高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書范文大全(編輯修改稿)
2025-04-05 15:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的情況，不得弄虛作假。 第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。 高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書 甲方： __市人才服務(wù)中心 乙方： 為進(jìn)一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《 __市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》(市人才發(fā)【 ____】 1 號(hào) )，甲方批準(zhǔn)設(shè)立乙方為 __市就業(yè)見習(xí)基地 (單位 )，甲乙雙方友好協(xié)商，就共建畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地 (單位 )事宜，達(dá)成如下協(xié)議： 一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自年月日起，至年月日止。 二、甲方權(quán)利與義務(wù)： 負(fù)責(zé)對(duì)乙方申報(bào)條件進(jìn)行核準(zhǔn)，考察乙方所能提供見習(xí)的專業(yè)、崗位、見習(xí)環(huán)境等條件 。 負(fù)責(zé)對(duì)就業(yè)見習(xí)基地 (單位 )的建設(shè)進(jìn)行政策指導(dǎo)，為乙方提供相關(guān)服務(wù)支持，協(xié)助乙方處理畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)中的有關(guān)問(wèn)題 。 負(fù)責(zé)收取就業(yè)見習(xí)人員信息，按照崗位需求向乙方推薦就業(yè)見習(xí)人員 。 定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估考核，征求乙方提出的各種建議及意見，對(duì)優(yōu)秀的見習(xí)基地 (單位 )給予公開表彰，對(duì)出現(xiàn)虛假申報(bào)見習(xí)人員信息、克扣見習(xí)人員生活補(bǔ)貼、變相收取見習(xí)人員見習(xí)費(fèi)用等違規(guī)情況的見習(xí)基地 (單位 )，甲方有權(quán)撤銷其見習(xí)基地 (單位 )資格，并在全市通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任。 負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼的發(fā)放和人身意外傷害保險(xiǎn)的辦理。 三、乙方權(quán)利與義務(wù)： 負(fù)責(zé)與就業(yè)見習(xí)人員簽訂《 __市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》 。 根據(jù) __市就業(yè)見習(xí)的相關(guān)政策及《 __市高校畢業(yè)生 就業(yè)見習(xí)管理暫行辦法》的規(guī)定，明確對(duì)就業(yè)見習(xí)人員的具體要求，指定培訓(xùn)師，為就業(yè)見習(xí)人員提供
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