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掛職干部工作心得13篇(編輯修改稿)

2025-04-12 06:17 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 誠(chéng)事公 ” 的人事干部形象。 愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作。剛到人事局的時(shí)候,由于工作的需要,我和同時(shí)參加掛職鍛煉的林昭煌參與人事局負(fù)責(zé)的全縣公務(wù)員數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工作,幫忙對(duì)上報(bào)的單位公務(wù)員的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)、審核。雖說(shuō)這是一份十分枯燥無(wú)味的工作,但關(guān)系到公務(wù)員法的貫徹實(shí)施工作過(guò)程的公務(wù)員登記、職務(wù)確定、工資套改等工作,是一項(xiàng)相當(dāng)基礎(chǔ)性工作,關(guān)系到每個(gè)公務(wù)員的切身利益,好處重大,因此我都能認(rèn)真對(duì)待、做到一絲不茍。在這期間共采集錄入縣人大辦公室、統(tǒng)計(jì)局、大漁鎮(zhèn)等 7個(gè)單位 117 人基本信息數(shù)據(jù)。之后,由于辦公室文書(shū)下派 任農(nóng)村工作指導(dǎo)員,我服從組織安排,接替她的文書(shū)工作。我的工作職責(zé)主要有以下幾方面( 1)認(rèn)真細(xì)致做好局印章的管理使用,做到印章管理使用不出錯(cuò),不遺漏;( 2)做好 1000 多位畢業(yè)生學(xué)生檔案接收、登記、轉(zhuǎn)交、查詢等各方面工作( 3)做好文件發(fā)文編號(hào)、登記、送簽、歸檔等工作;( 4)以及收文登記、傳閱、復(fù)印、分發(fā)、歸檔等工作( 5)做好文印工作;( 6)做好電話及傳真的會(huì)議記錄工作及黨政辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的文件簽收;( 7)做好主任及各科室交辦的文書(shū)檔案查閱工作;( 8)做好局公文、信件收取、投遞等辦公室日常事務(wù)。在工作中,我講究工作方法、技巧,充分發(fā)揮女性細(xì)致耐心的優(yōu)勢(shì),努力提高工作效率;對(duì)待工作,始終持續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神,很好地完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。 二、體會(huì)與收獲 總之,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的親自實(shí)踐,自己既感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機(jī)關(guān)的差距,也看到了期望。進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認(rèn)識(shí)、拓寬了視野、豐富了知識(shí)。實(shí)際工作潛力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷,開(kāi)闊了視野;提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復(fù)雜問(wèn)題的潛力;加強(qiáng)了黨性鍛煉,強(qiáng)化了為基層服務(wù)的意識(shí)。 透過(guò)掛職鍛煉,我有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué),現(xiàn)已基本實(shí)現(xiàn)了 “ 三個(gè)適應(yīng) ” 的轉(zhuǎn)變,即:適應(yīng)了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員向機(jī)關(guān)工作人員主角的轉(zhuǎn)變;適應(yīng)了從處理簡(jiǎn)單直接的工作問(wèn)題向更深層次的思考和處理問(wèn)題的方式的轉(zhuǎn)變;適應(yīng)了對(duì)過(guò)去熟悉的工作環(huán)境和人際關(guān)系向新環(huán)境下人際關(guān)系和對(duì)自己認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變。 三、存在不足 掛職鍛煉的三個(gè)月,在思想覺(jué)悟和工作潛力上提高較大,但是和領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我們掛職干部的要求與期望相比,我還存在許多問(wèn)題與不足,總結(jié)起來(lái),有三多三少: 一是學(xué)習(xí)得多,實(shí)踐得少。