年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范本大全(編輯修改稿)
2025-04-15 19:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 消防安全管理制度》，無發(fā)生火災(zāi)事故。 三、治安管理目標(biāo) 本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件，每 300 人少于 1 件。 本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。 本年度內(nèi)無發(fā)生財(cái)物（含現(xiàn)金）被盜案件。 四、貨物安全管理責(zé)任 責(zé)任單位年度內(nèi)報(bào)案的商務(wù)事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于 34%，具體考核辦法見表 表 2。 對已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時(shí)總結(jié)，防止同類案件發(fā)生，損失超過 3000元的案件，嚴(yán)格按照四不放過原則進(jìn)行處理，及時(shí)通報(bào)處理。 各責(zé)任單位加強(qiáng)預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓(xùn)教育，積極宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)則，每季度至少開展 1 次專題培訓(xùn)或講座，減少商務(wù)事故的發(fā)生。 五、行車安全管理責(zé)任 責(zé)任單位對集團(tuán)公司調(diào)撥給責(zé)任單位使用的車 輛負(fù)有安全管理責(zé)任，并對車輛在運(yùn)營過程中所發(fā)生的事故承擔(dān)安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。 責(zé)任單位每月至少召集司機(jī)舉辦 1 次安全教育，書面記錄培訓(xùn)內(nèi)容和簽到記錄。 責(zé)任單位要加強(qiáng)對聘用司機(jī)的管理，無發(fā)生酒后駕車、無關(guān)人員搭乘順風(fēng)車等嚴(yán)重違規(guī)違章現(xiàn)象。 責(zé)任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里 元以內(nèi)，配送車輛控制在每公里 元以內(nèi)，具體考核辦法見表 表2。 六、勞動安全管理責(zé)任 特殊工種持有效證件作業(yè)，如叉車和電工作業(yè)等。 搬運(yùn)工上車裝卸貨物時(shí)，必須 穿膠鞋，佩戴安全帽。 未發(fā)生負(fù)責(zé)人違反安全管理制度、操作規(guī)范，冒險(xiǎn)指揮事件。 責(zé)任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于%，對責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人履行處罰，具體考核辦法見表 1 和表 2。 七、實(shí)行安全績效考核 實(shí)行年度安全績效考核，集團(tuán)安全管理部對各單位加強(qiáng)安全監(jiān)管，實(shí)行 2021 年安全績效考核辦法，詳見表 1。 推行月度安全績效考核，各單位加強(qiáng)內(nèi)部管理，減少安全事故的發(fā)生，如發(fā)生事故，集團(tuán)安全管理部及時(shí)統(tǒng)計(jì)，按照表 2 考核。 各單位加強(qiáng)日常安全管理，集團(tuán)公司推行《安全管理違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)》詳見附件，對違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)處罰，對檢舉違章行為兌現(xiàn)獎勵。 本責(zé)任書一式四份，簽字生效，有效期 2021 年 1 月 1 日至 2021年 12 月 31 日。 集團(tuán)公司法人代表簽字： 職能部門負(fù)責(zé)人簽字： 任職時(shí)間：年月日至年月日 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范本大全【三】 為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長（班組長）與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。 一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo) 重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零； 不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件； 因工輕傷為零； 不發(fā)生刑事案件； 不發(fā)生環(huán)境污染事件； 不發(fā)生職業(yè)??； 不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故； 二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù) 為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行職責(zé)。 服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真
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