學(xué)校辦公室總結(jié)報(bào)告五篇(編輯修改稿)
2025-04-05 22:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 理 : 學(xué)期初組織了各部門(mén)申報(bào)財(cái)物 ,并將申報(bào)情況進(jìn)行審核與調(diào)整 ,最后將報(bào)表統(tǒng)一上報(bào)團(tuán)委采購(gòu)。和勞生部一同統(tǒng)計(jì)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)總財(cái)產(chǎn) ,經(jīng)討論 ,為了我組織在財(cái)物管理方面工作的規(guī)范 ,以后將就兩部門(mén)分管的財(cái)物種類(lèi)做明確劃分。 檔案整理與管理、建立和完善工作信息電子化體系 : 本學(xué)期我們組織干部對(duì)我部檔案進(jìn)行了幾次整理 ,更新了各類(lèi)公示材料 ,根據(jù)我校節(jié)約型校園的建設(shè)精神 ,我團(tuán)學(xué)組織無(wú)紙化辦 公制度的提出。我部門(mén)將努力建立和完善工作信息電子化體系 ,完善各類(lèi)電子檔案 ,為我校團(tuán)學(xué)工作信息交流提供更為廣闊的平臺(tái)。并積極帶動(dòng)其他組織辦公室相應(yīng)學(xué)校號(hào)召。 繼續(xù)做好對(duì)各學(xué)生組織工作狀態(tài)的考評(píng)工作 各學(xué)生組織工作狀態(tài)考評(píng)是我校對(duì)系 (院 )工作狀態(tài)評(píng)估的一項(xiàng)重要指標(biāo) ,我部門(mén)受校團(tuán)委委托對(duì)各學(xué)生組織工作狀態(tài)進(jìn)行日?？荚u(píng) ,每月依據(jù)各部門(mén)考核數(shù)據(jù)制作一份考評(píng)文件 ,年末制作年終考評(píng)文件 ,為學(xué)校的考評(píng)工作提供重要數(shù)據(jù)。但由于考評(píng)方案至今還未確定好 ,所以我們也無(wú)法及時(shí)下發(fā)考評(píng)文件 ,也給我部門(mén)工作帶來(lái)不便。 干部培養(yǎng) : 依據(jù)工作需要與組織發(fā)展 ,本學(xué)期對(duì)我部門(mén)干部在辦公軟件應(yīng)用能力 ,制度文件起早技巧 ,財(cái)物、檔案管理方式、擴(kuò)大與各組織交流等方面進(jìn)行了有計(jì)劃有目的的培養(yǎng)。在部門(mén)內(nèi)部營(yíng)造一種積極向上、相互學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍 ,教導(dǎo)他們用心做事 ,用心做人 ,督促他們學(xué)習(xí)工作兩不誤 ,同時(shí)也鼓勵(lì)他們積極參加各類(lèi)文娛活動(dòng) ,豐富大學(xué)生活。 學(xué)校辦公室總結(jié)報(bào)告三 時(shí)間就像荒漠里的沙漏，流過(guò)了，痕跡依舊清晰。不知覺(jué)之中，我進(jìn)入社團(tuán)聯(lián)合會(huì)已有半年之久。此時(shí)坐在電腦前，腦如電影放映，手輕輕的敲打著這些回憶。 半年來(lái)，在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同事們的密切配合下，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)定，經(jīng)過(guò)自己的努力，較好地完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。現(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下： 大一是充實(shí)而充滿(mǎn)活力激情的。不管過(guò)去再多么的輝煌，終究只能代表過(guò)去，左右不了你的未來(lái)。要想一直走下去，必須得無(wú)時(shí)無(wú)刻的奮斗和努力，不斷的提高自己，適應(yīng)不同文化、組織、地方，提高自己的知識(shí)和能力。 所以我們選擇了繼續(xù)奮斗和努力。在辦公室，我們本著以全體的利益為主，傾心為自己的崗位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持努力的扮演好自己的角色。每 一次工作，都付出每一次真心。 為了以后能把工作做得更好，我們重視加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我們以積極的態(tài)度認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加社團(tuán)聯(lián)合會(huì)開(kāi)展的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)。重新認(rèn)識(shí)了自己作為一名工作人員在工作中，應(yīng)提高效率，克服畏難情緒，增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)，為社聯(lián)做出更多。 世界上沒(méi)有完美的人，我們也不例外。我們辦公室有八個(gè)人，我們各自有自己的為人處事方式，所以必然也有缺陷。其中，我們與各部門(mén)及協(xié)會(huì)之間的協(xié)調(diào)溝通就不夠，缺乏一定的交流。 主席團(tuán)能夠提供的機(jī)會(huì)并不是很多，這些就需要我們多加強(qiáng)交流。比如說(shuō)：定期或不定期組織兩部門(mén)會(huì)議，或者 其他什么活動(dòng)。禮貌永遠(yuǎn)都是人際交往的第一把金鑰匙，中國(guó)還是禮儀之邦呢。 一個(gè)人可以走得很快，但是未必能走得很遠(yuǎn)，一群人雖然會(huì)走得很慢，但卻會(huì)走得很遠(yuǎn)。所以團(tuán)隊(duì)精神很重要，不僅僅部門(mén)的團(tuán)結(jié)，還應(yīng)該整個(gè)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的團(tuán)結(jié)。 我
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