雖說(shuō),原先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦也積累了一些組織人事方面的業(yè)務(wù)知識(shí),但都不精通。因此在人事局掛職鍛煉的工作期間,我有意識(shí)的、用心主動(dòng)地向周圍同志學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí),在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)。端正、豐富了對(duì)人事工作的認(rèn)識(shí),各項(xiàng)潛力提高較快,但是做的工作還不夠多,個(gè)性是能將自己的知識(shí)有效地運(yùn)用到工作中去,打開(kāi)工作新局面這方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。 二是思考得多,總結(jié)得少。記得去局里報(bào)到的那天,陳局長(zhǎng)告訴我,在工作中,既要勤于思考,更要善于總結(jié),要結(jié)合自己工作實(shí)際,寫(xiě)一些調(diào)研理論文章,這樣能夠使自己的進(jìn)步成長(zhǎng)更快。 遺憾的是,雖然我在工作中基本做到了在實(shí)踐中勤于思考,但是對(duì)工作中的一些想法并沒(méi)做到及時(shí)總結(jié),腿勤腦勤手不勤,僅僅只寫(xiě)了一篇調(diào)研文章,而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進(jìn)行好好地回顧和思考,補(bǔ)上這一課。 三是執(zhí)行得多,創(chuàng)新得少。掛職鍛煉期間,我對(duì)局里交給的各項(xiàng)工作能夠做到認(rèn)真完成,但是在工作中的獨(dú)立性、開(kāi)拓性還不夠。在工作中能認(rèn)真貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖,及時(shí)完成交付的工作任務(wù),但是還務(wù)必在工作中有應(yīng)對(duì)新問(wèn)題,想出新辦法,打開(kāi)新局面的潛力和獨(dú)擋一面的魄力。許多工作放不開(kāi)手腳,求穩(wěn)有余,敢試敢闖的勁頭不足。這一點(diǎn) 也是我在工作中的不足之處。 總之,掛職鍛煉至今雖然只有三個(gè)月的時(shí)間,但收獲很大,不僅僅增強(qiáng)了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)潛力、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提高。在今后的工作中我將以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,一如既往地嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),立足崗位,腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè),做一名優(yōu)秀的人事干部。 篇五 20xx 年 3 月,按 ***安排,我到 ***公司掛職鍛煉,擔(dān)任副總經(jīng)理。一年來(lái),在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的培養(yǎng)、關(guān)心、支持下,我端正思想,牢記使命,努力工作,踏實(shí)干事,為企業(yè)做了力所能及的工 作,為自己增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊了眼界,鍛煉了潛力?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作狀況和收獲體會(huì)做以下總結(jié)。 一、虛心學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)新崗位 按公司的安排,我分管宣傳教育和人力資源工作。由于自己一向在學(xué)校工作,沒(méi)有任何企業(yè)管理方面的工作經(jīng)驗(yàn),所以我把自己的首要任務(wù)確定為虛心學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)新崗位。我一方面翻閱了超多的文件、書(shū)籍和資料,另一方面虛心向 ***總經(jīng)理和其他同志請(qǐng)教,還經(jīng)常下到門(mén)店,邊工作邊了解狀況。我把每一次會(huì)議、每一項(xiàng)工作任務(wù)都當(dāng)作學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì),注意在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,在較短的時(shí)間里適應(yīng)了新的環(huán)境、新的崗位,實(shí) 現(xiàn)了學(xué)校干部向企業(yè)管理者的主角轉(zhuǎn)換。 二、端正態(tài)度,扎實(shí)工作做貢獻(xiàn) 掛職不是圍觀,也不是走過(guò)場(chǎng),而是實(shí)實(shí)在在的一個(gè)工作任務(wù),要有用心的心態(tài)才能完成。