學(xué)校辦公室總結(jié)報告五篇(編輯修改稿)
2025-04-05 22:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理 : 學(xué)期初組織了各部門申報財物 ,并將申報情況進行審核與調(diào)整 ,最后將報表統(tǒng)一上報團委采購。和勞生部一同統(tǒng)計團委、學(xué)生會總財產(chǎn) ,經(jīng)討論 ,為了我組織在財物管理方面工作的規(guī)范 ,以后將就兩部門分管的財物種類做明確劃分。 檔案整理與管理、建立和完善工作信息電子化體系 : 本學(xué)期我們組織干部對我部檔案進行了幾次整理 ,更新了各類公示材料 ,根據(jù)我校節(jié)約型校園的建設(shè)精神 ,我團學(xué)組織無紙化辦 公制度的提出。我部門將努力建立和完善工作信息電子化體系 ,完善各類電子檔案 ,為我校團學(xué)工作信息交流提供更為廣闊的平臺。并積極帶動其他組織辦公室相應(yīng)學(xué)校號召。 繼續(xù)做好對各學(xué)生組織工作狀態(tài)的考評工作 各學(xué)生組織工作狀態(tài)考評是我校對系 (院 )工作狀態(tài)評估的一項重要指標 ,我部門受校團委委托對各學(xué)生組織工作狀態(tài)進行日常考評 ,每月依據(jù)各部門考核數(shù)據(jù)制作一份考評文件 ,年末制作年終考評文件 ,為學(xué)校的考評工作提供重要數(shù)據(jù)。但由于考評方案至今還未確定好 ,所以我們也無法及時下發(fā)考評文件 ,也給我部門工作帶來不便。 干部培養(yǎng) : 依據(jù)工作需要與組織發(fā)展 ,本學(xué)期對我部門干部在辦公軟件應(yīng)用能力 ,制度文件起早技巧 ,財物、檔案管理方式、擴大與各組織交流等方面進行了有計劃有目的的培養(yǎng)。在部門內(nèi)部營造一種積極向上、相互學(xué)習(xí)、團結(jié)互助的工作氛圍 ,教導(dǎo)他們用心做事 ,用心做人 ,督促他們學(xué)習(xí)工作兩不誤 ,同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動 ,豐富大學(xué)生活。 學(xué)校辦公室總結(jié)報告三 時間就像荒漠里的沙漏，流過了，痕跡依舊清晰。不知覺之中，我進入社團聯(lián)合會已有半年之久。此時坐在電腦前，腦如電影放映，手輕輕的敲打著這些回憶。 半年來，在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同事們的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實，思想堅定，經(jīng)過自己的努力，較好地完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下： 大一是充實而充滿活力激情的。不管過去再多么的輝煌，終究只能代表過去，左右不了你的未來。要想一直走下去，必須得無時無刻的奮斗和努力，不斷的提高自己，適應(yīng)不同文化、組織、地方，提高自己的知識和能力。 所以我們選擇了繼續(xù)奮斗和努力。在辦公室，我們本著以全體的利益為主，傾心為自己的崗位負責(zé)，堅持努力的扮演好自己的角色。每 一次工作，都付出每一次真心。 為了以后能把工作做得更好，我們重視加強學(xué)習(xí)，我們以積極的態(tài)度認真學(xué)習(xí)，積極參加社團聯(lián)合會開展的各種學(xué)習(xí)活動。重新認識了自己作為一名工作人員在工作中，應(yīng)提高效率，克服畏難情緒，增強進取意識，為社聯(lián)做出更多。 世界上沒有完美的人，我們也不例外。我們辦公室有八個人，我們各自有自己的為人處事方式，所以必然也有缺陷。其中，我們與各部門及協(xié)會之間的協(xié)調(diào)溝通就不夠，缺乏一定的交流。 主席團能夠提供的機會并不是很多，這些就需要我們多加強交流。比如說：定期或不定期組織兩部門會議，或者 其他什么活動。禮貌永遠都是人際交往的第一把金鑰匙，中國還是禮儀之邦呢。 一個人可以走得很快，但是未必能走得很遠，一群人雖然會走得很慢，但卻會走得很遠。所以團隊精神很重要，不僅僅部門的團結(jié)，還應(yīng)該整個社團聯(lián)合會的團結(jié)。 我
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