20xx年在國企黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的講話范文(編輯修改稿)
2025-04-05 16:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 確理解和把握改革后黨委和紀檢監(jiān)察機構(gòu)的關(guān)系，一方面要強化主動監(jiān)督的意識，正確對待監(jiān)督、習慣接受監(jiān)督、真誠歡迎監(jiān)督。對紀檢監(jiān)察機構(gòu)提出的監(jiān)督建議，要高度重視，嚴格抓好落實。另一方面要大力支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)深化三轉(zhuǎn)、聚焦主業(yè)，決不能以協(xié)助為名把主體責任的份內(nèi)工作推給紀 檢監(jiān)察機構(gòu)。同時，在力量配備、辦公條件、經(jīng)費保障、薪酬待遇等方面提供有力保障。三要從嚴用好問責利器。反向的硬約束就是正向的嚴要求。一些企業(yè)之所以責任落實不力、問題頻發(fā)，很重要的原因就是黨委對問責認識有偏差，有的該問責卻不主動問責，有的片面把問責當作紀委的事，沒有把該擔的責擔好、擔實，工作失于被動。國資國企各級黨委是問責的主推力量，要全面加強對問責工作的領(lǐng)導，著力壓緊問責鏈條，堅持失責必問、問責必嚴，對履行全面從嚴治黨兩個責任不力的，要綜合運用約談提醒、函詢整改、組織處理、黨紀政務處分等方式追究責任，以問責倒 逼落實。 （三）堅持作風從嚴，聚焦糾治四風堅決打贏作風建設(shè)硬仗。作風建設(shè)既是攻堅戰(zhàn)，更是持久戰(zhàn)。在充分肯定成績的同時，我們更要清醒看到在國資國企系統(tǒng)四風問題反彈回潮隱患猶存、隱形變異時有發(fā)生，必須保持定力、精準發(fā)力，馳而不息把作風建設(shè)不斷引向深入。一要警鐘長鳴力戒形式主義、官僚主義。從事關(guān)黨的事業(yè)和國資國企改革成敗的高度深刻認識形式主義、官僚主義的嚴重危害，切實鞏固不忘初心、牢記使命主題教育整治成果，持續(xù)出重拳、下重手，既要堅決整治對中央和市委決策部署和改革方略陽奉陰違、敷衍塞責、弄虛作假等顯性問題，也要嚴 肅糾正空泛表態(tài)、變通空轉(zhuǎn)、降格落實等隱性問題，更要持續(xù)深化基層減負，堅決把基層從繁文縟節(jié)、文山會海、迎來送往中解放出來，把廣大黨員干部從無謂的事務中解脫出來，真正把心思和精力凝聚到推動企業(yè)改革發(fā)展、立足崗位干事創(chuàng)業(yè)上來。二要毫不松懈防范享樂主義、奢靡之風變異反彈。堅決防止產(chǎn)生疲勞綜合征，對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習要露頭就打，緊密防范利用電子紅包、網(wǎng)購禮品快遞等隔空操作、私車公養(yǎng)和改吃老板家宴等隱性變異新動向新表現(xiàn)，始終堅持零容忍，決不允許死灰復燃，決不允許舊弊未除、新弊又生。按照市委部署，去年我們在全國 率先出臺試行了《國有企業(yè)商務接待管理辦法》，在全面規(guī)范管理的同時，適度放寬了商務接待標準。各市屬企業(yè)要規(guī)范制度執(zhí)行，配套實施細則，把細扛扛、硬規(guī)矩立嚴，決不能讓干部群眾產(chǎn)生這是松綁了、可以大吃大喝、肆意妄為了的錯誤思想，決不能讓服務企業(yè)發(fā)展的政策舉措異化成為助紂為虐的工具。三要大力弘揚擔當實干的優(yōu)良作風。當前，全市國企國資改革正處于爬坡過坎、啃骨攻堅的關(guān)鍵關(guān)口。進一步海闊天空，退一步前功盡棄。在這個節(jié)點上比任何時候更需要廣大黨員干部講大局、講奉獻，講擔當。要切實增強大家的斗爭銳志，面對改革中的困難和矛盾，不 回避、不退縮，敢于動真碰硬、攻堅破難，讓各級干部特別是領(lǐng)導干部在改革攻堅中經(jīng)風雨、見世面、長才干、壯筋骨。 （四）堅持治吏從嚴，聚焦關(guān)鍵少數(shù)著力鍛造忠誠干凈擔當領(lǐng)導干部隊伍。習近平總書記強調(diào)，國有企業(yè)領(lǐng)導人員是黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國理政復合型人才的重要來源，把這支隊伍建好、管好、用好至關(guān)重要。一要堅決落實黨管干部原則。堅決擁護市委對市屬企業(yè)領(lǐng)導班子管理體制的調(diào)整，充分發(fā)揮市屬企業(yè)各級黨委在選人用人工作中的領(lǐng)導和把關(guān)作用，確保黨對市屬企業(yè)干部人事工作的領(lǐng)導權(quán)和對重要領(lǐng)導人員的管理權(quán)。圍繞習近平總書記提 出的 20 字標準，著力加強市屬企業(yè)領(lǐng)導人員的政治建設(shè)和思想建設(shè)，按照政治家 +企業(yè)家標準，著力培養(yǎng)講政治的企業(yè)家和管企業(yè)的政治家，建設(shè)一支政治合格、本領(lǐng)高強、能有效發(fā)揮國資國企改革領(lǐng)頭雁作用的高素質(zhì)企業(yè)家隊伍。二要從嚴加強日常管理監(jiān)督。把管政治、管思想、管作風、管紀律有機統(tǒng)一起來，著力加強對國資國企各級領(lǐng)導干部特別是一把手的管理監(jiān)督。要突出抓好遵守政治紀律和政治規(guī)矩、落實民主集中制等方面情況的監(jiān)督檢查，健全完善市屬國企黨委重大事項決策前置、三重一大決策監(jiān)督、重大投資決策終身責任追究等制度機制，切實規(guī)范一把手權(quán)力 運行。要扎實抓好重大事項請示報告制度落實，在國資國企全面實施請示報告重大事項清單化管理，堅決
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