每當(dāng)工作中遇到困難的時(shí)候,我都不斷提醒自己。困難來(lái)自于工作,也只能在工作中解決,關(guān)鍵是端正自己的心態(tài),回避困難或許是潛力問(wèn)題,但更是態(tài)度問(wèn)題。過(guò)去的一年, ***公司在發(fā)展中遇到了很多困難,但在 ***總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在公司全體員工的努力下, ***公司克服重重困難,站穩(wěn)了腳跟,經(jīng)營(yíng)逐漸走上正軌,銷售業(yè)績(jī)比去年有大幅度的增長(zhǎng),業(yè)務(wù)也不斷拓展,為以后的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基 礎(chǔ)。在 ***總經(jīng)理的關(guān)心和支持下,我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預(yù)定的工作任務(wù),取得了較好的成績(jī),為公司經(jīng)營(yíng)帶給了有力的保障。 加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)工作 ( 1)加強(qiáng)公司員工的招聘和培訓(xùn)工作,全年共組織面試各崗位應(yīng)聘者1265 人,錄用 254 人,共組織各類培訓(xùn)達(dá) 300 余次,共培訓(xùn) 2137 人次。 ( 2)建立了公司中層管理人員聘任機(jī)制,完成了第一次總部中層干部的競(jìng)聘工作。 ( 3)加強(qiáng)儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)工作,建立了骨干人才的培養(yǎng)、選拔機(jī)制,實(shí)施了儲(chǔ)備店長(zhǎng)的培訓(xùn)工作。 完善人力資源管理制度,全年共制定 和完善了《績(jī)效考核》等制度36 個(gè)。 加強(qiáng)思想紀(jì)律教育和宣傳教育工作,加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)工作,開(kāi)展了紀(jì)律教育月、 “ 優(yōu)質(zhì)服務(wù)月 ” 、 “ 團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取 ” 登白云山等一系列有好處的活動(dòng),創(chuàng)辦了公司報(bào)刊《 ***報(bào)》,增強(qiáng)了員工的凝聚力,使員工的精神面貌有了較大的好轉(zhuǎn)。 加強(qiáng)員工的績(jī)效考核工作,認(rèn)真組織實(shí)施 4 月份、 10 月份的員工調(diào)薪晉升工作,大大調(diào)動(dòng)了員工的工作用心性。 改變工作作風(fēng),深入門(mén)店,切實(shí)開(kāi)展基層一線人力資源管理、服務(wù)工作,大大穩(wěn)定了員工隊(duì)伍。 加強(qiáng)工學(xué)生的實(shí)習(xí)管理工作,全年共安排工學(xué)生 296 人次到公司門(mén)店實(shí)習(xí),為公司的發(fā)展作出了必須的貢獻(xiàn)。 三、掛職鍛煉,素質(zhì)潛力有提高 透過(guò)一年的掛職鍛煉,使我收益良多。 豐富了工作經(jīng)歷,開(kāi)闊了視野,強(qiáng)化了為企業(yè)服務(wù)、為 ***服務(wù)的意識(shí)。 學(xué)習(xí)到了企業(yè)的管理理念,更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)涵。 提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復(fù)雜問(wèn)題的潛力。 透過(guò)一年的掛職鍛煉,也使我體會(huì)深刻。 擺正位置,理順關(guān)系,充分認(rèn)識(shí)到掛職干部的任務(wù)和職責(zé)是搞好工作的前提。個(gè)人不應(yīng)有外來(lái)客思想和臨時(shí)工觀念,要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動(dòng)性,明確自己的目標(biāo)和指導(dǎo)思想,在企業(yè)里充 分發(fā)揮自己的作用。 改變工作作風(fēng),深入實(shí)際,調(diào)查研究,虛心向企業(yè)的同志學(xué)習(xí),正確處理各方面的關(guān)系是完成工作任務(wù)的保證。虛心向企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí),了解別人,同時(shí)也使別人了解自己;尊重別人,同時(shí)也能得到別人尊重。改變作風(fēng),深入基層一線,結(jié)合實(shí)際,才能講求實(shí)效,實(shí)事求是地解決問(wèn)題。 堅(jiān)持多辦實(shí)事、少講空話、不講條件、多做貢獻(xiàn)是對(duì)掛職干部的基本要求。