20xx保衛(wèi)部學(xué)習(xí)“三思三創(chuàng)”心得體會(編輯修改稿)
2025-04-17 10:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 來更好指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。 “三思三創(chuàng)”精神，在招商工作中成長 —— 招商工作心得體會 3 月 11 日，管委會召開了“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動形勢報告會。會議指出梅山的發(fā)展面臨很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，全委上下要結(jié)合當(dāng)前形勢，認(rèn)真開展“五找八問”，找準(zhǔn)差距、找準(zhǔn)標(biāo)桿，為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我坐在臺下細(xì)心的聽著領(lǐng)導(dǎo)的講話，回顧自己在梅山工作的日子，內(nèi)心感觸頗多。面對領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和殷切期盼，身上有了動力，也多了一份責(zé)任和 壓力。 我在招商崗位上工作已有兩年了，目前經(jīng)辦了 85 家企業(yè)， 5 億注冊資本金。這些簡單量化的數(shù)字背后伴隨著一個招商人員的慢慢成長，其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴有苦也有甜。工作之初，為了盡快進(jìn)入招商角色，我認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法規(guī)，學(xué)習(xí)梅山開發(fā)建設(shè)的相關(guān)資料，積極擬寫招商 項(xiàng)目的調(diào)研文章，在半年多的時間里擬寫了《論保稅港區(qū)國際寄存》、《 LME 及交割倉庫的調(diào)研報告》等多篇文章。在研究的同時，我也在思考梅山到底要培育什么產(chǎn)業(yè)，要如何融入?yún)^(qū)里、市里和省里的開發(fā)戰(zhàn)略體系。這個階段為我招商素質(zhì)的培養(yǎng)打下了良好的基礎(chǔ)。正式從事招商一線工作后，我 發(fā)現(xiàn)招商面臨的競爭是非常激烈的。不積極主動與客商接觸，不積極主動收集信息，好客商是不會上門的。認(rèn)識到這個誤區(qū)后，我積極跟隨領(lǐng)導(dǎo)和同事走訪客戶，每次認(rèn)真做好會見記錄，定期跟客戶溝通，收集客戶的反饋信息。做到有會見，有記錄，有回訪，有結(jié)果 以上僅是我前階段學(xué)習(xí)黨章的點(diǎn)滴心得體會，與其同學(xué)們相比，自己學(xué)得還很不夠，在下階段及今后的日子里，我決心進(jìn)一步加強(qiáng)黨的理論和知識的學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，密切聯(lián)系我市政法工作實(shí)際，不斷提高自己的政治思想覺悟和指導(dǎo)實(shí)際工作的能力，更加勤奮扎實(shí)的做好本職工作，永葆黨員政治本色。 怎么提高自身工作能力，達(dá)到適應(yīng)時代發(fā)展的潮流，在今后的工作中，我打算從以下幾個方面改進(jìn)自已的工作方法，提高自身工作水平。 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立活到老，學(xué)到老的觀念。工作多年來，我主要從事辦公室工作，下村時間少，在這方面我要向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們有直面矛盾的勇氣，解決問題的能力，創(chuàng)新的工作精神。向辦事處計生工作一線的同事們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞，起早貪黑的精神。向辦事處一般干部學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們都有獨(dú)擋一面的本領(lǐng)。向全縣優(yōu)秀的組工干部學(xué)習(xí)，多同他們交流，學(xué)習(xí)他們好的工作經(jīng)驗(yàn)，同時也要注重鍛煉自己的應(yīng)變能 力、協(xié)調(diào)能力、組織能力。 二是提高自已的創(chuàng)新能力，去創(chuàng)造一流的業(yè)績。黨的十六大報告中就指出：“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是一個政黨永葆生機(jī)的源泉?！眲?chuàng)新更是新時期推動辦事處組織工作的動力所在。在今后的工作中我要結(jié)合自已的崗位，思考、研究、探索推進(jìn)辦事處組織工作的新思路，向分管領(lǐng)導(dǎo)提出好的建議和新的對策。在思想上克服因循守舊，固步自封，墨守成規(guī)的觀念，樹立起適應(yīng)時代變化的思想認(rèn)識，使組織工作在總體思路上與時俱進(jìn)，為辦事處各項(xiàng)工作提供堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。 三是樹立細(xì)節(jié)決定成敗的意識。 九層之臺，起于壘土，天下大事，必做于細(xì)。組織人事工作的性質(zhì)決定了工作的瑣碎性、程序性、細(xì)致性，無論是在黨員發(fā)展程序的把關(guān)上，還是個人工資等信息的核對上都不能出一點(diǎn)差錯，在日常工作中我要在規(guī)范化、精細(xì)化上下功夫，更加重視小事，關(guān)注細(xì)節(jié)，進(jìn)一步增強(qiáng)敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任心和責(zé)任感，努力在自己的本職工作崗位上，把工作中的各個環(huán)節(jié)做精做細(xì)。 四是破除多年來，抓組織工作就是抓資料，做虛的工作的錯誤思想。堅(jiān)持把組織工作放到辦事處經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來思考，不斷拓展組織工作領(lǐng)域，延伸組織工作觸角，增強(qiáng)組織工作的滲透性。實(shí)現(xiàn)組織工作與經(jīng)濟(jì)工作的有機(jī)結(jié)合，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心服務(wù)，使組織工作不僅出凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，還出生產(chǎn)力、發(fā)展力、創(chuàng)造力。 通過一年來的實(shí)踐，證明了把組織工作做實(shí)，是推動各項(xiàng)工作的力量源泉。真正做到抓黨員發(fā)展，為黨組織輸入了新鮮血液；真正做
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