基層減負(fù)學(xué)習(xí)心得大全10篇(編輯修改稿)
2025-04-12 05:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 澄清保護(hù)的協(xié)同機(jī)制，切實保護(hù)基層干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，為擔(dān)當(dāng)者 擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。要轉(zhuǎn)變選人用人觀念，制定和完善培養(yǎng)、選拔、使用和管理基層干部的政策措施，在提拔任用、交流重用、職級晉升上向基層干部傾斜，暢通基層干部晉升渠道，讓基層干部有信心、有盼頭。要關(guān)心基層干部身心健康，建立健全關(guān)懷機(jī)制，全面了解基層干部家庭、工作、生活和身心健康情況，加強(qiáng)基層干部心理健康疏導(dǎo)，普及心理健康知識，提高自我調(diào)節(jié)能力，讓基層干部 “ 輕裝 ” 上陣，在關(guān)懷激勵中激發(fā)基層干部擔(dān)當(dāng)作為。 《通知》已經(jīng)下發(fā)，貴在執(zhí)行到位。通知要求明確，執(zhí)行不講條件。只有把文件精神真正落實落細(xì)，把該減的負(fù)擔(dān)不走樣地減到 位，基層干部才能樂在心里，笑在臉上，才有時間精力謀劃實事。 （篇六） 中共中央辦公廳近日發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》明確提出 2021 年是 “ 基層減負(fù)年 ” 。從此重大決策精神中可以看出，中央領(lǐng)導(dǎo)對基層工作的關(guān)心，同時也反映出我們基層工作中存在著許多繁冗、不切實的工作。所謂的 “ 形式主義 ” 也就形成于此。 《通知》從五個方面著手：一、樹立正確的政績觀。強(qiáng)調(diào)基層領(lǐng)導(dǎo)干部不能為了業(yè)績，而失去 “ 初心 ” ，脫離實事求是的思想路線，而走過場，走形式。要基層領(lǐng)導(dǎo)能夠牢固樹立 “ 四個意識 ” 、做到 “ 兩個維護(hù) ” ，并運用到 實際的工作中。二、避免文山會海。簡短文風(fēng)、減少會議。這一舉措曾經(jīng)也提出過。但是，很多領(lǐng)導(dǎo)為了顯現(xiàn)政績，表現(xiàn)工作力，就以會充績。這一舉措的落實，切實拯救了基層的眾多黨員民眾，能夠讓大家靜下心來搞好自己的工作。三、解決督查檢查考核過多過頻過多留痕的問題。為了完成任務(wù)或是為責(zé)任的承擔(dān)尋找擋箭牌，一些部門會以工作的形式要求截圖，這就是作為的留痕過程，著實增加了基層的無效工作量?！锻ㄖ返拿鞔_規(guī)定是對基層工作的有的放矢。四、解決激勵機(jī)制、解決干部擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。這就更明確的給出我們做事的方向和干事的動力。讓我們基層能從個 人得失，虛假的政績中掙脫出來。優(yōu)化機(jī)制改革，增強(qiáng)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在不干擾基層正常工作的同時努力爭先創(chuàng)優(yōu)。五、避免形式主義是減負(fù)的基源，只有徹底戒掉形式主義，才能保證各項工作的常態(tài)進(jìn)行。 （篇七） 近日，中共中央辦公廳發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，明確提出將 2021 年作為 “ 基層減負(fù)年 ” ?！锻ㄖ吩谌V大基層干部中引起熱烈反響，大家紛紛表示，解決形式主義突出問題為基層減負(fù)，充分體現(xiàn)了習(xí)近平總書記心系基層、關(guān)愛干部的深厚情懷，表明了黨中央堅定不移全面從嚴(yán)治黨、持之以恒狠抓作風(fēng)建設(shè)的堅定決心， 樹立了為基層松綁減負(fù)、激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的實干導(dǎo)向。 破除形式主義反映基層心聲 “ 減輕負(fù)擔(dān)、輕裝上陣一直是基層黨員干部的所思所盼。 ” 楚雄彝族自治州委組織部干部李育斌表示，《通知》為基層減負(fù)作出明確部署，讓廣大黨員干部有更多的時間深入一線、深入群眾，集中精力全心全意為群眾辦實事、辦好事。 正在村里忙活的華坪縣新莊鄉(xiāng)黨委書記李興祿倍感振奮。他說，減負(fù)以后，我們就能把更多精力和時間用在打好脫貧攻堅戰(zhàn)和推動鄉(xiāng)村振興上來，讓新莊的群眾早日脫貧步入小康。 通?？h九龍街道大梨社區(qū)黨總支書記李光焰表示： “ 文山會海、督查考核過度留痕，占用了我們大量的時間和精力，如果能夠解決這些問題，改善時常 ‘ 疲于應(yīng)付 ’ 的窘境，我們至少可以騰出三分之一的時間來，為社區(qū)居民多做些實實在在的事。 ” 西雙版納傣族自治州委督查室主任唐揚認(rèn)為，督查檢查考核工作中出現(xiàn)的名目多、花樣多、頻次多、重復(fù)多、留痕多等 “ 五多 ” 問題，確實讓基層應(yīng)接不暇、不堪重負(fù)?！锻ㄖ窐淞⒘藶榛鶎铀山墱p負(fù)、激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的實干導(dǎo)向，反映了基層干部的心聲。 “ 現(xiàn)在各種檢查、會議多，要求什么工作都要留痕跡，我們得時時 加班寫材料、填表格，疲于應(yīng)付。耽誤了實際工作，老百姓有意見。 ”瀘水市上江鎮(zhèn)蠻英村委會黨總支書記施小林說，減負(fù)松綁，激發(fā)動力，我們要放開手腳、苦干實干、創(chuàng)造新業(yè)績。 祿勸彝族苗族自治縣九龍鎮(zhèn)黨委掛職副書記、九華村駐村扶貧工作隊長肖玉凡說，正如《通知》所強(qiáng)調(diào)的，考核評價一個地方和單位的工作，關(guān)鍵看有沒有解決實際問題、群眾的評價怎么樣，而不是唯臺賬是舉、以材料論英雄。中央下決心解決形式主義突出問題為基層減負(fù)，將為廣大基層干部騰出更多干事創(chuàng)業(yè)的時間和精力。 狠抓作風(fēng)建設(shè)勇于擔(dān)當(dāng)作為 維西傈僳族自治縣攀天閣鄉(xiāng)鄉(xiāng)長周興 ，是鄉(xiāng)里的脫貧督查檢查考核組組長，對于基層減負(fù)，他的感受很深。他說，今年被確定為 “ 基層減負(fù)年 ” ，是對文山會海、痕跡主義等問題的又一次重拳出擊。為基層松綁減負(fù)，必將激勵廣大基層干部勇于擔(dān)當(dāng)作為，用更多時間認(rèn)真落實工作。 “ 《通知》明確具體，對于我們綜合服務(wù)管理崗位來說，減輕了很多不必要的負(fù)擔(dān)，可以騰出更多的時間為群眾辦好事、辦實事。 ” 曲靖市政務(wù)服務(wù)管理局工作人員馮嗣憲說。保山市隆陽區(qū)丙麻鄉(xiāng)黨委書記余淵說，貫徹《通知》精神，檢查減少、會議減少、
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