從思想上、行動(dòng)上要力求做到不講空話,多做實(shí)事,不講條件,多做貢獻(xiàn),努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去,用這樣的態(tài)度去開(kāi)展工作才會(huì)感到情緒舒暢,才能把工作做好。掛職鍛煉至今雖然只有一年的時(shí)間,但收獲很大,不僅僅豐富了閱歷,開(kāi)闊了視野,更重要的是增強(qiáng)了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)潛力、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提高。在此十分感謝組織對(duì)我的培養(yǎng),在 ***公司掛職期間, ***總經(jīng)理和公司同事們對(duì)我掛職工作給予了極大的支持,在此 也表示衷心感謝。在今后的工作中,我必須一如既往地嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),立足崗位,多做貢獻(xiàn),不辜負(fù)組織對(duì)自己的關(guān)心和培養(yǎng),為 ***做出更大貢獻(xiàn)。 篇六 幾個(gè)月來(lái),在 **省委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我們掛職工作組的全體同志按照 “ 三個(gè)代表 ” 的要求,虛心學(xué)習(xí),安心工作,立足于在掛職實(shí)踐中學(xué)習(xí)鍛煉,不斷提高,注意學(xué)習(xí)東南沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,積極做好各項(xiàng)工作,順利完成了掛職學(xué)習(xí)任務(wù)?,F(xiàn)將幾個(gè)月來(lái)的掛職鍛煉工作總結(jié)如下: 一、虛心學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求 **地處我國(guó)東南沿海,與臺(tái)灣隔海相望。 **省是我國(guó)東南沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地 區(qū),能夠到發(fā)達(dá)的省市掛職,對(duì)我們來(lái)說(shuō),無(wú)疑是一次難得的鍛煉的機(jī)會(huì)。 **省在十幾年以前與我們 處在同一個(gè)起跑線上,近年來(lái),**省全面推進(jìn)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)步伐,經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;現(xiàn)在它的經(jīng)濟(jì)總量、財(cái)政收 (本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請(qǐng)登陸 . 查看 )入等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分別是 的 2- 3 倍。通過(guò)一段時(shí)間的掛職學(xué)習(xí),我們感受最強(qiáng)烈的是人家那種發(fā)展上的大手筆,思路上的大氣魄,上下一心的大氛圍:在發(fā)展的思路上,他們順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向,做到與時(shí)俱進(jìn),不斷調(diào)整,又能夠做到看準(zhǔn)了的就抓住不放,堅(jiān) 定不移地抓下去;在發(fā)展的氛圍上,全省上下心齊氣正,不爭(zhēng)論,只發(fā)展,你追我趕較著勁干。在四個(gè)月的時(shí)間里,我們放下架子,撲下身子,甘當(dāng)小學(xué)生,通過(guò)與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)、干部群眾的深入接觸,不僅學(xué)到了他們的好思路、學(xué)方法,更主要的是學(xué)到了他們超前的思維理念,受益匪淺。 二、遵紀(jì)守法,廉潔自律 掛職期間,我們積極參加當(dāng)前開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和中央三部委關(guān)于掛職鍛煉的紀(jì)律要求,自覺(jué)樹(shù)立和維護(hù) 掛職干部的良好形象。堅(jiān)持做到 “ 慎權(quán)、慎言、慎友、慎獨(dú)、 (本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請(qǐng) 登陸 .網(wǎng)絡(luò) . 查看 )慎行、慎微、慎欲 ” ,嚴(yán)格按照 “ 八不準(zhǔn) ” 要求,始終堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)就餐,就餐交費(fèi),不用公款參與高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng),反對(duì)用公款大吃大喝;嚴(yán)格執(zhí)行電話費(fèi)個(gè)人規(guī)定限額、超額自付和嚴(yán)禁公車私用等規(guī)定等等。