婦產(chǎn)科主任述職報告例文三篇(編輯修改稿)
2025-04-06 04:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 通過學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)理論、各種診療常規(guī)及臨床技術(shù)操作規(guī)范，提高業(yè)務(wù)水平 。注重對科室醫(yī)務(wù)人員人文素養(yǎng)及溝通能力的培養(yǎng)，要求大家有愛心、同情心、責任心，真正圍繞質(zhì)量第一、以人為本開展臨床各項工作，提高服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。 三、抓醫(yī)療核心制度落實，重視醫(yī)療安全 婦產(chǎn)科是高風險科室，尤其是產(chǎn)科，牽涉到母子平 安?？剖覐淖ナ自\負責制、三級醫(yī)師查房制度、術(shù)前討論制度、手術(shù)分級管理制度、交接班制度、疑難病例討論制度、分級護理制度、查對制度、臨床用血管理制度、圍手術(shù)期管理等制度的落實，加強重點環(huán)節(jié)監(jiān)管，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高，一年來，科室無醫(yī)療事故發(fā)生。 四、積極開展臨床路徑及單病種質(zhì)量控制工作 按照醫(yī)務(wù)處及質(zhì)控處等相關(guān)部門下發(fā)的文件通知要求，我科開展了自然臨產(chǎn)經(jīng)陰道分娩 (臨床路徑 )及剖宮產(chǎn)術(shù) (單病種質(zhì)量控制 )試點工作，經(jīng)過全科醫(yī)務(wù)人員共同努力，降低了病人平均住院費用及平均住院天數(shù)，病人滿意度進一步提高。 五、抓團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)和諧科室 婦產(chǎn)科都是女同志，大家日常工作瑣碎、繁重，只有醫(yī)師、護理、助產(chǎn)、麻醉等醫(yī)務(wù)人員良好協(xié)作，才能消除醫(yī)療隱患 。遇事相互商量、補臺，形成良好協(xié)作的氛圍，科室氣氛溫馨、和諧。 六、臨床教學(xué)、科研 按照醫(yī)院科研、教學(xué)規(guī)劃認真實施科室的教學(xué)、培訓(xùn)及臨床帶教工作，注重對年青醫(yī)師業(yè)務(wù)素養(yǎng)及溝通能力的培養(yǎng)。 在科室 **主任領(lǐng)導(dǎo)下，我盡力當好助手，通過大家的辛勤工作，我科 20**年度門診診次、出院病人數(shù)、新生兒分娩數(shù)、手術(shù)總例
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