全國兩會(huì)期間工作通知(編輯修改稿)
2025-04-05 16:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 門查處拖欠工資及欠薪逃匿的違法行為，協(xié)助處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)性和群體性事件，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。 (五 )區(qū)工商分局 主要負(fù)責(zé)依法查處檢查發(fā)現(xiàn)的無照經(jīng)營行為。 (六 )區(qū)國資局 主要負(fù)責(zé)國有企業(yè)及國有控股企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資案件的處理，并將相關(guān)情況及時(shí)與區(qū)人力社保局進(jìn)行溝通。 (七 )區(qū)總工會(huì) 主要協(xié)助相關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作，主動(dòng)開展貫徹實(shí)施勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳和監(jiān)督活動(dòng)。 (八 )區(qū)水務(wù)局、煤管局、市政局、商委、外經(jīng)委、經(jīng)信委、交通局、新城建管委、鳳凰湖工業(yè)園管委會(huì)、港橋工業(yè)園管委會(huì)、三教工業(yè)園管委會(huì)等各部門 主要負(fù)責(zé)各自職權(quán)范圍內(nèi)用人單位拖欠農(nóng)民工工資情況的排查和拖欠農(nóng)民工工資案件的處理，并及時(shí)將相關(guān)情況與區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及相關(guān)部門進(jìn)行溝通。 六、工作要求一是認(rèn)清形勢，高度重視。今年以來我區(qū)拖欠農(nóng)民工工資的問題一直未斷，出現(xiàn)與往年不同的特點(diǎn)，加之受國際和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢的影響，今年底和明年初拖欠農(nóng)民工工資的問題可能出現(xiàn)井噴式的爆發(fā)。因此，各鎮(zhèn)街和相關(guān)部門的黨 政主要領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視，要從維護(hù)發(fā)展大局、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和確保高度穩(wěn)定的角度來做好解決農(nóng)民工工資拖欠問題，切實(shí)采取有效措施，把農(nóng)民工工資拖欠問題解決在萌芽狀態(tài)、解決在本單位和當(dāng)?shù)亍? 二是果斷處置，建立長效。各單位對出現(xiàn)的農(nóng)民工工資拖欠問題，既要及時(shí)有效果斷的進(jìn)行處置，又要思考建立和完善保障工資支付的長效機(jī)制，使解決農(nóng)民工工資拖欠的工作實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、制度化，尤其是各行業(yè)主管部門要采取有效的辦法和措施，讓相關(guān)企業(yè)建立規(guī)范的農(nóng)民工工資支付機(jī)制，有效杜絕工資拖欠現(xiàn)象的發(fā)生。 三是依法行政，認(rèn)真查處。對存在 拖欠工資問題的用人單位，勞動(dòng)保障監(jiān)察部門要
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1