做到自重、自警、自省、自勵(lì),切實(shí)做到堂堂正正做人,清清白白為政,扎扎實(shí)實(shí)干事,勤勤懇懇為民。 三、廣交朋友,增進(jìn)友誼 本著 “ 掛一次職,交一片朋友,促進(jìn)雙贏發(fā)展 ” 的思想,我們掛職工作組主動(dòng)與所在地的領(lǐng)導(dǎo)交流、匯報(bào),跟相關(guān)單位工作人員相互學(xué)習(xí),建立良好的工作關(guān)系,通過(guò)掛職的橋梁作用,推動(dòng) 與 **的相 互交流與合作。掛職期間,我們組織舉行了 “” 廈門(mén)洽談會(huì)和福州聯(lián)誼會(huì),邀請(qǐng) **工商、企業(yè)老板參加。通過(guò)開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng),促進(jìn)了桂閩兩地的經(jīng)貿(mào)合作與交流,如在廣西玉林舉行 “ 玉博會(huì) ” 期間,從玉林來(lái)的 組織了一個(gè)經(jīng)貿(mào)考察團(tuán)到玉林觀摩、考察,一些 **客商還與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)簽訂了合作意向,在當(dāng)?shù)匾鸷艽蠓错憽? 四、用心感受,深入體會(huì) 掛職鍛煉期間,我們掛職工作組的全體同志通過(guò)學(xué)、聽(tīng)、看、干,進(jìn)一步開(kāi)闊了視野,豐富了工作經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)了才干,尤其是解放了思想,更新了觀念,學(xué)到了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件中發(fā)展經(jīng)濟(jì)的新思路、新辦法,對(duì)我們 今后的工作有很大啟發(fā)。 一是掛職鍛煉是培養(yǎng)干部、促進(jìn)發(fā)展的有效途徑。實(shí)踐證明,從經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)選派干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉學(xué)習(xí),是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力水平、帶動(dòng)落后地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效途徑。通過(guò)掛職鍛煉,我們進(jìn)一步開(kāi)闊了眼界,開(kāi)啟了思路,有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué),為今后的工作提供了寶貴的、可資借鑒的經(jīng)驗(yàn)。二是掛職鍛煉,能夠正確認(rèn)識(shí)差距,堅(jiān)定加快發(fā)展的信心和決心。通過(guò)一年的掛職鍛煉,我們認(rèn)為 與 **的差距主要有兩個(gè)方面:一方面是思想上的差距。 **這些年來(lái)經(jīng)濟(jì)之所以發(fā)展速度快,靠的是對(duì)外開(kāi)放,而對(duì)外開(kāi)放最關(guān)鍵的動(dòng)力源泉就是他們思想解放,開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)要發(fā)展,必須樹(shù)立大解放、大開(kāi)放觀念,這一點(diǎn)已成為當(dāng)?shù)馗骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)的共識(shí)。另一方面是招商引資上的差距。 **把招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作的重中之重來(lái)抓,全省上下緊緊圍繞招商引資,千方百計(jì)抓招商引資。相比 (本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請(qǐng)登陸 . 查看 )之下, **比 在招商引資上的氛圍更濃、決心更足、措施更硬、力度更大、辦法更多、效果更好。對(duì)此,我們?cè)谒枷肷嫌|動(dòng)很大、感受頗深,同時(shí),也堅(jiān)定了加快開(kāi)放、積極招商引資的信心和決心。三是立足優(yōu)勢(shì),抓好經(jīng)濟(jì) 發(fā)展。作為欠發(fā)達(dá)地區(qū)來(lái)講,關(guān)鍵是要立足自身優(yōu)勢(shì),只有突出抓好招商引資和項(xiàng)目建設(shè),只有我們大上、快上項(xiàng)目,我們貧困地區(qū)才能縮短與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距,才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨躍式發(fā)展。 總之,通過(guò)四個(gè)月的掛職鍛煉,我們 掛職工作組的十五位同志思想得到了解放
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