急辦公室組應(yīng)充分考慮，全面調(diào)配人力資源，確保按防疫部門給出的專業(yè)指導(dǎo)意見處理后續(xù)工作，并保證所有工作有序進(jìn)行。 五、疫情應(yīng)急后續(xù)工作 （一）在確認(rèn)疑似者并非真正感染新型冠狀病毒肺炎，可在接到書面通知 24 小時后結(jié)束疫情應(yīng)急。 （二）如確認(rèn)當(dāng)事職工為新型冠狀病毒肺炎感染者，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長應(yīng)根據(jù)區(qū)管委會和區(qū)衛(wèi)生防疫部門的統(tǒng)一部署，開展進(jìn)一步的疫情應(yīng)急行動。 六、疫情應(yīng)急保障 企業(yè)應(yīng)具備紅外線溫度儀、防護(hù)面罩、隔離服、口罩、專業(yè)消毒液等應(yīng)急物資。 第四篇：新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案 **市 **新區(qū) **養(yǎng)殖科技有限公司 新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案 為了有效預(yù)防新型冠狀病毒感染肺炎發(fā)生和控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的擴(kuò)散，確保企業(yè)、員工的身體健康和生命安全，維護(hù)社會穩(wěn)定，特制定本預(yù)案。 一、組織機構(gòu)與職責(zé)分工 新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長：董事長 組 員：各級管理人員 職 責(zé)：組織領(lǐng)導(dǎo)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應(yīng)急工作，在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮下，使應(yīng)急工作扎實有效地開展，同時向客戶單位、疾控中心及時報送相關(guān)信息，協(xié)同有關(guān)衛(wèi)生部門做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情控制工作。組織指導(dǎo)預(yù)防控制新型冠狀病毒感染肺炎工作，預(yù)防、控制、檢查及有關(guān)情況收集，把各種信息及時報送給客戶單位。并在專業(yè)人員的指導(dǎo)下進(jìn)行現(xiàn)場應(yīng)急處置。 二、健全制度 防控有力 責(zé)任制度：公司董事長為防控工作第一責(zé)任人，各級管理人員為責(zé)
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