某區(qū)紀(jì)委書記20xx年度五個方面民主生活會個人對照檢查材料(編輯修改稿)
2025-04-16 21:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 現(xiàn)狀，不求有功、但求無過的現(xiàn)象。比如，在工作上存在守攤子，有 “ 小進(jìn)則滿、小富即安 ” 的傾向，對一些難度較大、深層次工作，思考和實踐不是很到位。二是面對新崗位新形勢新任務(wù)，存在 “ 本領(lǐng)恐慌 ” 的問題，對紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng)。比如，面對當(dāng)前的反腐倡廉形勢，存在一些思想顧慮，怕影響較為良好工作環(huán)境，怕干不好辜負(fù)組織的信任。 （五）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行 “ 一崗雙責(zé) ” 和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。一是干部管理不夠嚴(yán)格，在從嚴(yán)管理干部方面做的不夠。比如：在加強(qiáng)干部日常作風(fēng)建設(shè)中，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的認(rèn)識不夠，有時誤以為出于對大局的考慮，自認(rèn)為是營造一個和諧的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，怕挫傷同志工作積極性和自尊心，對遲到早退等一些違紀(jì)行為采取了默認(rèn)、容忍態(tài)度。二是黨風(fēng)廉政體系建設(shè)還不到位。自己的主責(zé)主業(yè)意識雖然比較牢固，履職職責(zé)還算盡心盡力，但對于如何加強(qiáng)辦公室黨風(fēng)廉政體系建設(shè)，特 別是構(gòu)建不敢、不想的長效懲戒體系思考的還不夠，辦法還不太多。三是 “ 三會一課 ” 制度堅持得還不夠好。比如：雖然也以普通黨員身份參加支部活動，但有時因為事務(wù)性工作比較多，有時參加組織生活不夠及時，也沒有靜下心來認(rèn)真參與、深入思考。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 深入剖析反思自己產(chǎn)生問題的根本原因，主要是自我要求不嚴(yán)，個人理想信念滑坡，事業(yè)心、責(zé)任心減弱。具體有以下四個方面的原因：一是政治素養(yǎng)有所滯后。自己作為一名黨員、一名黨的干部，在思想深處沒有真正把用黨的基本理論武裝頭腦作為人生的歷史責(zé)任和工作的第一需求，特別隨著工 作條件的變化、工作閱歷的增長、工作經(jīng)驗的積累，抓理論學(xué)習(xí)有所放松，甚至產(chǎn)生了怕學(xué)、厭學(xué)的思想。理論學(xué)習(xí)滯后，政治嗅覺就會遲鈍，精神狀態(tài)就會不佳，意識中經(jīng)常存在吃老本的思想意識，學(xué)習(xí)多是抱著實用主義的態(tài)度，用啥學(xué)啥，急用才學(xué)，斷章取義，不很全面、不很系統(tǒng)，沒有真正靜下心來，潛心研讀原著，弄清吃透內(nèi)涵，理解把握實質(zhì)，深入思考問題。特別對馬克思主義、中國特色社會主義理論體系、總書記系列重要講話學(xué)的不深入不透徹，從而造成思想武裝方面的差距。由于理論學(xué)習(xí)的放松，造成看待問題認(rèn)識問題有時候不能透過現(xiàn)象看到本質(zhì)，會出現(xiàn)一 些偏差。 二是黨性修養(yǎng)有所弱化。作風(fēng)問題歸根到底是黨性問題。面對社會上
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